根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委關(guān)于做好2025年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》精神，現(xiàn)就做好2025年陽新縣義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2025年陽新縣面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師340名，其中：農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師160名(新機(jī)制小學(xué)教師5名，地方自主招聘初中教師97名、小學(xué)教師56名、專項(xiàng)招聘兵教師2名),城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校自主招聘教師180名(初中教師90名，小學(xué)教師90名)，具體招聘崗位見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;

4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中：報(bào)考初中、城區(qū)小學(xué)崗位的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位;報(bào)考農(nóng)村小學(xué)崗位應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位;

6.年齡40周歲以下(即1984年1月1日以后出生);

7.兵教師專項(xiàng)招聘崗位專門面向湖北戶籍或從湖北應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。

(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)關(guān)系的;

7.我縣現(xiàn)有編制內(nèi)的教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報(bào)考程序及筆試

按照省教育考試院《關(guān)于做好2025年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的公告》規(guī)定的報(bào)考程序和筆試相關(guān)要求進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月15日9:00至3月21日17:00

3.筆試時(shí)間：2025年4月19日8∶30--12∶00

4.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)于筆試前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

5. 整個(gè)報(bào)名考試過程中，考生請(qǐng)勿隨意更換報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，以免無法接收到相關(guān)信息。

6.劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績公布后，按筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，并同步在陽新縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，在折合成百分制筆試成績后增加5分。退役士兵報(bào)考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。

四、面試

1.面試初步人選確定。縣教育局、縣人社局按照教育考試院發(fā)布的考生筆試成績，分類分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會(huì)公布。

2.面試資格審查�？h教育局會(huì)同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料，已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員須在面試前提供用人單位主管部門提供的同意報(bào)考書面證明。

面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2025年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》。面試初步人選未在規(guī)定時(shí)間指定地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，按該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績并列入圍考生可同時(shí)參加面試。

3.面試收費(fèi)。面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

4.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單確定后，縣教育局會(huì)同縣人社局制定面試工作方案，并報(bào)市教育局、市人社局核準(zhǔn)。

5.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

五、確定考察、體檢人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%,根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選�？忌�成績保留兩位小數(shù)，如總成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

六、考察、體檢

對(duì)進(jìn)入考察、體檢的人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。考察重點(diǎn)審查考生的人事檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況，查詢違法犯罪記錄及個(gè)人征信記錄。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考察和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在陽新縣人民政府網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日�？疾旎蝮w檢不合格者，經(jīng)確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

七、選崗聘用

縣教育局、人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘用人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由市、縣人社部門下達(dá)聘用通知，首個(gè)聘期一般為三年。

新招聘教師到崗后，辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

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陽 新 縣 教 育 局

陽新縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月13日