2025年駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校招聘外聘教師及工作人員公告（18名）
已結(jié)束
招聘截止時(shí)間：2025-02-15
為深入實(shí)施學(xué)校黨委人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，規(guī)范外聘教師管理，保障教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會公開招聘外聘教師17名、器材室保管員1名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、外聘教師
（一）招聘崗位及人數(shù)
| 2024年招聘外聘教師崗位表 | |||
| 崗位名稱 | 專業(yè) | 需求人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 外聘教師1 | 舞蹈 | 2 | 汝南校區(qū) |
| 外聘教師2 | 體操 | 2 | |
| 外聘教師3 | 語文 | 1 | |
| 外聘教師4 | 英語 | 2 | |
| 外聘教師5 | 體育 | 1 | |
| 外聘教師6 | 美術(shù) | 1 | |
| 外聘教師7 | 體育 | 3 | 駐馬店校區(qū) |
| 外聘教師8 | 美術(shù) | 1 | |
| 外聘教師9 | 英語 | 2 | |
| 外聘教師10 | 學(xué)前教育 | 2 | |
（二）崗位職責(zé)與任職條件
1.崗位職責(zé)
（1） 承擔(dān)課程教學(xué)任務(wù)，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課時(shí)量；
（2） 參與課程建設(shè)、教學(xué)研討及學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)；
（3） 遵守教學(xué)規(guī)范，接受教學(xué)質(zhì)量評估；
（4） 配合學(xué)校開展教學(xué)檢查及教研活動(dòng)。
2.任職條件
（1） 熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)；
（2） 本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)的教師資格證書或具有一定等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3） 身心健康，年齡不超過65周歲；
（4） 具備高校任教或代課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
（三）聘用待遇
公共課、技能課外聘教師課時(shí)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：助教50元/節(jié)、講師60元/節(jié)、副高級70元/節(jié)、正高級80元/節(jié)（注：無專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員課時(shí)津貼發(fā)放按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。學(xué)校不支付課程報(bào)酬之外的任何費(fèi)用（包括但不限于五險(xiǎn)一金、福利待遇等）。
（四）招聘程序
1. 請于2025年2月14日上午12：00前將資格審核材料交至詳細(xì)請見報(bào)名信息，包括：
（1）《駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校外聘教師（人員）報(bào)名表》一份；
（2）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件各兩份；
2. 通過初審的外聘教師，由人事處會同相關(guān)部門對應(yīng)聘教師進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核。
3. 學(xué)校與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議書，明確職責(zé)和待遇等相關(guān)事宜。雙方的權(quán)利義務(wù)以聘用后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
二、器材室保管員
（一）崗位職責(zé)
（1） 負(fù)責(zé)教學(xué)器材的登記、保管、維護(hù)及日常管理；
（2） 配合教學(xué)需求調(diào)配器材，確保使用安全規(guī)范；
（3） 定期清點(diǎn)庫存，完成新器材采購與驗(yàn)收；
（4） 完成相關(guān)部門交辦的其他教學(xué)保障工作。
（二）任職條件
（1） 身心健康，年齡不超過65周歲；
（2） 熟悉器材管理流程，具有一定的器材養(yǎng)護(hù)知識；
（3） 具備物資管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
（三）聘用待遇
學(xué)校不支付工資之外的任何費(fèi)用（包括但不限于五險(xiǎn)一金、福利待遇等）。
（四）提交材料
1. 請于2025年2月14日上午12：00前將資格審核材料交至詳細(xì)請見報(bào)名信息，包括：
（1）《駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校外聘教師（人員）招聘報(bào)名表》一份；
（2）本人有效身份證、近期體檢結(jié)果原件及復(fù)印件各兩份。
2. 通過初審的人員，由人事處會同相關(guān)部門對其進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核。
3. 學(xué)校與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議書，明確職責(zé)和待遇等相關(guān)事宜。雙方的權(quán)利義務(wù)以聘用后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
三、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者材料真實(shí)有效，弄虛作假者取消資格。
（二）外聘教師聘期為一個(gè)學(xué)期，器材室管理人員聘期為一年。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://ncnwoko.com
黨委教師工作部
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