邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所綜合性公辦全日制普通高等院校，位于河北省邯鄲市渚河路768號(hào)。學(xué)院建于1983年6月，占地830余畝，是國(guó)家示范性職業(yè)技術(shù)學(xué)院重點(diǎn)支持建設(shè)院校、全國(guó)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校和國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)立項(xiàng)單位、全國(guó)健康學(xué)校建設(shè)單位、全國(guó)綠化模范單位、全省優(yōu)質(zhì)校。

根據(jù)《邯鄲市2025年春季博碩人才引進(jìn)公告》，結(jié)合我院急需緊缺高層次人才需求的實(shí)際，經(jīng)學(xué)院研究決定，面向社會(huì)公開招聘博碩研究生。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘博碩研究生35名，其中博士研究生12名，碩士研究生23名。（招聘崗位條件詳見附件1）

三、招聘對(duì)象及條件

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生；國(guó)（境）外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生（名單詳見附件3）

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，高度重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和思想政治教育，能以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生；

4.具有與招聘崗位要求一致的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和技能條件；國(guó)(境)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷(學(xué)位)證上專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致的，需提供有專業(yè)翻譯鑒定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)習(xí)課程的翻譯證明，要求達(dá)到公告招聘的國(guó)內(nèi)高校開設(shè)的專業(yè)課程相似度80%及以上，且符合該崗位所需要的其他條件的，方可報(bào)考該招聘崗位；

5.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。2025年畢業(yè)的考生如無學(xué)歷證書、學(xué)位證書可先提供《2025年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息等相關(guān)佐證材料，最晚在2025年9月30日前須取得與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消聘用資格。留學(xué)回國(guó)人員最晚在2025年9月30日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，否則取消聘用資格；

6.凡涉及年齡、學(xué)歷、學(xué)位、論文、課題、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)（稱號(hào)）等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名前一天；

7.身體健康（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

8.不限戶籍；

9.具備崗位所需要的具體條件。

（二）具體條件

1.碩士研究生年齡不超過35周歲(1989年3月及以后出生)；博士研究生年齡不超過45周歲(1979年3月及以后出生)。特別優(yōu)秀的博士研究生，年齡可適當(dāng)放寬。

2.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

3.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力；

4.博士研究生要在其所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域主持完成過科研項(xiàng)目（需提供立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書）或作為主要參與人完成過省級(jí)及以上科研項(xiàng)目或以第一作者（共同第一作者、通訊作者）發(fā)表過SCI、SSCI、EI期刊、中文核心期刊論文等，無法提供的不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；

5.招聘人員還須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

（三）不在招聘范圍人員

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系。

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”所列情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年3月10日9:00至2025年3月25日17:00。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，使用電腦端在線填寫應(yīng)聘申請(qǐng)，首次登陸需先注冊(cè)賬號(hào)和完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，進(jìn)入系統(tǒng)后請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀填報(bào)說明，并在網(wǎng)上提交相應(yīng)材料。

（三）提交材料（掃描版）

①本科及研究生階段畢業(yè)證證書、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2025年畢業(yè)的考生如無學(xué)歷證書、學(xué)位證書可先提供《2025年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息等相關(guān)佐證材料）；

②留學(xué)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（尚未取得認(rèn)證的，須書面承諾2025年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，本人手簽按手�。�，國(guó)(境)外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，需上傳有專業(yè)翻譯鑒定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)習(xí)課程的翻譯證明，另需上傳自行比對(duì)的與國(guó)內(nèi)大學(xué)專業(yè)課程比對(duì)說明，并寫明國(guó)內(nèi)大學(xué)網(wǎng)址；

③二代有效身份證；

④博士研究生需提供所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域主持完成過的科研項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書等相關(guān)材料或作為主要參與人完成過省級(jí)及以上科研項(xiàng)目的相關(guān)材料或以第一作者(共同第一作者、通訊作者)發(fā)表過SCI、SSCI、EI期刊、中文核心期刊論文等的相關(guān)材料；

⑤按照?qǐng)?bào)考崗位條件要求能夠證明本人資格條件的其他相關(guān)證明材料。

（四）資格審查。學(xué)校對(duì)考生網(wǎng)上提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入考核或測(cè)評(píng)，學(xué)院官網(wǎng)公告初審?fù)ㄟ^人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

（五）招聘方式

博士研究生采取考核招聘，碩士研究生采取測(cè)評(píng)招聘。

1.考核招聘

博士研究生應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件、學(xué)歷學(xué)位證書或證明、科研業(yè)績(jī)成果等材料的原件及復(fù)印件參加考核，考核采用面試方式進(jìn)行。面試由個(gè)人基本情況介紹5分鐘（包含科研業(yè)績(jī)介紹2分鐘）、結(jié)合應(yīng)聘專業(yè)試講10分鐘、答辯5分鐘三個(gè)環(huán)節(jié)組成，面試滿分100分。主要對(duì)考生的工作能力、學(xué)術(shù)水平、基本素養(yǎng)和心理素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考核，同時(shí)對(duì)其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文、論著、發(fā)明專利等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并最終確定其考核結(jié)果。

2.測(cè)評(píng)招聘

碩士研究生測(cè)評(píng)包括筆試和面試兩部分。

（1）筆試。

①筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、職業(yè)教育政策、高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、人工智能基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。筆試成績(jī)只做篩選，不計(jì)入測(cè)評(píng)成績(jī)。

②筆試要求。筆試地點(diǎn)在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證（或社會(huì)保障卡）。

③確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員。筆試結(jié)束后，考生可在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，每個(gè)崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員，各崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例為5:1，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，則兩者均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公告。

④現(xiàn)場(chǎng)資格審核。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)人員按通知規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與網(wǎng)上提交材料一致的相關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件接受審核，在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其招聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公布。因?qū)徍瞬缓细窕蚩忌�放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在本崗位內(nèi)按考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（2）面試。

①面試要求。面試地點(diǎn)在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見官網(wǎng)公告。應(yīng)聘人員應(yīng)按照公告上的要求參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證（或社會(huì)保障卡）。

②面試方式。面試包括試講和答辯兩部分，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。報(bào)考同一崗位的考生在同組、同場(chǎng)面試。面試順序采取隨機(jī)抽簽方式?jīng)Q定。按照抽簽順序，每位應(yīng)聘人員進(jìn)入備課室現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及邏輯語言能力等，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。為保證評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，同一專業(yè)應(yīng)聘者試講和答辯題目相同，試講15分鐘，根據(jù)專家評(píng)委提出的問題答辯5分鐘。

③面試打分。評(píng)委根據(jù)每名應(yīng)聘者的試講、答辯情況，按照測(cè)評(píng)要素進(jìn)行綜合打分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

④確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生崗位內(nèi)面試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同的，則加試面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公布。

5.體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進(jìn)入考察，主要是對(duì)考生個(gè)人人事檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在本崗位內(nèi)按考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究，確定為擬聘用人選。

6.網(wǎng)上公示

對(duì)擬聘用人員在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

7.聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由學(xué)院黨委提出聘用意見，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，碩士研究生合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限5年，博士研究生合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限6年。被聘用的碩士研究生實(shí)行試用期，試用期一年，且一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)待遇

邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生有關(guān)待遇（詳見附件2）。

六、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考核測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)審核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

3.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消測(cè)評(píng)，聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、測(cè)評(píng)、體檢和考察。

6.本方案及未盡事宜由邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0310-3168076

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