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      2025年桂林電子科技大學(xué)教職人員控制數(shù)人員招聘公告(73人)

      已結(jié)束

      教師招聘網(wǎng)【2025】第487684號(hào)

      2025-02-15

      招聘截止時(shí)間:2025-02-22

      根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,我校決定面向社會(huì)公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、學(xué)校簡(jiǎn)介

      桂林電子科技大學(xué)坐落于世界著名的風(fēng)景游覽城市和中國(guó)歷史文化名城桂林市,是工業(yè)和信息化部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國(guó)家“中西部高;A(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校。學(xué)校是全國(guó)四所電子科技大學(xué)之一,始建于1960年,1980年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立桂林電子工業(yè)學(xué)院,2006年更名為桂林電子科技大學(xué),現(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū),校園總面積4100余畝。學(xué),F(xiàn)有教職員工3400余人。教師隊(duì)伍中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)929人,有國(guó)家級(jí)人才14人次,省部級(jí)人才145人次。有教育部“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”1個(gè)、教育部首批虛擬教研室建設(shè)試點(diǎn)1個(gè)、自治區(qū)“高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”3個(gè)、廣西人才小高地4個(gè)、廣西創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè)。


      二、招聘崗位

      本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員73名,具體崗位要求見(jiàn)附件1。


      三、報(bào)名基本條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (六)輔導(dǎo)員崗位須為中共黨員;

      (七)崗位所需要的其他條件。

      (八)有下列情形之一者不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

      2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

      3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

      4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

      5.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

      上述規(guī)定不得報(bào)考的人員,如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試及錄用資格。


      四、信息發(fā)布地址

      (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(www.guet.edu.cn)發(fā)布。

      (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(www.guet.edu.cn)發(fā)布。

      其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的,經(jīng)備案后,在原招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。


      五、招聘流程

      (一)考生報(bào)名

      1.投遞電子報(bào)名材料。投遞電子報(bào)名材料時(shí)間為2025年2月17日-2025年2月21日。符合崗位報(bào)考條件人員,掃描附件3二維碼填寫報(bào)名信息,根據(jù)附件2的要求將相應(yīng)材料,包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆的提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及就業(yè)推薦表,境外〈含港、澳、臺(tái)〉學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料)、黨員證明、同意報(bào)考證明(離職證明)、手寫簽名并摁手印的誠(chéng)信考試承諾書等掃描制成一個(gè)PDF文件上傳。報(bào)名情況可通過(guò)掃描附件4二維碼進(jìn)行查詢。

      2.現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)材料確認(rèn)報(bào)名。桂林電子科技大學(xué)人事處對(duì)電子報(bào)名材料進(jìn)行初審,在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的人員名單和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng),F(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)材料和確認(rèn)報(bào)名時(shí)間為2025年2月26-27日(每天上午9:00-11:30,下午3:00-5:00),地點(diǎn)在桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)辦公樓410辦公室,逾期不再受理。應(yīng)聘者須準(zhǔn)備好所有證明材料的原件和復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)時(shí),要求報(bào)考人員提供相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核并上交復(fù)印件(一式一份)。報(bào)名材料與要求不符的,不予受理。應(yīng)聘材料交由工作人員核驗(yàn)通過(guò),并由應(yīng)聘者本人親筆簽名確認(rèn)后,方為報(bào)名成功。

      3.應(yīng)聘崗位要求中共黨員的,須由黨員關(guān)系所在黨組織出具正式黨員身份證明材料(不包含預(yù)備黨員),開具時(shí)間應(yīng)在1個(gè)月以內(nèi)。

      4.應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料,目前仍在職的由所在工作單位組織人事部門出具同意報(bào)考我校的證明(附件5),如已經(jīng)離職的需提供最近一次工作的離職證明。如因特殊原因不能在現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)材料確認(rèn)報(bào)名階段提供同意報(bào)考證明的,需在筆試成績(jī)公布后一個(gè)工作日內(nèi)遞交至桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)辦公樓410辦公室,逾期視為本人自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。

      5.接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,要求該畢業(yè)生在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

      6.本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以本次報(bào)名首日為截止日期。

      7.本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

      (二)資格審查

      學(xué)校將按照招聘公告對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審核。同時(shí),招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的條件不符合招聘崗位所需求的條件,學(xué)校有權(quán)取消其報(bào)考資格。

      本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后,報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例,對(duì)達(dá)不到開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位,需在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布變更公告(含核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整開考比例),并公告通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

      (三)考試與考核

      本次公開招聘崗位采用筆試、面試和考核的方式。

      1. 筆試

      筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間2小時(shí),筆試總分100分,筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選(如出現(xiàn)1:3比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況,則同時(shí)進(jìn)入面試程序),筆試成績(jī)須高于60分(含60分)才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不帶入面試。

      2. 面試

      (1)專任教師、實(shí)驗(yàn)教師。面試采取試講的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。試講成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      (2)專職輔導(dǎo)員、行政管理人員、教學(xué)輔助人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      所有人員面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),應(yīng)聘者簽名確認(rèn),并在面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)公布。

      3. 考核

      面試考試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績(jī),以招聘崗位1:1的比例確定考核人選(如出現(xiàn)1:1比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況,則同時(shí)進(jìn)入考核程序),考生面試成績(jī)須高于70分(含70分)才能確定為考核人選。考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核。進(jìn)入考核的人員因考核不合格或本人自動(dòng)放棄,取消該崗位招聘。

      (四)體檢

      考核結(jié)束后,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人員名單,由學(xué)校統(tǒng)一組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢(注:體檢費(fèi)用自理)。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件精神及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (五)公示

      根據(jù)考核和體檢情況,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示信息在廣西人才網(wǎng)和桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

      (六)聘用

      經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

      (七)其他

      1. 如擬聘人員體檢或公示不合格,或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的,取消該崗位招聘。

      2. 已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的,視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

      3. 有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:

      (1)偽造、涂改證件、證明,不守誠(chéng)信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;

      (2)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

      (3)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題影響聘用的;

      (4)按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

      (5)按《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))文件規(guī)定,不得招聘為高校教職工的人員;

      (6)違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師〔2018〕17號(hào))等規(guī)定,存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員;

      (7)經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員。


      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。本次招聘考試考生、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0773-2290659

      招聘咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

      聯(lián)系人:張老師李老師

      1:2025年教職人員控制數(shù)工作人員公開招聘崗位信息表

      2:桂林電子科技大學(xué)應(yīng)聘人員材料

      3:報(bào)考信息登記表二維碼

      4:報(bào)名情況查詢二維碼

      5:同意報(bào)考證明模板

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      桂林電子科技大學(xué)

      2025年2月13日

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