池州學院是一所工學、管理學為主，文、理、經(jīng)濟、藝術(shù)、教育、法、歷史等學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科高校。學校坐落在“千載詩人地”的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省池州市，是省屬綜合性公辦普通本科院校。

學校始建于1977年，2011年通過學士學位評估，2014年通過教育部本科教學工作合格評估，2019年通過教育部本科教學工作審核評估并成為安徽省新增碩士學位授予單位立項建設(shè)單位，2024年成為新增碩士學位授予單位重點立項建設(shè)單位。

學校以建設(shè)特色鮮明的地方應(yīng)用型高水平大學為目標，秉承“以孔子為師 以行知為友”校訓(xùn)，堅持“地方性、開放性、應(yīng)用型”辦學定位，堅持“以生為本，以用為先”人才培養(yǎng)理念，堅持“能力導(dǎo)向、素養(yǎng)為基、專長分流、合作培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式，走轉(zhuǎn)型發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展之路。

學校占地面積近2000畝，校舍面積40余萬平方米�，F(xiàn)有11個二級學院（教學單位），備案本科專業(yè)54個，基本形成契合地方經(jīng)濟社會發(fā)展要求的專業(yè)集群，建成了一批在省內(nèi)外有一定影響力的特色專業(yè)。其中，國家級一流專業(yè)建設(shè)點2個，國家級特色專業(yè)（綜合改革試點專業(yè)）3個，省級一流專業(yè)建設(shè)點11個，省級特色專業(yè)（綜合改革試點專業(yè)）14個。專任教師800余人，其中教授、副教授300余人，博士、碩士學位763人；享受國務(wù)院特殊津貼1人；省學術(shù)和技術(shù)帶頭人（后備人選）、省級教學名師、省級教壇新秀共50余人。全日制在校生約18000人。

為加快學校高水平應(yīng)用型大學建設(shè)，2025年繼續(xù)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才，歡迎有志于高等教育事業(yè)的人才加盟！

一、引進人才資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定正確政治方向，具有愛國奉獻精神，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和師德品行；

2.身心健康、遵紀守法，具有團結(jié)協(xié)作精神；

3.綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，具有正常履行崗位職責的學術(shù)水平和創(chuàng)新能力，具備較好發(fā)展?jié)摿Φ暮��?nèi)外優(yōu)秀博士（含博士后），年齡要求40周歲及以下（1985年1月1日以后出生，以下年齡條件均照此計算）；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和自身條件。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、招聘崗位計劃

三、引進人才類型及待遇

引進的博士研究生按照相關(guān)規(guī)定辦理省屬高校事業(yè)編制，為引進高層次人才提供年薪制工資、科研啟動經(jīng)費、校內(nèi)兩室一廳免費住宿、協(xié)調(diào)解決子女入校（幼兒園和義務(wù)教育階段）、人事代理方式安置配偶工作（全日制本科及以上學歷）等待遇。

特別優(yōu)秀和緊缺的博士待遇可上浮10%~20%，頂尖人才、領(lǐng)軍人才、學術(shù)骨干可“一人一議”。

四、報名方式

應(yīng)聘人員按招聘崗位條件進行報名，每人限報一個崗位，提交報名材料采用郵件形式進行。

應(yīng)聘人員根據(jù)所報考的崗位資格條件和自身實際，將《池州學院高層次人才應(yīng)聘人員簡明情況登記表》（詳見池州學院人事處網(wǎng)站下載專區(qū)）、身份證正反面、高等教育階段學歷和學位證書、發(fā)表的學術(shù)論文和科研業(yè)績材料掃描件等報名材料按照“姓名—畢業(yè)學�！獙W歷學位—所學專業(yè)”郵件格式投遞至各二級學院招聘郵箱同時抄送人事處郵箱，并保證所提交材料的真實、準確、完整。

五、有關(guān)事宜

（一）招聘工作在校紀委和人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各具體用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，紀委參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：池州學院紀委0566-2748707。

（二）2025上半年（截止時間至2025年8月31日）最終擬聘用人員必須在2025年8月31日前攜帶招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證等相關(guān)材料到學校辦理入職手續(xù)，否則取消聘用資格。2025年9月1日至2025年12月31日高層次人才引進公告另行通知。

（三）所有應(yīng)聘材料的真實性等審查貫徹招聘全過程，嚴禁提供虛假業(yè)績成果等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其應(yīng)聘資格。

（四）未盡事宜，由池州學院人事處負責解釋。聯(lián)系人：曾老師 聯(lián)系電話：詳細請見報名信息；特此公告。

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池州學院

2025年2月13日