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      2025年蚌埠工商學院高層次人才招聘公告(長期招聘)

      招聘中

      教師招聘網(wǎng)【2025】第488639號

      2025-03-06

      招聘截止時間:2025-10-31

      為適應學校發(fā)展需要,結合學校實際情況,擬面向社會公開招聘符合崗位相關要求的優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:


      一、單位簡介

      蚌埠工商學院,是一所以經(jīng)濟學、管理學為主,跨文學、理學、工學、藝術學六大學科門類的本科院校。學校成立于2003年6月,前身為安徽財經(jīng)大學商學院,是一所由安徽財經(jīng)大學舉辦的全日制本科層次獨立學院,2020年3月經(jīng)教育部批準,正式轉設為蚌埠工商學院。學校位于蚌埠市禹會區(qū)涂山風景區(qū)東側,占地面積1000畝。已建成建筑面積27萬平方米,教學科研儀器設備總值3300萬元,圖書館建筑面積2.2萬m^2,設有7個書刊借閱室以及密集書庫、研討室、報告廳等20多個服務單元,現(xiàn)有紙質(zhì)及電子圖書100余萬冊,F(xiàn)有在校生近萬人,建校以來共向社會輸送了22000余名畢業(yè)生。

      學校設有會計學院、經(jīng)濟與金融學院、管理學院、財務與審計學院、國際商務學院、人文與藝術學院、計算機與數(shù)據(jù)工程學院、馬克思主義學院、體育教學部等9個教學單位,擁有會計學、金融學、財務管理、工商管理、計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、勞動關系、跨境電子商務等6個學科門類30個本科專業(yè),形成“經(jīng)管類為主導,文學、藝術學、理學、工學為延展”多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系。近年來獲批省級一流專業(yè)建設點4個,省級特色專業(yè)4個,省級綜合改革試點專業(yè)3個。

      現(xiàn)在全國范圍內(nèi)選聘優(yōu)秀人才。作為一所充滿創(chuàng)新與活力的應用型高校,誠邀各類人才加盟!


      二、招聘對象

      具有高校教師序列副教授及以上職稱或取得博士研究生學位者。


      三、招聘崗位計劃

      詳見附件1《蚌埠工商學院高層次人才招聘崗位及要求一覽表》。


      四、招聘基本條件

      (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持社會主義道路,熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

      (二)滿足招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷及其他條件(見附件1)。

      (三)無違規(guī)違紀行為和不良記錄,身心健康。

      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”、 在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。


      五、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報名

      1.報名時間:長期招聘

      2.報名方式:

      凡符合條件有意參加招聘者,請如實填寫《蚌埠工商學院應聘人員登記表》(見附件2)、《蚌埠工商學院應聘人員匯總表》(見附件3),并將附件2、3(電子版)、個人簡歷(電子版)及身份證、各階段學歷學位證(應屆生畢業(yè)生需提供學籍在線驗證報告及就業(yè)推薦表)、職稱資質(zhì)證書等相關證件掃描打包后發(fā)送至指定郵箱(見附件1),文件包以“應聘部門+崗位+姓名+學歷+畢業(yè)學校所學專業(yè)”命名,例:經(jīng)濟與金融學院+金融學教師+張三+碩士+南京大學金融學)。郵件主題請注明:“應聘部門+崗位+姓名+學歷+畢業(yè)學校所學專業(yè)”。

      注意:報名登記表要粘貼電子照片,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并且發(fā)送相關證明材料電子版,F(xiàn)場確認時核對相關證書原件,錄用后核對檔案,凡弄虛作假通過資格審查者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

      每位報考人員限報一個崗位,報名應聘者應保證提供資料的真實性,本校承諾對申請人信息嚴格保密。

      (三)考試方式及內(nèi)容

      本招聘計劃自發(fā)布之日起實施,招滿為止。公告發(fā)布至少十五個工作日后各單位根據(jù)報名情況不定期組織考核。


      六、薪酬福利待遇

      (一)薪酬福利:按照《蚌埠工商學院教職工薪酬制度(暫行)》執(zhí)行。工資結構為基本工資+基礎績效工資+院齡津貼+年終考核績效工資。全職引進的副教授以上職稱者,享受相對應的職稱待遇,根據(jù)專業(yè)、學歷、資歷、教學科研成果等可定高1-2檔待遇,具體面議。全職引進的博士,享受副教授待遇和博士津貼,具有副教授職稱的,享受教授待遇和博士津貼,亦可按照一人一策原則商定待遇。退休返聘教師待遇按照《蚌埠工商學院聘任高層次退休人才管理辦法》執(zhí)行。

      (二)五險一金,伙食補貼,交通補貼,節(jié)假日津貼。

      (三)學校擁有高等學校高級職稱自主評審權,入職后滿足條件可考取高校教師資格證、評定高校系列職稱;博士研究生入職滿一年可直接認定講師。

      (四)提供免費崗前培訓、高校教師資格考試培訓。


      七、其他事項

      (一)通過學?荚嚭细裾哌M入體檢環(huán)節(jié),由學校統(tǒng)一組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘者承擔。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的應聘人員確定為考察對象,學校組成考察組對其進行考察。

      (二)對體檢、考察合格者,經(jīng)研究后確定為擬聘人選,簽訂聘用手續(xù),非退休返聘高層次人才聘期5年。

      (三)擬聘人員需在入職前取得相應學歷學位證書或海外學歷教育部認證、與原單位解除工作關系的證明材料(在職人員提供),且在入職后兩個月內(nèi)將檔案轉至學校(部隊自主擇業(yè)軍轉干部除外),逾期未提供以上材料、未轉檔案者,取消其錄用資格。


      八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:丁老師、孟老師

      聯(lián)系電話:詳細請見報名信息

      1.蚌埠工商學院高層次人才招聘崗位及要求一覽表

      2.蚌埠工商學院應聘人員登記表

      3.蚌埠工商學院應聘人員匯總表

      最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://ncnwoko.com

      報名信息

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