為滿足我校2025年春季學期開學教育教學需求，現(xiàn)面向社會公開招聘小學語文臨聘教師1名。

一、招聘概況

(一)聘用期限

聘用期限：合同期限為2025年2月13日起至2025年8月31日(試用期1個月)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可視實際情況進行續(xù)聘。

(二)薪酬待遇

1.薪酬待遇約10.5萬元/年(含五險一金);

2.享有與在編教師同等的職稱晉升、評優(yōu)評先機會。

二、招聘條件

(一)基本條件

報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，具備良好的思想品質和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所要求的其他條件;法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.有違法犯罪記錄的;

2.被行政開除公職和黨籍的人員，或受其他處分正在處分期內的;

3.近兩年內在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.被依法依規(guī)列為失信對象或失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員;

8.違反師德行為并影響惡劣的;

9.未完成定向、委托培養(yǎng)服務年限的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計算截至報名截止日。

(三)資格條件

1.2023年、2024年的畢業(yè)生。

2.學歷要求本科及以上學歷，專業(yè)對口(或相近)。

3.教師資格證要求。報考者必須在2025年1月31日前取得小學或以上層次的教師資格證，任教學科是語文。

三、招聘程序

報名—資格初審—面試—體檢—考察—公示—聘用。

四、報名資料及方法

在2025年2月8日17：00前掃描以下二維碼進行填報及上傳身份證、學歷證書及電子注冊備案表、學位證書及在線驗證報告、教師資格證、獲獎證書(掃描在同一份PDF文件中)。

(三)資格初審

通過對報考者的報名材料綜合初審后，從評分成績≥80分的人員中按1:3的比例依成績從高到低推薦人選進入面試考核環(huán)節(jié)。若符合條件進入面試考核的人員不足1:3的，全部進入面試考核環(huán)節(jié)。入圍面試考核的人員將通過手機短信通知，未進入面試考核的考生不另作通知，請考生隨時留意手機短信的通知并按要求參加面試考核。

(四)面試

1.面試時間：2月9日下午3：00

2.面試的形式：試講+結構化面試。

3.考核要求：

(1)考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時到達指定考室報到(逾時視為放棄)，并按要求參加考試，全程須服從安排，不得違反考試紀律，否則取消考試資格;

(2)面試(試講、結構化面試)期間，考生不得向評委透露個人任何信息，否則取消考核資格;

(3)備考環(huán)節(jié)，所有物品均不能攜帶;

(4)試講環(huán)節(jié)，考生可攜帶試講備課教案進行考試，但不得將試題和備課教案等帶出考試室。

4.面試考核流程(片斷教學+結構化面試)：現(xiàn)場30分鐘備課，然后進行8分鐘教學試講，評委提出問題，考生進行答辯(從評委開始提問到考生回答完畢，時長為5分鐘)。

5.面試考核總成績采取百分制，成績計算到小數點后兩位。考核總成績按去掉一個最高分和一個最低分后進行核算�？己丝偝煽�=片段教學(成績)×60%+結構化面試成績×40%。面試考核總成績達標分數線為80分，成績不達標的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。按考生面試考核成績從高到低排序，按1:1比例等額確定考察人選。

6.考試結束后，由東坑鎮(zhèn)中心小學公布面試考核成績。

(五)體檢

體檢時間:2月10日早上8:30;地點另行通知。

(六)考察、公示

體檢合格的擬招用人員進行考察后，在東坑鎮(zhèn)政府信息公開網公示5個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

經公示無異議的為招用人員，辦理聘用手續(xù)。招用人員試用期可按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內;試用期滿不合格的，取消聘用。

遞補錄用

因擬招用人員考察或者體檢不符合要求、擬招用人員公示結果影響聘用、擬招用人員放棄聘用等原因導致崗位空缺的，可由用人單位提出申請，須經鎮(zhèn)教育管理中心研究決定是否遞補考生。

四、其他事項

(一)報考人員嚴格按照公告和崗位要求報考，報考、體檢以及其他環(huán)節(jié)提交和填寫的資料須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消聘用資格。報考人員認真閱讀并理解公告精神，因理解錯誤造成報名資格不符的，因此導致成績無效和已簽的聘用合同無效等責任自負。對報名資格審查沒有結論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改有關證件、證明、材料，瞞報，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;

3.應聘材料不符合要求的;

4.擬招用人員經查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用。

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東莞市東坑鎮(zhèn)中心小學

2025年2月5日