為加強學校師資隊伍建設(shè)，更好地提升教學培訓質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，潛江市技工學校擬面向社會公開招聘1名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛技工教育事業(yè)，有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；

4.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)學校工作需要；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《2023年度潛江市技工學校專項公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

6.有暴力傷害、虐待、涉毒、性侵害違法犯罪記錄的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）其他條件

1.具體報考資格條件詳見《崗位表》，其中“報考崗位所需專業(yè)”根據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。報考崗位所需專業(yè)具體界定由潛江市人社局負責解釋。

2.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生，以此類推。

3.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。港、澳、臺學習和國外留學人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

二、報名及資格審查

（一）報名時間和地點

1.報名方式：

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間：

2024年1月2日至2024年1月5日

上午8:30—11:30，下午14:30—17:00

1月5日17:00后報名的，不再受理。

3.報名地點：詳細請見報名信息

4.報名所需資料：

①《報名及資格審查表》（見附件2，附電子照片）；

②《誠信承諾書》（下載打印后手寫簽名，請雙面打印于《報名及資格審查表》后）；

③本人身份證；

④畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)打印的學歷電子注冊備案表和學位認證報告，查詢網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/；國外、境外取得的學歷須提交國家教育部認證證明。

請考生自行下載填寫資料①、②各2份，準備崗位要求資料③至④原件及復印件2份（所有打印、復印件使用A4紙，按以上順序裝訂為2套，并由本人簽名）和電子登記照片（要求源照片必須為標準證件照，紅、藍或白色背景，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰）參加現(xiàn)場報名資格審查。

5.報名注意事項：

（1）原則上，報考人員應(yīng)當以本人最高學歷報考相關(guān)崗位；本人以取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

（2）本人無法到達現(xiàn)場報名的，可以委托他人辦理，被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復印件、報名材料及委托書，委托書需雙方簽字。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、證明材料不符、不清晰等，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。對偽造證件材料、填報內(nèi)容虛假等騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

三、筆試

（一）關(guān)于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，筆試設(shè)定開考比例，原則上按照招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3比例開考。報名資格審查結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位，由市人社局結(jié)合報名情況和用人需求，通過潛江市人社局網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。

（二）下載打印筆試準考證

報名資格審查合格人員于2024年1月10日9:00至1月-13日9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證。下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試院（0728-6294338）聯(lián)系解決。

（三）筆試科目及時間、地點

1.筆試時間及地點：詳見筆試準考證。報考人員攜帶準考證和報名時使用的身份證參加筆試。

2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，范圍包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識。

3.筆試時間為120分鐘，滿分為100分，全部為客觀題，按閉卷方式進行。

4.本次筆試所有崗位均實行最低合格分數(shù)線控制，未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入面試環(huán)節(jié)，取消相應(yīng)招聘崗位計劃。

（四）發(fā)布筆試成績

筆試成績將通過潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布，同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

四、面試

（一）面試入圍比例

根據(jù)崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，達不到規(guī)定比例的，由潛江市人社局結(jié)合筆試情況和用人需求，通過潛江市人社局網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。

（二）面試實施

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評應(yīng)試人員語言表達、思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識和能力、教育教學技能等方面。

1.面試通知在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上進行發(fā)布，相關(guān)事宜以面試通知為準。

2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達不到1:3比例的，不再遞補，正常開考。本次招聘所有崗位均設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線70分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

3.下載打印面試準考證。面試入圍考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準考證。面試時間和地點詳見面試準考證。

五、總成績

（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。

（二）計分方法。《公共基礎(chǔ)知識》卷面滿分為100分；面試滿分為100分�？忌�總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后三位。

（三）成績發(fā)布。在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上發(fā)布考生總成績。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，進行第二次面試，按照第二次面試的成績從高分到低分確定進入體檢人選。

六、體檢、考察

（一）根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位計劃1:1的比例確定進入體檢人選，在潛江市人社局網(wǎng)站發(fā)布體檢通知。

（二）體檢工作由市人社局組織，在市級以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，費用由申請方承擔。

（三）體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由市人社局負責具體實施，被考察對象要積極配合�？疾煲獔猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先標準，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（四）考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，由市人社局人事科根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，確因工作需要遞補的，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

七、公示

（一）在潛江市人社局網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，不再進行遞補。

（二）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

八、辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個人檔案。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

九、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十、其他事項

（一）本次招聘工作由潛江市人社局組織實施，市人社局機關(guān)紀委、市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作進行監(jiān)督指導。

（二）對考生的資格審查將貫穿本次招聘全程，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權(quán)利。

（三）對《2023年度潛江市技工學校專項公開招聘教師崗位表》（附件1）中專業(yè)、學歷等報考資格條件的咨詢，請與潛江市人社局人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話 ：詳細請見報名信息；招考基本政策咨詢電話：詳細請見報名信息

（四）應(yīng)聘人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時潛江市人社局聯(lián)系，更正聯(lián)系方式，以免錯失招聘機會。

（五）相關(guān)網(wǎng)站

潛江市人社局網(wǎng)站：http://rsj.hbqj.gov.cn/

潛江人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn/

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://ncnwoko.com

潛江市人力資源和社會保障局

2023年12月22日