2025年承德市河北民族師范學(xué)院公開(kāi)選聘博士研究生公告（50名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2026-01-01
按照市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)<承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法>的通知》(承人社[2011]87號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)<承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法>的通知》(承人社[2014]23號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合我校現(xiàn)有人員情況和教學(xué)、管理工作需要，經(jīng)校黨委研究，開(kāi)展2025年公開(kāi)選聘博士研究生工作。具體選聘方案公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)選聘，在面試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立河北民族師范學(xué)院公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定選聘方案。此次選聘工作，接受紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
三、選聘崗位和條件
（一）選聘崗位
選聘博士研究生50名。具體崗位要求、人數(shù)等詳見(jiàn)《河北民族師范學(xué)院2025年公開(kāi)選聘博士研究生崗位信息表》（見(jiàn)附件1）。
（二）選聘條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）截止到發(fā)布公告之日，具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位；
（5）國(guó)外大學(xué)畢業(yè)的博士研究生要求畢業(yè)于國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷（教育部認(rèn)證）的國(guó)外知名大學(xué)，2024年QS排名在前500名之內(nèi)（學(xué)科急需的緊缺人才、特殊人才可根據(jù)情況適當(dāng)放寬條件）；
（6）與選聘崗位要求的專業(yè)一致；
（7）身體和心理健康；
（8）年齡45歲以內(nèi)(即1980年2月8日以后出生),學(xué)科急需的緊缺人才、特殊人才可根據(jù)情況適當(dāng)放寬年齡條件；
（9）具備崗位所需要的其他條件。
2、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員；
（2）現(xiàn)役軍人,承德市轄范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期)；
（3）在其他單位博士服務(wù)期未屆滿人員；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避）；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘方式
本次選聘采取面試考核、體檢、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名考生在發(fā)布的選聘崗位中限報(bào)考一個(gè)崗位。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)河北民族師院學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布選聘信息，網(wǎng)址為詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
（二）報(bào)名及初審
1、報(bào)名時(shí)間:2025年全年。
2、報(bào)名方式：采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷（按照規(guī)定的模板填報(bào)，簡(jiǎn)歷模板見(jiàn)附件2）和相應(yīng)佐證材料發(fā)送至電子郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
3、初審后符合選聘條件的，另行通知需提交的材料及提交方式。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，有偽造、涂改變?cè)熳C件、證明或以其他不正當(dāng)手段騙取面試資格的，即取消應(yīng)聘資格，并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（三）面試考核
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試考核程序。面試考核的具體時(shí)間、要求另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)的公告。面試開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
1、考官由河北民族師范學(xué)院公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選調(diào)，每組人數(shù)為7人，其中主考1人，其他評(píng)委6人。面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，取7位評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。
2、面試考核采取試講和專業(yè)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘、專業(yè)測(cè)評(píng)時(shí)間不超過(guò)10分鐘，分值100分，保留兩位小數(shù)。
3、面試考生分組，報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。
4、確定進(jìn)入體檢人員名單。面試結(jié)束后，分崗位根據(jù)選聘計(jì)劃和考生面試成績(jī)，按1:1的比例確定體檢考生名單。按各崗位面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選，面試成績(jī)低于80分的取消選聘資格。如果出現(xiàn)并列情況超過(guò)選聘人數(shù)的，由河北民族師范學(xué)院公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或者主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按聘用崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員，由河北民族師范學(xué)院、承德市教育局對(duì)本人檔案和相關(guān)證明材料進(jìn)行初審，報(bào)承德市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核�？疾旌细袢藛T作為擬選聘人員在河北民族師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.hbun.edu.cn/rsc/index.htm）上公示5個(gè)工作日。公示期間有被舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)考察不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考察的考生取消其選聘資格，將根據(jù)各崗位面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和資格審查。
（六）聘用
1、擬聘人員按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議，有關(guān)單位為新聘人員辦理編制、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
2、根據(jù)工作需要，此次公開(kāi)選聘的50名博士專任教師聘用方面的其他相關(guān)規(guī)定參閱《河北民族師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法（試行）》。
五、有關(guān)要求
此次選聘工作，堅(jiān)持貫徹落實(shí)有關(guān)選聘政策，嚴(yán)禁違規(guī)操作和弄虛作假，公開(kāi)辦事程序，主動(dòng)接受監(jiān)督，切實(shí)做到公正、公平、公開(kāi)，對(duì)于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
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