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      2025年佛山市禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)紫南小學面向社會公開招聘語文、數學合同制教師公告(2名)

      已結束

      教師招聘網【2025】第487444號

      2025-02-12

      招聘截止時間:2025-02-28

      結合我校工作實際,現就我校面向社會招聘語文、數學合同制教師有關事項公告如下:


      一、招聘崗位及人數

      小學語文教師1名

      小學數學老師1名


      二、招聘對象

      符合招聘條件的應屆畢業(yè)生和社會人員。


      三、招聘條件

      (一)報考人員應當具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

      3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      4.具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社會公德;

      5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件;

      6.具有適應崗位要求的身體條件;

      7.具有國家承認的本科或以上學歷(校醫(yī)應具備大專及以上學歷);

      8.專業(yè)相符要求。所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符(即畢業(yè)證、教師資格證、教師系列職稱證上的專業(yè)其中一項符合應聘學科要求即可視為專業(yè)相符)。相關專業(yè)具體參考《廣東省2024年考試聘用公務員專業(yè)參考目錄》(崗位專業(yè)要求詳見崗位需求表);

      9.具有相應學段學科的教師資格證;

      10.年齡要求:首次應聘禪城區(qū)普通臨聘教師年齡須35周歲以下;具有中級及以上專業(yè)技術職稱的可適當放寬至40周歲;具有副高及以上專業(yè)技術職稱的可放寬至45周歲。

      (二)下列人員不得報考:

      1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

      2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      3.近兩年內,在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

      4.肄業(yè)生、現役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員;

      5.兩年內被認定為拒絕、逃避服義務兵役人員;

      6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。


      四、薪酬待遇

      薪酬待遇按區(qū)教育主管部門有關文件規(guī)定執(zhí)行。


      五、招聘程序

      (一)報名。

      1.報名要求。每名應聘者只限報一個崗位,且須在報名時間內按規(guī)定提交符合崗位要求的報名材料到相應報名郵箱才視為報名成功,因材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報名失敗的,招聘單位不另行通知,由應聘者承擔責任。原則上每名應聘者只限報一個崗位。(若應聘者報考多個崗位,且最終被多個崗位同時錄用的,以最先參加考試且被錄用的崗位為準。若應聘者被錄用后違約的,區(qū)內其他公辦學校也將不予錄用。)

      2.報名方式。本次招聘采用網上報名的方式進行。

      (1)網上報名時間:公告發(fā)布之日起開始報名。

      (2)根據招聘要求,將以下(3)所需材料壓縮并以郵件形式發(fā)送至學校郵箱:詳細請見報名信息報名。壓縮文件命名格式要求:崗位學科+姓名+聯系電話,如“語文+張三+13323353998.rar”。

      (3)報考需提交的材料:

      ①臨聘教師報名表;

      ②居民身份證正反面掃描件;

      ③學歷、學位(如有)證書掃描件;

      ④教師資格證掃描件;

      ⑤教師系列職稱證掃描件(如有);

      ⑥符合本公告內“招聘崗位”及“招聘條件”的相關證明材料掃描件;

      ⑦本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為100KB以下)。

      (二)資格審查

      學校將結合實際,根據各專業(yè)、學科實際教學需求對應聘人員相關報名材料進行初審,資格審查只是對報考人員提供的材料進行初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)時的審查結果為準。根據資格審查結果確定進入現場報名確認及考試名單,具體時間、地點由學校通過手機短信通知進入下一環(huán)節(jié)人員;未進入下一環(huán)節(jié)的人員,也將進行短信通知。

      (三)現場報名確認及考試。

      時間:學校另行通知。

      1.現場確認。

      學校將向通過資格審查的人員收取以下資料進行現場報名確認:

      (1)臨聘教師報名表;

      (2)身份證原件和復印件;

      (3)學歷、學位(如有)證書的原件和復印件;

      (4)教師資格證書或相關專業(yè)職業(yè)資格等級證書、職稱證書;

      (5)其他能夠證明個人專業(yè)能力、業(yè)務能力的相關證書、資料、成績表、個人簡歷等(如有,可提供原件和復印件)。

      2.考試。

      本次招聘考試采取面試方式進行,面試具體時間由學校另行通知考生。面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內容。

      根據面試成績,從高分到低分排序,按招聘崗位等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選(設定最低擬錄用分數控制線為70分)。如同一崗位報考人員成績相同,則按照面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分相同,就成績相同人員另行組織面試。

      (四)體檢。

      擬聘用人員,由學校統(tǒng)一安排前往本市、區(qū)三甲醫(yī)院自費進行入職體檢。

      (五)聘用。

      通過考試并體檢合格者,由學校報區(qū)教育主管部門備案,并予以公示,公示期5個工作日。公示的結果不影響聘用的,由學校辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與學校簽訂勞動合同(屆時,被聘用人員需提供公安機關出具的《無犯罪記錄證明》),實行勞動合同制管理。被聘用人員中屬在職人員的,在簽訂勞動合同前,需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。

      (六)遞補。

      因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,學校將根據實際情況決定是否按面試成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他應聘者:

      1.擬聘用人員體檢不合格的;

      2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

      3.擬聘人選放棄聘用的;

      4.擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內報到的;

      5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。


      六、其他事項說明

      (一)應聘人員在公開招聘過程中偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取錄用資格的取消其錄用資格;

      (二)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務中心;

      (三)本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題;

      (四)本次招聘的時間以及職位,可根據工作進度和實際情況作適當調整;

      (五)通過本次招聘考試的人員即納入禪城區(qū)臨聘教師管理庫進行管理。

      最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://ncnwoko.com

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