2025年唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)關(guān)于選聘高層次人才的公告（18名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2025-12-16
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）文件精神，為滿足學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)需要，學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)選聘事業(yè)編制博士研究生18名，其中部分崗位參與北京理工大學(xué)唐山研究院、中車唐山機(jī)車車輛有限公司尖端科研項(xiàng)目。為保證選聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考察思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)，實(shí)行公開(kāi)選聘，擇優(yōu)聘用。
二、選聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,不限戶籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件；
5.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、45周歲及以下（1980年2月20日至2007年2月19日期間出生）；
6.具備與招聘崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件，具體條件參照《唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)”的，須一字不差（設(shè)定的專業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容；設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容）；專業(yè)要求為“一級(jí)學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。取得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。
7.博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證須于2025年12月15日前取得；留學(xué)回國(guó)人員須于2025年12月15日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
8.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2023、2024、2025年畢業(yè)生（離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。
（2）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（4）2023、2024、2025年取得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》且未落實(shí)工作單位的人員。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2025年12月15日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生、2025年12月15日及以后取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證留學(xué)回國(guó)人員，不在招聘范圍。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
三、選聘程序
（一）發(fā)布信息
2月20日在唐山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位人事管理欄目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp ）、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)（www.tsgzy.edu.cn）等網(wǎng)站發(fā)布選聘信息。招聘過(guò)程中的重要通知事項(xiàng)，將通過(guò)唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月20日—12月15日（如有調(diào)整，以通知為準(zhǔn)），學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況分批組織面試。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員以附件形式將報(bào)名材料電子版打包發(fā)送到指定郵箱（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息），待面試環(huán)節(jié)持原件進(jìn)行核準(zhǔn)。郵件名稱和附件2《應(yīng)聘人員信息表》均以“姓名+專技崗位名稱”命名。
3.報(bào)名材料：
（1）身份證（須在有效期內(nèi)）掃描件一份（正反面在一頁(yè)）；
（2）普通類本科、碩士研究生、博士研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件一份；
（3）已獲得最高學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；博士尚未畢業(yè)的，須提交學(xué)信網(wǎng)查詢《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及博士研究生階段成績(jī)單掃描件，且于2025年12月15日之前提交博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證（二者缺一不可）掃描件；
（4）國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位證書，除證書外還須提供教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績(jī)報(bào)告單各一份（成績(jī)報(bào)告單為外文的還需提供加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件掃描件一份）；
（5）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一份，內(nèi)容包括本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研情況、獲獎(jiǎng)情況；
（6）近期藍(lán)底2寸免冠照片電子版；
（7）填寫附件2《應(yīng)聘人員信息表》；
（8）其他能證明崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件。
（三）資格審查
學(xué)校依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，同時(shí)從專業(yè)研究方向角度對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與學(xué)校選聘崗位的適配度進(jìn)行把關(guān)。
資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試分為適崗性評(píng)價(jià)和試講。
適崗性評(píng)價(jià)主要是對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、科研能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗(yàn)、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。
試講主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等多方面測(cè)評(píng)，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。
面試過(guò)程中，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康狀況測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績(jī)，心理測(cè)評(píng)不合格者取消選聘資格。
面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)滿分100分，適崗性評(píng)價(jià)成績(jī)占面試成績(jī)的40%，試講成績(jī)占面試成績(jī)的60%。應(yīng)聘人員面試成績(jī)60分以下不予錄取。
（五）確定擬聘人選
面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績(jī)和崗位需求數(shù)額由高到低確定擬聘人員，出現(xiàn)空缺崗位從面試合格人員中遞補(bǔ)。
如末位應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
（六）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（七）考察
考察由學(xué)校組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他崗位條件要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料�？疾靸�(nèi)容主要有擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合分析能力等情況�？疾旖Y(jié)果分“合格”和“不合格”兩個(gè)等次，考察不合格的取消應(yīng)聘資格。
（八）公示
選聘結(jié)果經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究批準(zhǔn)后在唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)（www.tsgzy.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
為確定的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，試用期未滿期間因故不能在崗工作的，試用期順延。
（特別提示：凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。）
四、其他事項(xiàng)
（一）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保選聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（二）本方案由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
單位地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
聯(lián)系人：張老師
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唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)
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