2025年白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生公告（13名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2025-08-01
為精準(zhǔn)引育學(xué)科領(lǐng)軍人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力推動(dòng)白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《白銀市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向國內(nèi)外引進(jìn)博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)院簡介
白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2011年，是經(jīng)甘肅省政府批準(zhǔn)、教育部備案，在原白銀有色金屬職工大學(xué)的基礎(chǔ)上組建成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院地處甘肅省白銀市區(qū)（白銀市白銀區(qū)南環(huán)路1號(hào)），有南北兩個(gè)校區(qū)，占地面積830余畝，在校學(xué)生1.1萬余人，教職工520余人，有8個(gè)二級(jí)學(xué)院、3個(gè)教學(xué)單位、4個(gè)教輔機(jī)構(gòu)，開設(shè)48個(gè)全日制中高職專業(yè)。2021年被列為甘肅省“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位，綜合實(shí)力位居全國有色金屬行業(yè)高職院校前列。近兩年，學(xué)院獲批“第二屆甘肅省黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”“甘肅省首批省級(jí)教師培訓(xùn)基地”“全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范學(xué)�！薄暗诙�甘肅省工匠學(xué)院”“國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)單位”。
二、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證且符合引進(jìn)崗位條件要求的博士研究生13人。崗位及要求詳見《白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季引進(jìn)博士研究生崗位需求表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。
3.具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
4.正高級(jí)職稱博士研究生原則上50周歲以下，副高級(jí)職稱博士研究生原則上45周歲以下，博士研究生原則上40周歲以下，年齡按應(yīng)聘時(shí)間起算。
5.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的要求。
6.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：曾因犯罪受過刑事處罰的；有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名及資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2025年7月31日止。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表（附件2），將報(bào)名要件（pdf格式）打包發(fā)送至白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名郵箱（895142570@qq.com）。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位名稱+姓名，文件夾以“姓名+崗位代碼”命名。報(bào)名要件為個(gè)人簡歷、身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證和學(xué)位證及相關(guān)標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果；未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供就讀學(xué)校開具的專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明。
2.資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名要件進(jìn)行資格條件初審，并通過電話及電子郵件形式將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員。
（二）資格復(fù)審及面試考核
資格復(fù)審在面試考核前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，面試考核在上級(jí)主管部門指導(dǎo)下，抽取相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核組，對(duì)應(yīng)試人員政治素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能與招聘崗位的匹配度等進(jìn)行考核。面試考核實(shí)行百分制，學(xué)院設(shè)定面試考核最低控制分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到控制分?jǐn)?shù)線及以上者，確定為擬引進(jìn)人選。資格復(fù)審及面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢考察
1.體檢。擬引進(jìn)人員體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）文件執(zhí)行。
2.考察。學(xué)院采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、函調(diào)、調(diào)閱檔案、走訪調(diào)查等方式，對(duì)擬引進(jìn)人員的“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行全面考察。
（四）公示聘用
體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議研究審定后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
五、政策待遇
引進(jìn)博士研究生納入學(xué)院事業(yè)編制管理，享受白銀市事業(yè)單位同類級(jí)別現(xiàn)行工資待遇，同時(shí)享受以下博士引進(jìn)待遇：
1.人才津貼：引進(jìn)博士研究生由學(xué)院給予20萬元人才津貼。
2.博士津貼：在學(xué)院工作期間完成工作量和考核，正高級(jí)職稱博士研究生享受博士津貼4500元/月；副高級(jí)職稱博士研究生享受博士津貼3500元/月；博士研究生享受博士津貼3000元/月。
3.科研啟動(dòng)費(fèi)：正高級(jí)職稱博士研究生（工科≥30萬元）；副高級(jí)職稱博士研究生（工科≥20萬元）；博士研究生（工科≥15萬元）。
4.購房安家補(bǔ)貼：引進(jìn)的博士研究生可享受50萬元的購房安家補(bǔ)貼。其中，30萬元的購房補(bǔ)貼，20萬元的安家補(bǔ)貼。
5.人才公寓：引進(jìn)的博士研究生由學(xué)院免費(fèi)提供人才公寓一套，5年內(nèi)免費(fèi)居住。人才公寓無法滿足需求時(shí)，5年內(nèi)按照每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才租房補(bǔ)貼。享受購房補(bǔ)貼后，不再享受人才公寓居住待遇。
6.配偶政策：引進(jìn)博士研究生若為夫妻跨省市兩地分居的，根據(jù)其配偶身份性質(zhì)由學(xué)院報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決工作單位。
7.子女入學(xué)：引進(jìn)博士研究生子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿就近安排就讀學(xué)校。
8.職稱評(píng)審：引進(jìn)博士研究生通過設(shè)置特設(shè)崗位評(píng)聘職稱（引進(jìn)博士研究生在我院從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，符合條件的可審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)）。
六、其他事宜
1.部門聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
2.聯(lián)系人及咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
附件1：白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季引進(jìn)博士研究生崗位需求表.xls
附件2：白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季引進(jìn)博士研究生報(bào)名表.docx
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