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      2025年江門市五邑大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(4人)

      招聘中

      教師招聘網(wǎng)【2025】第487036號

      2025-02-06

      招聘截止時間:2025-03-16

      五邑大學(xué)是由廣東省人民政府于1985年設(shè)立的以工科為主的多科性大學(xué),現(xiàn)為廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校、博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校位于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市、“中國第一僑鄉(xiāng)”——廣東江門市,環(huán)境優(yōu)美,基礎(chǔ)設(shè)施齊全,辦學(xué)條件良好。學(xué)校面向全國24個省區(qū)市及港澳臺地區(qū)招收本科學(xué)生,面向國內(nèi)外招收碩士研究生,F(xiàn)有各類在籍學(xué)生2.2萬余人。

      根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,特面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


      一、招聘對象

      招聘對象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。


      二、招聘崗位

      專業(yè)技術(shù)人員4名(詳見附件1)


      三、招聘基本條件

      (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,作風(fēng)正派;

      5.年齡在30周歲以下(年齡計算至報名截止之日);

      6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      7.招聘公告要求的其他條件。

      (二)具有下列情形之一者,不得報名:

      1.受過刑事處罰的;

      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      3.被開除公職的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


      四、薪酬待遇

      獲聘人員薪酬待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員對應(yīng)崗位等級執(zhí)行。


      五、報名

      (一)報名時間

      2025年2月7日至2025年3月15日止。

      (二)報名方式

      采用系統(tǒng)報名,應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站(詳細(xì)請見報名信息),按指引進(jìn)行報名,每人限報一個崗位。報名時需在系統(tǒng)上如實(shí)填報并提交以下材料:

      1.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證;畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2025應(yīng)屆畢業(yè)生);

      2.身份證、外語水平等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證;

      3.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員);

      4.業(yè)績成果、獲獎證明及其他材料。

      (四)注意事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸五邑大學(xué)人力資源管理處官網(wǎng),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報一個崗位。

      2.應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實(shí)性、完整性,如因個人填報信息失實(shí)、不全,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

      3.國(境)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,報名時未取得最后學(xué)歷和學(xué)位證書的,須提交相應(yīng)的就業(yè)推薦表,且須于2025年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;其余人員須在報名時取得學(xué)歷和學(xué)位證書,國(境)外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      4.應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。

      5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。


      六、資格審查

      (一)資格初審

      根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應(yīng)聘人員資格條件初審,通過初審人員名單于五邑大學(xué)人力資源管理處公布。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘者,可以參加筆試,但不可視為已通過資格審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試。

      (二)資格復(fù)審

      入圍面試的應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi),攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體請關(guān)注五邑大學(xué)人力資源管理處官方網(wǎng)站相關(guān)公告。

      入圍面試階段的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。如因資格復(fù)審結(jié)果導(dǎo)致面試人選空缺的,在同崗位第一階段考試成績合格應(yīng)聘者中,按第一階段成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人選。


      七、考試

      通過資格審查應(yīng)聘人員按規(guī)定時間持證件到指定地點(diǎn)報到參加考試,考試分為筆試、面試。

      (一)筆試。筆試采取閉卷限時的考試方式。主要考查應(yīng)聘者個人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)知識。

      筆試成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。在成績合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。

      (二)面試。面試采用實(shí)際操作面試方式,主要考查應(yīng)聘者職業(yè)技能、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、心理健康等。成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格,綜合面試成績不合格者不予聘用。綜合得分=筆試成績(40%)+綜合面試成績(60%)。

      考試總成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上為合格?偝煽冊诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場公布。如同一崗位應(yīng)聘者考試總成績相同的,則按照第一階段成績高低順序確定名次;如第一階段成績?nèi)匀幌嗤?則另行組織面試。


      八、體檢

      根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。


      九、考察

      體檢合格者按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。


      十、公示和聘用

      報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在五邑大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)頁公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


      十一、有關(guān)問題的說明

      (一)獲聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,就讀于原則上應(yīng)于2024年8月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理正式入職手續(xù),逾期未能報到的,取消聘用資格。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理正式入職手續(xù),逾期未能報到的,取消聘用資格。

      (二)如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位綜合面試成績合格的報考人員中,按總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

      (三)獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期,試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的,解除聘用合同。

      (四)本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

      (五)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息,均在五邑大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)頁公布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。


      十二、聯(lián)系方式

      咨詢電話:詳細(xì)請見報名信息

      監(jiān)督電話:0750-3296291(紀(jì)檢監(jiān)察室)

      最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://ncnwoko.com

      五邑大學(xué)人力資源管理處

      2025年1月27日

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