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      2025年恩施州湖北民族大學(xué)人才引進公告(163人)

      招聘中

      教師招聘網(wǎng)【2025】第487037號

      2025-02-06

      招聘截止時間:2026-01-01

      為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求,湖北民族大學(xué)2025年面向社會公開引進人才163人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


      一、單位簡介

      湖北民族大學(xué)是以本科教育為主的省屬普通本科院校,是湖北省重點建設(shè)高校,省政府和國家民委共建高校。學(xué)校堅持“立足湖北,面向西部,輻射全國,服務(wù)基層”的辦學(xué)定位,始終踐行“為少數(shù)民族和民族地區(qū)服務(wù)、為國家發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新等方面能形成了鮮明的辦學(xué)特色。學(xué)校現(xiàn)有9個一級學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士授權(quán)點和14個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點。


      二、招聘原則

      堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


      三、招聘計劃

      湖北民族大學(xué)2025年面向社會公開引進人才共計163人,具體崗位及條件詳見《湖北民族大學(xué)2025年人才引進崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。


      四、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

      6.具備崗位所必需的其他條件。

      (二)以下人員不能應(yīng)聘

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

      4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

      6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


      五、相關(guān)待遇

      (一)具有博士學(xué)歷學(xué)位的人員,學(xué)校提供20-120萬元安家費;提供5-15萬科研啟動經(jīng)費;提供兩年的過渡性住房一套或按月發(fā)放兩年住房補貼;按月享受博士學(xué)位津貼;符合條件的可申請安置配偶。

      (二)杰出人才、領(lǐng)軍人才等高層次人才待遇“一事一議”“一人一策”。


      六、報名與資格審查

      (一)報名時間與方式

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止,學(xué)校將根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況,對通過資格審查的人員,由學(xué)校在相對集中時間分批組織考核,崗位計劃招滿為止。

      2.報名方式:應(yīng)聘人員可通過湖北民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)(詳細請見報名信息),注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請,每位應(yīng)聘者最多可申請1個崗位。

      (二)資格審查

      1.有關(guān)時間節(jié)點。年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在45周歲及以下,即為1979年1月1日以后出生,其他以此類推。各崗位具體要求詳見《崗位表》。

      畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2025年12月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2025年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報名所需其他各類證件資料須于2025年12月31日前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意,可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。

      2.資格復(fù)審。面試前,應(yīng)聘人員應(yīng)對照招聘崗位資格條件要求提供以下材料原件:

      ①本人有效居民身份證。

      ②各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書(在國外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)。

      ③業(yè)績成果等簡要證明材料,包括論文檢索報告或發(fā)表證明、科研項目證明、專利證明、英語等級證書等。

      ④應(yīng)聘崗位所要求的其它證明材料,如職稱證書、資格證書、榮譽證書等證明材料原件和復(fù)印件1份。

      ⑤單位同意報考證明(已在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的應(yīng)聘人員必須提供)。

      應(yīng)聘人員不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不合格的,取消其面試資格。

      3.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。


      七、考核

      采取用人部門面試和學(xué)?己讼嘟Y(jié)合的方式進行。校內(nèi)各用人單位經(jīng)資格初審確定擬考核人員后組織面試,主要為教學(xué)試講和答辯,重點考核應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等方面情況,并形成引進或不引進的意見,經(jīng)學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議,確定參加體檢與考察人選。面試時間地點詳見有關(guān)通知。


      八、體檢、考察

      (一)根據(jù)考核結(jié)果,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,確定進入體檢、心理測試人選。體檢及心理測試到指定醫(yī)院進行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      (二)考察工作學(xué)校相關(guān)單位(部門)負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢,采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?疾熘袑(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

      (三)應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。


      九、公示及備案

      (一)體檢、心理測試及考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北民族大學(xué)網(wǎng)站上公示5個工作日。

      (二)公示期間如收到問題反映,由湖北民族大學(xué)紀(jì)委﹒監(jiān)察專員辦公室調(diào)查核實。

      (三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

      (四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。


      十、聘用

      (一)經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后,通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

      (二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。


      十一、違紀(jì)違規(guī)處理

      對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。


      十二、信息發(fā)布及政策咨詢

      湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北民族大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hbmzu.edu.cn/)為本次人才引進工作公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北民族大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄(https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/)為本次人才引進工作情況、相關(guān)通知、錄用公示等信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

      政策咨詢電話:詳細請見報名信息

      監(jiān)督舉報電話:0718-8438381(湖北民族大學(xué)紀(jì)委﹒監(jiān)察專員辦公室)

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      湖北民族大學(xué)

      2025年1月27日

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