2025年滁州市安徽科技學院招聘高層次人才預公告
招聘中
招聘截止時間：2025-04-30
為做好2025年度安徽科技學院面向社會公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒐礁偁帯?
二、崗位計劃
| 用人單位 | 需求專業(yè)（學科） | 學歷 | 學位 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
| 動物科學學院 | 畜牧學、獸醫(yī)學 | 研究生 | 博士 |
周院長0550-6732066
賀院長0550-6732088
dwkxxy@ahstu.edu.cn
|
| 農(nóng)學院 | 作物學、植物保護、園藝學、草學、計算機科學與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、植物保護與檢疫、農(nóng)藥學 | 研究生 | 博士 |
李院長0550-6732166
李老師0550-6732029
nxy@ahstu.edu.cn
|
| 生物醫(yī)學與健康學院 | 生物醫(yī)學工程、中藥學 | 研究生 | 博士 |
錢院長0550-6732226
周院長0550-6719032
sky@ahstu.edu.cn
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| 食品科學與工程學院 | 食品科學與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程、生物工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學 | 研究生 | 博士 |
杜院長0550-3597261
spxy@ahstu.edu.cn
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| 資源與環(huán)境學院 | 環(huán)境科學與工程、地理學、地圖學與地理信息系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、3s集成與應用、土地資源與空間信息技術(shù) | 研究生 | 博士 |
李院長0550-6732656
孟老師0550-6732129
zyhj@ahstu.edu.cn
|
| 智能制造學院 | 機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化 | 研究生 | 博士 |
李院長0550-6734666
喬院長0550-6734840
jxgc@ahstu.edu.cn
|
| 化學與材料工程學院 | 材料科學與工程、化學、化學工程與技術(shù) | 研究生 | 博士 |
李院長0552-3197359
張老師0552-3197361
hcxy@ahstu.edu.cn
|
| 信息與網(wǎng)絡工程學院 | 數(shù)學、計算機科學與技術(shù) | 研究生 | 博士 |
余院長0552-3197079
曹院長0552-3197082
xxwlgc@ahstu.edu.cn
|
| 電氣與電子工程學院 | 電氣工程、信息與通信工程 | 研究生 | 博士 |
國院長0552-3197595
劉老師0552-3197591
dqdz@ahstu.edu.cn
|
| 建筑學院 | 風景園林學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、力學 | 研究生 | 博士 |
吳院長0552-3197201
馬老師0552-3197203
jzxy@ahstu.edu.cn
|
| 財經(jīng)學院 | 應用經(jīng)濟學、工商管理、區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展 | 研究生 | 博士 |
李院長0552-3197059
沈老師0552-3197050
cjxy@ahstu.edu.cn
|
| 管理學院 | 計算機科學與技術(shù)、管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理、工商管理 | 研究生 | 博士 |
鄭院長0552-3197062
張院長0552-3197067
glxy@ahstu.edu.cn
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| 外國語學院 | 外國語言文學、語言學及應用語言學、翻譯、教育學 | 研究生 | 博士 |
鄧院長0550-6732122
陳老師0550-6732122
wyxy@ahstu.edu.cn
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| 人文學院 | 法學、中國語言文學 | 研究生 | 博士 |
李院長0550-3597231
高老師0550-3597238
rwxy@ahstu.edu.cn
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| 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、中共黨史黨建學 | 研究生 | 博士 |
張院長0550-6732612
王老師0550-6733111
my@ahstu.edu.cn
|
招聘類型：
1、特需人才
符合或類比符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》認定A、B、C類條件的人員及其他類型的特別需求人員。
2、博士研究生
具有博士學位的應屆和往屆研究生。
三、招聘條件
（一）基本條件
招聘對象除符合招聘崗位條件外，還必須符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；
3、遵守職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范，作風正派，品行端正；
4、善于團結(jié)協(xié)作，責任心強，深受同行專家認可和贊譽；
5、適應崗位要求的身心條件；
6、無違法違紀及不良記錄。
（二）年齡要求
符合或類比符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》認定A、B、C類條件的人員年齡可適當放寬，具有博士學位高級職稱人員55周歲以下；博士研究生40周歲以下。
（三）學歷要求
引進人才原則上均應具有博士研究生學歷學位。
（四）科研要求
各類人才科研業(yè)績要求可參考《安徽科技學院2024年人才引進辦法》，具體以學校正式印發(fā)的2025年人才引進辦法為準。
（五）教學要求
具備高校教師應有的基本素質(zhì)和教育教學能力，經(jīng)學�？己诉_到良好以上等次。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名應聘
請對照我校2025年崗位計劃，向所在用人單位（簡歷投遞郵箱見崗位計劃）以附件形式投遞應聘簡歷。
五、資格初審
收到應聘人員投遞的報名材料后，相關用人單位對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。
六、考試考核
由用人單位負責，采用筆試、試講、科研水平和實踐技能相結(jié)合的方式進行。
七、成績合成
筆試、試講、科研水平成績分別按2：4：4比例加權(quán)后確定總得分，如考核中包含實踐技能，筆試、試講、科研水平、實踐技能成績分別按2：3：3：2比例加權(quán)后確定總得分。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，學校研究通過后，在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、引進待遇
可參考《安徽科技學院2024年人才引進辦法》，具體以學校正式印發(fā)的2025年人才引進辦法為準。
十二、其他事項
（一）招聘工作在安徽科技學院紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（二）應聘者須嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學校招聘條件要求的人員一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
本《公告》由安徽科技學院人事處負責解釋。
咨詢電話：詳細請見報名信息
監(jiān)督電話：0550-6732800
聯(lián)系人：史老師謝老師
E-mail:詳細請見報名信息
學校網(wǎng)址：詳細請見報名信息
特此公告。
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