為更好貫徹落實(shí)“新時(shí)代龍江人才振興60條”滿足學(xué)校發(fā)展需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校擬公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校，副廳級(jí)公益二類事業(yè)單位，財(cái)政部分補(bǔ)助。詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)http://www.qqhrtc.com。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘2人，具體條件詳見(jiàn)《2024年度齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表(三)》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素質(zhì)和能力;

3.年齡要求為35周歲及以下，計(jì)算時(shí)間截止到2024年12月31日，即1988年12月31日(含)以后出生;

4.崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、技能或?qū)�業(yè)條件：

學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件;

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位;

5.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

本次招聘工作由齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2409016。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名人員將崗位所需相關(guān)材料原件掃描后以一個(gè)PDF文件及報(bào)名表用“報(bào)考崗位代碼+姓名”形式命名，上傳至報(bào)名指定郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，由齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查，資格審核結(jié)果在齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

報(bào)名人員除將相關(guān)材料發(fā)至郵箱外還需掃描下面二維碼填寫個(gè)人信息。

2.報(bào)名時(shí)間

2024年12月31日至2025年1月30日止，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名事宜。

3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳材料

(1)《齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

(2)有效身份證(正反面)、本科及研究生畢業(yè)證、本科及研究生學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告電子版;

(3)報(bào)考崗位需要的其他佐證材料，如中共黨員含預(yù)備黨員證明等;

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明;

(5)符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)[2018]17號(hào))等文件規(guī)定，擬享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名表上如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,并提交上傳相關(guān)佐證材料。同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年12月31日(含)。

4.注意事項(xiàng)

(1)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù);

(2)學(xué)校招聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核，學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。招聘崗位通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于 3:1的，對(duì)于急需緊缺的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)方案核準(zhǔn)備案部門同意可降低開(kāi)考比例;

(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試等相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校官網(wǎng)，不再另行通知;

(4)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等，考試時(shí)間為60分鐘，筆試成績(jī)低于60分取消面試資格。

依據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。

考生面試前須參加心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)，不參加心理測(cè)試者取消面試資格。心理測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試采取試講和綜合素質(zhì)考察的方式進(jìn)行。

(1)試講。試講主要進(jìn)行教師素質(zhì)及能力測(cè)試。對(duì)應(yīng)聘人員的思維應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析等方面考核，重點(diǎn)考核其專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、教學(xué)能力及專業(yè)技能等，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)教材，試講時(shí)間為15分鐘。

(2)綜合素質(zhì)考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員應(yīng)變、表達(dá)、分析等能力。

面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定進(jìn)入考核人選，并在齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合黑龍江省報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)先聘用政策的;面試成績(jī)高的;加試。

(三)考核與體檢

1.考核

考核和體檢由齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校組織實(shí)施�？己酥饕�是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序。

2.體檢

考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)

保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由學(xué)校會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考該崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬�上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站和齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

學(xué)校實(shí)行“師德一票否決”，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，解除聘用合同。

四、相關(guān)待遇

(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現(xiàn)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位職數(shù)設(shè)置等情況確定。

(三)最低服務(wù)期不得低于5年。

五、紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校的安排。對(duì)在招聘過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。

本公告由齊齊哈爾高等師范�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

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