為不斷規(guī)范和完善教育系統(tǒng)人事管理，保障縣城小學學校正常的教育教學秩序。根據(jù)城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展總體思路和教育改革發(fā)展要求，決定在全縣范圍內(nèi)對縣城小學缺額教師進行選調(diào)。按照《瓜州縣教育系統(tǒng)教職工積分制管理及動態(tài)流動暫行辦法（2025年1月修訂）》，結(jié)合縣城小學學生規(guī)模、崗位設(shè)置等實際情況，發(fā)布選調(diào)公告。

一、名額及崗位設(shè)置

為縣城小學選調(diào)教師59人，按照農(nóng)村小學教職工編制和崗位情況，從縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學選調(diào)29人，其中：高級教師（含正高級教師）4人，一級教師15人，二級教師10人；從邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學選調(diào)30人，其中：高級教師（含正高級教師）5人，一級教師15人，二級教師10人。所有選調(diào)教師不分學科和專業(yè)。

二、選調(diào)范圍和形式

（一）選調(diào)范圍。從農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學在編教師中選調(diào)符合《瓜州縣教育系統(tǒng)教職工積分制管理及動態(tài)流動暫行辦法（2025年1月修訂）》基本條件的教師，不包括中心小學校長、兼職督學和目前正在請長假且已連續(xù)請假2年以上的教師（含2年）。

（二）選調(diào)形式。

此次選調(diào)主要采取積分制選調(diào)的形式進行。優(yōu)先從夫妻雙方均在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同學段教師中進行選調(diào)。夫妻雙方均在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作申請調(diào)動到縣城學校工作，夫妻雙方必須均在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作累計滿5年，目前仍在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的在編瓜州縣財政供養(yǎng)人員（不在教育系統(tǒng)工作的人員由工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具相關(guān)證明）。為確保選調(diào)教職工質(zhì)量，夫妻雙方中一方在教育系統(tǒng)一方在其他單位工作的，選調(diào)教職工的積分必須達到所在學校教職工積分排名前1/2（不含最中間排名教職工，如：學校有10名教師參與積分時，需為前5名；有11名教師參與積分時，需為前5名；有12名教師參與積分時，需為前6名。下同）；夫妻雙方均在教育系統(tǒng)工作的，選調(diào)積分高的一方教職工到縣城學校工作（夫妻雙方積分排名相同時，優(yōu)先考慮提交申請的教職工，情況相同時再依次按照榮譽積分、年度考核積分、學校中層干部和班主任積分、名師稱號積分、獲獎積分順序，積分高的排名在前方式進行排名），且選調(diào)教職工的積分必須達到所在學校教職工積分排名前1/2（不含最中間排名教職工）。縣城小學剩余缺額教師，從全縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學分縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校兩個片區(qū)進行選調(diào)，根據(jù)片區(qū)內(nèi)各專業(yè)技術(shù)崗位教職工的積分排名，按照擇優(yōu)選調(diào)和個人申請相結(jié)合的辦法，由高到低擇優(yōu)確定。

三、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告。由縣教育局、縣人社局向全縣發(fā)布選調(diào)公告。

（二）宣傳動員。全縣小學召開宣傳動員大會，組織廣大教師學習《選調(diào)公告》，宣傳公開選調(diào)的目的意義，動員全體教師積極參加選調(diào)。

（三）積分核算和公示。

1.各農(nóng)村小學成立由校長任組長的積分核算領(lǐng)導小組，集中核算本學校教師積分。

2.所有在編教師必須按照《瓜州縣教育系統(tǒng)教職工積分制管理及動態(tài)流動暫行辦法（2025年1月修訂）》積分設(shè)置內(nèi)容，核算本人積分，向?qū)W區(qū)（校、園）提供真實有效的積分佐證材料，并報學校匯總。

3.集中核算積分和教師本人積分對比匯總，確定最終積分，教師簽字確認后在學校和教育系統(tǒng)微信工作群內(nèi)進行公示。

積分核算時間：2025年2月6日至8日

學校公示時間：2025年2月8日至13日

（四）申請?zhí)顖蟆?025年2月10日前，由學校教師填報個人申請、《夫妻雙方均在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作審核表》，學校審核后報瓜州縣教育系統(tǒng)2025年教職工積分制管理及動態(tài)流動領(lǐng)導小組復審。

（五）積分匯總公示。瓜州縣教育系統(tǒng)2025年教職工積分制管理及動態(tài)流動領(lǐng)導小組匯總各學校教師積分及排名情況，并進行公示。

（六）擬選調(diào)教師確定。根據(jù)縣城小學擬選調(diào)人數(shù)和個人積分情況，按照擇優(yōu)選調(diào)和個人申請相結(jié)合的原則，按照積分由高到低確定擬選調(diào)人員。

（七）工作調(diào)動。將擬選調(diào)人員提交縣政府會議研究通過后，按照干部人事調(diào)動程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、組織保障

1.為確保教師選調(diào)工作順利實施，成立由縣教育局牽頭，編制、人社部門為成員單位的瓜州縣教育系統(tǒng)2025年教職工積分制管理及動態(tài)流動領(lǐng)導小組，全面安排部署教師選調(diào)、交流調(diào)整工作。

2.所有教師要積極參與選調(diào)積分工作，向?qū)W區(qū)（校、園）提供真實有效的積分佐證材料。各學區(qū)（校、園）要堅持“公開、公平、公正”原則，對統(tǒng)計、上報的積分和佐證材料認真把關(guān)審核。發(fā)現(xiàn)學校積分核算、審核工作不認真、未按規(guī)定標準執(zhí)行積分管理，教師不參與積分、不配合學校積分工作、虛報瞞報、弄虛作假等問題，嚴肅追究學校負責人和相關(guān)責任人責任，并在全縣教育系統(tǒng)通報批評，情節(jié)嚴重的，進行工作崗位調(diào)整處理。

3.本次縣城學校選調(diào)教師實行1年試用期，用人單位要加強選調(diào)教師管理和考核工作，試用期結(jié)束后，學校根據(jù)《瓜州縣教育系統(tǒng)教職工積分制管理及動態(tài)流動暫行辦法（2025年1月修訂）》相關(guān)條款，向教育局報告教師工作情況，并明確是否同意留用，學校不同意留用的教師調(diào)整到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作。

選調(diào)工作監(jiān)督單位及電話：

瓜州縣教育局：0937—5522109

瓜州縣人社局：0937—5521254

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瓜州縣教育局

瓜州縣人力資源和社會保障局

2025年2月6日