為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))精神，我縣決定參加2024年河池學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)自主公開招聘教師18人�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲(即1988年5月19日至2006年5月19日期間出生);

7.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及職(執(zhí))業(yè)資格證書;

8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣參加2024河池學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)公告》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，見附件1)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)(附件4)專業(yè)要求。

(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限)的;

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

7.本縣在職在編工作人員;

8.此前于2023年10月13日在廣西民族大學(xué)、2023年11月25日在廣西師范大學(xué)、2023年12月2日在南寧師范大學(xué)、023年12月10在廣西民族大學(xué)、2024年3月23日廣西民族大學(xué)、2024年3月31日南寧師范大學(xué)舉辦的雙選招聘會(huì)上已與都安瑤族自治縣招聘學(xué)校達(dá)成就業(yè)意向并入圍體檢的人員不再納入本次招聘對(duì)象;

9.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、公開招聘范圍和對(duì)象

(一)本次招聘以廣西區(qū)內(nèi)2024屆師范類畢業(yè)生為主，其他符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員也可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年5月19日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2024年7月31日。按《教師資格條例》規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。尚未取得教師資格證書的考生，可持相關(guān)崗位教師資格證筆試面試所有科目合格證明材料報(bào)名，但2024年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則將取消考核和聘用資格。

三、招聘方式

采用雙選會(huì)招聘方式。由自治縣自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加在河池學(xué)院舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，按應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查、面試、考核進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2024年5月19日上午9:00至中午12:00;

地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。

(二)報(bào)名所需材料

1. 《都安瑤族自治縣自主公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)一份;

2. 《個(gè)人承諾書》(附件3)一份;

3. 應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，以及崗位要求的相關(guān)資格證書等原件(現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;

4. 2024年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一份;

5. 取得教師資格證的，提供教師資格證原件(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;未取得教師資格證的，需在2024年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則招聘單位將取消聘用資格;

6.居民身份證、戶口簿原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;

以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)。

(三)資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。在報(bào)名資格審查時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)反饋資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的取消聘用資格。后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定入圍面試人選，電話通知入圍人選按要求進(jìn)行面試。截止報(bào)名結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)，未收到電話通知面試的考生，視為沒有入圍面試資格。

1. 面試時(shí)間：2024年5月19日13:00—18:00;

2. 面試地點(diǎn)：河池學(xué)院東校區(qū)，具體地點(diǎn)待定，以電話通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

面試采取試講方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上(含60分)視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。

(五)體檢

體檢由招聘單位主管部門組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。

(六)考核

考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

(七)審批聘用

1. 公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。

2. 辦理聘用

批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離(試用期除外)。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

(二)應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

本公告未盡事宜，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、都安瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

都安瑤族自治縣教育局

2024年5月15日