2024年開封市河南大學馬克思主義學院招聘博士及高層次人才公告
已結束
招聘截止時間：2024-12-31
河南大學馬克思主義學院是河南省首批重點馬克思主義學院、中共河南省委宣傳部與河南大學共建單位。2019年11月，學校與焦裕祿干部學院共建焦裕祿精神研究院。學院現有馬克思主義理論一級學科博士學位授權點，馬克思主義理論博士后科研流動站，馬克思主義理論一級學科碩士點和8個二級學科碩士點，教育碩士專業(yè)學位授權點。其中，馬克思主義理論一級學科為河南省重點學科，思想政治教育(含干部教育方向)本科專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)、河南省特色專業(yè)。在教育部學位中心組織的全國第四輪學科評估中，我校馬克思主義理論學科獲得并列第47位、B級的成績。
為提高我校思想政治理論課教學水平，促進馬克思主義理論學科發(fā)展，推進學院人才隊伍建設，河南大學馬克思主義學院面向全國選聘英才�，F將有關事項公告如下：
一、招聘時間
全年招聘，分批研究錄用。
二、招聘崗位
（一）博士（博士后出站人員和博士學位獲得者）
| 崗位名稱 | 學科、專業(yè)要求 |
| 思政課專任教師 | 馬克思主義理論，馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育，中國近現代史基本問題研究、黨的建設 |
| 思政課專任教師 | 中國史，中國近代史、中國現代史 |
| 思政課專任教師 | 政治學，政治學理論、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史 |
| 思政課專任教師 | 哲學，馬克思主義哲學 |
| 思政課專任教師 | 社會學，社會治理與社會政策，社會學理論與方法 |
| 思政課專任教師 | 理論經濟學，政治經濟學 |
| 思政課專任教師 | 法學，法學理論 |
（二）高層次人才
| 崗位名稱 | 學科、專業(yè)要求 |
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卓越人才
領軍人才
拔尖人才
百人計劃A/B
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（1）馬克思主義理論，馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、黨的建設
（2）中國史，中國近代史、中國現代史
（3）政治學，政治學理論、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史
（4）哲學，馬克思主義哲學
（5）社會學，社會治理與社會政策，社會學理論與方法
（6）理論經濟學，政治經濟學
（7）法學，法學理論
|
三、招聘條件
（一）博士招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，是中國共產黨黨員。
2.具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針。遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強的責任心和奉獻精神。
3.海外留學歸國博士(后)，國內高�；蜓芯繖C構優(yōu)秀博士畢業(yè)生。本科、碩士及博士各階段所學專業(yè)應一致或相近。
4.年齡原則上不超過40周歲（1984年1月1日及以后出生）。
5.教學、科研水平符合學校有關規(guī)定。
6.符合學校其他有關規(guī)定。
（二）高層次人才招聘的基本條件
1.政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的各項路線方針政策，自覺與黨中央保持高度一致。
2.遵紀守法、師德高尚、學風端正、治學嚴謹、為人師表、身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有敬業(yè)精神和協作精神。
3.設崗要求
按照河南大學有關規(guī)定執(zhí)行。
（1）卓越人才崗：在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域和學科的一流學者，取得重大標志性研究成果。
（2）領軍人才崗：在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果。
（3）拔尖人才崗：在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業(yè)領域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果。
（4）“百人計劃”崗：
A崗：知名科研機構、高�；蚱髽I(yè)研發(fā)機構不少于2年的科研工作經歷，取得本學科領域高水平科研成果，原則上年齡不超過40周歲。
B崗：具有在海內外知名大學、科研機構等學習或工作3年以上經歷，取得較為突出的研究成果，原則上年齡不超過37周歲。
（三）有下列情形之一的不接受報名應聘
曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；國家和河南省規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；其他不符合招聘單位有關要求的人員。
四、招聘流程
（一）報名
凡符合條件的應聘人員可按要求將有關材料電子版發(fā)送到指定郵箱：詳細請見報名信息，郵箱主題：“姓名+應聘專任教師+博士招聘網”或“姓名+應聘高層次人才” 。
（二）資格審查
學院初審應聘人員的有關應聘材料并提交人事處復核。
（三）考核
學院通知資格審查通過者參加面試考核。博士應聘人員須參加學院組織的面試考核，高層次人才應聘人員按照學校有關要求進行考核。
（四）體檢和考察
體檢工作由學校統一組織實施。體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其政治表現、品德素養(yǎng)等進行考察�？疾觳缓细癫挥桎浻谩�
（五）公示和聘用
體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示。公示無異議后，辦理入職手續(xù)。
五、聘后待遇
（一）博士（博士后出站人員和博士學位獲得者）
納入事業(yè)編制；正高級職稱人員年薪24萬元，副高級職稱人員年薪19萬元,助理教授年薪17萬元；以上人員學校還配套提供一次性購房補貼及科研啟動費18萬元。
（二）高層次人才
按照河南大學有關規(guī)定執(zhí)行。
（1）卓越及領軍人才崗：享受有競爭力的年薪（具體標準一事一議）；提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平臺建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術團隊等。
（2）拔尖人才崗：年薪不低于70萬；提供豐厚的安家費及住房（或住房補貼）、充足的科研啟動經費及平臺建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術團隊等。
（3）“百人計劃”A崗：年薪不低于50萬；提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費；配偶學歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。
（4）“百人計劃”B崗：年薪不低于30萬；提供安家費及購房補貼；提供充足的科研啟動經費；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；支持爭取國家和地方人才計劃項目。
六、其他事項
（一）博士應聘人員須提供個人簡歷，簡歷內容至少應包括個人基本情況（學習和工作經歷、職稱、職務情況等）、科研成果情況（已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況等）。面試考核時還需提交以下材料：1.本科、碩士和博士學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表);2.專家推薦信2份(為本領域專家并注明專家的聯系方式，其中一人應為本人導師或導師組成員)。
（二）高層次人才應聘人員按照河南大學的有關要求進行申報。
（三）應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況的，一經查實取消應聘資格、錄用資格，已簽聘用合同的視作無效。
七、聯系方式
有意者請與河南大學馬克思主義學院電話聯系，或將個人資料發(fā)至學院聯系郵箱。歡迎各種形式的咨詢！熱忱期待您的加盟！
聯系人：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
通訊地址：詳細請見報名信息
郵政編碼：475001
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