邯鄲職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)河北省人民政府批準、教育部備案的一所綜合性公辦全日制普通高等院校，位于河北省邯鄲市渚河路768號。學院建于1983年6月，占地830余畝，是國家示范性職業(yè)技術(shù)學院重點支持建設(shè)院校、全國人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校和國家骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)立項單位、全國健康學校建設(shè)單位、全國綠化模范單位、全省優(yōu)質(zhì)校。

根據(jù)《邯鄲市2025年春季博碩人才引進公告》，結(jié)合我院急需緊缺高層次人才需求的實際，經(jīng)學院研究決定，面向社會公開招聘博碩研究生。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒚裰�、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘博碩研究生35名，其中博士研究生12名，碩士研究生23名。（招聘崗位條件詳見附件1）

三、招聘對象及條件

引進對象為國內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生；國（境）外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認證的全日制博士、碩士研究生（名單詳見附件3）

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，高度重視學生的思想道德建設(shè)和思想政治教育，能以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生；

4.具有與招聘崗位要求一致的學歷(學位)、專業(yè)和技能條件；國(境)外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。留學回國人員學歷(學位)證上專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致的，需提供有專業(yè)翻譯鑒定資質(zhì)的機構(gòu)出具的國外學習課程的翻譯證明，要求達到公告招聘的國內(nèi)高校開設(shè)的專業(yè)課程相似度80%及以上，且符合該崗位所需要的其他條件的，方可報考該招聘崗位；

5.具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位及其他條件。2025年畢業(yè)的考生如無學歷證書、學位證書可先提供《2025年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或與招聘崗位條件相匹配的學信網(wǎng)關(guān)于學籍、學歷、學位的查詢信息等相關(guān)佐證材料，最晚在2025年9月30日前須取得與招聘崗位條件相匹配的學歷、學位證書，否則取消聘用資格。留學回國人員最晚在2025年9月30日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證，否則取消聘用資格；

6.凡涉及年齡、學歷、學位、論文、課題、專利、獎項、獎勵、榮譽（稱號）等需要確定時間的，計算日期截止到報名前一天；

7.身體健康（參照公務員錄用體檢標準）；

8.不限戶籍；

9.具備崗位所需要的具體條件。

（二）具體條件

1.碩士研究生年齡不超過35周歲(1989年3月及以后出生)；博士研究生年齡不超過45周歲(1979年3月及以后出生)。特別優(yōu)秀的博士研究生，年齡可適當放寬。

2.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學專業(yè)保持一致;

3.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力；

4.博士研究生要在其所學專業(yè)領(lǐng)域主持完成過科研項目（需提供立項、結(jié)項證書）或作為主要參與人完成過省級及以上科研項目或以第一作者（共同第一作者、通訊作者）發(fā)表過SCI、SSCI、EI期刊、中文核心期刊論文等，無法提供的不能進入考核環(huán)節(jié)；

5.招聘人員還須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

（三）不在招聘范圍人員

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.按規(guī)定未滿服務期限的；

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系。

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位”所列情形。

四、招聘程序

（一）報名時間

2025年3月10日9:00至2025年3月25日17:00。

（二）報名方式

應聘者請登錄邯鄲職業(yè)技術(shù)學院人才招聘報名系統(tǒng)：詳細請見報名信息，使用電腦端在線填寫應聘申請，首次登陸需先注冊賬號和完善個人簡歷信息，進入系統(tǒng)后請詳細閱讀填報說明，并在網(wǎng)上提交相應材料。

（三）提交材料（掃描版）

①本科及研究生階段畢業(yè)證證書、學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（2025年畢業(yè)的考生如無學歷證書、學位證書可先提供《2025年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或與招聘崗位條件相匹配的學信網(wǎng)關(guān)于學籍、學歷、學位的查詢信息等相關(guān)佐證材料）；

②留學人員需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（尚未取得認證的，須書面承諾2025年9月30日前取得教育部留學服務中心學歷、學位認證，本人手簽按手�。�，國(境)外留學生經(jīng)教育部留學服務中心認證的專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，需上傳有專業(yè)翻譯鑒定資質(zhì)的機構(gòu)出具的國外學習課程的翻譯證明，另需上傳自行比對的與國內(nèi)大學專業(yè)課程比對說明，并寫明國內(nèi)大學網(wǎng)址；

③二代有效身份證；

④博士研究生需提供所學專業(yè)領(lǐng)域主持完成過的科研項目立項、結(jié)項證書等相關(guān)材料或作為主要參與人完成過省級及以上科研項目的相關(guān)材料或以第一作者(共同第一作者、通訊作者)發(fā)表過SCI、SSCI、EI期刊、中文核心期刊論文等的相關(guān)材料；

⑤按照報考崗位條件要求能夠證明本人資格條件的其他相關(guān)證明材料。

（四）資格審查。學校對考生網(wǎng)上提交的報考信息進行資格初審，初審合格者進入考核或測評，學院官網(wǎng)公告初審通過人員名單和時間、地點及有關(guān)事項。

（五）招聘方式

博士研究生采取考核招聘，碩士研究生采取測評招聘。

1.考核招聘

博士研究生應聘者攜帶相關(guān)證件、學歷學位證書或證明、科研業(yè)績成果等材料的原件及復印件參加考核，考核采用面試方式進行。面試由個人基本情況介紹5分鐘（包含科研業(yè)績介紹2分鐘）、結(jié)合應聘專業(yè)試講10分鐘、答辯5分鐘三個環(huán)節(jié)組成，面試滿分100分。主要對考生的工作能力、學術(shù)水平、基本素養(yǎng)和心理素質(zhì)等方面進行綜合考核，同時對其學習工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文、論著、發(fā)明專利等情況進行綜合評價，并最終確定其考核結(jié)果。

2.測評招聘

碩士研究生測評包括筆試和面試兩部分。

（1）筆試。

①筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為時事政治、習近平新時代中國特色社會主義思想、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、職業(yè)教育政策、高等教育學、教育心理學、人工智能基礎(chǔ)知識等。筆試滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點和有關(guān)要求另行通知。筆試成績只做篩選，不計入測評成績。

②筆試要求。筆試地點在邯鄲職業(yè)技術(shù)學院，筆試具體地點及考試時間和要求詳見邯鄲職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)。參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。

③確定進入現(xiàn)場資格審核人員。筆試結(jié)束后，考生可在邯鄲職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)站查詢筆試成績。在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，每個崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加現(xiàn)場資格審核人員，各崗位進入現(xiàn)場資格審核人員的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例為5:1，比例內(nèi)末位筆試成績并列的，則兩者均進入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)。進入現(xiàn)場資格審核人員名單在學院官網(wǎng)公告。

④現(xiàn)場資格審核。進入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)人員按通知規(guī)定時間和地點，攜帶與網(wǎng)上提交材料一致的相關(guān)證件、材料原件及復印件接受審核，在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其招聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任�，F(xiàn)場資格審核合格者進入面試環(huán)節(jié)，進入面試人員名單在學院官網(wǎng)公布。因?qū)徍瞬缓细窕蚩忌�放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在本崗位內(nèi)按考生筆試成績從高到低依次遞補。

（2）面試。

①面試要求。面試地點在邯鄲職業(yè)技術(shù)學院，具體地點、時間和要求詳見官網(wǎng)公告。應聘人員應按照公告上的要求參加考試。參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。

②面試方式。面試包括試講和答辯兩部分，滿分100分，最低合格分數(shù)線為75分，低于75分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。報考同一崗位的考生在同組、同場面試。面試順序采取隨機抽簽方式?jīng)Q定。按照抽簽順序，每位應聘人員進入備課室現(xiàn)場備課30分鐘。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及邏輯語言能力等，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。為保證評價標準統(tǒng)一，同一專業(yè)應聘者試講和答辯題目相同，試講15分鐘，根據(jù)專家評委提出的問題答辯5分鐘。

③面試打分。評委根據(jù)每名應聘者的試講、答辯情況，按照測評要素進行綜合打分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。

④確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位考生崗位內(nèi)面試成績由高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，比例內(nèi)末位成績相同的，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。進入體檢人員名單在學院官網(wǎng)公布。

5.體檢和考察

體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢合格人員進入考察，主要是對考生個人人事檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考資格進行復審。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在本崗位內(nèi)按考生面試成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者，經(jīng)學院黨委會研究，確定為擬聘用人選。

6.網(wǎng)上公示

對擬聘用人員在邯鄲職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日，進入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。

7.聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由學院黨委提出聘用意見，報市委人才工作領(lǐng)導小組批準后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。邯鄲職業(yè)技術(shù)學院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，碩士研究生合同內(nèi)約定最低服務年限5年，博士研究生合同內(nèi)約定最低服務年限6年。被聘用的碩士研究生實行試用期，試用期一年，且一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)待遇

邯鄲職業(yè)技術(shù)學院引進博士研究生有關(guān)待遇（詳見附件2）。

六、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考核測評、現(xiàn)場審核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲職業(yè)技術(shù)學院批準，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反招聘紀律的應聘者，取消測評，聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開招聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

5.請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考察。

6.本方案及未盡事宜由邯鄲職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0310-3168076

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