武漢大學(xué)是國(guó)家教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國(guó)家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、首批“雙一流”建設(shè)高校。為積極推進(jìn)學(xué)�！半p一流”建設(shè)，根據(jù)我校發(fā)展規(guī)劃和需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員，具體如下。

一、招聘崗位

按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計(jì)劃招聘管理人員不超過28名，專業(yè)技術(shù)人員不超過21名。招聘崗位詳細(xì)信息見附件。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上能與黨中央保持一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)同武漢大學(xué)文化精神。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

3.具有研究生學(xué)歷，各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位，具有良好的教育背景和專業(yè)背景，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

4.博士研究生不超過32周歲（1993年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1997年1月1日以后出生）。有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷的，經(jīng)審核年齡可放寬至35周歲（1990年1月1日以后出生）。

5.具體崗位要求見附件。

三、招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年12月4日24時(shí)前通過武漢大學(xué)非事業(yè)編制人員招聘系統(tǒng)報(bào)名（網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息），不接受其它形式的報(bào)名。

2.資格審查：學(xué)校根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，符合招聘基本條件及崗位要求的應(yīng)聘人員可以參加初試。

3.初試：初試采取線上面試形式，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加崗位能力測(cè)試。

4.崗位能力測(cè)試：由用人單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容包含但不限于崗位相關(guān)理論知識(shí)、實(shí)踐操作能力等，根據(jù)成績(jī)排名按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加綜合面試。

5.綜合面試：學(xué)校招聘工作組通過一定方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，并確定擬錄用人選。

6.錄用：學(xué)校對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。

四、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位。

2.招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照及各學(xué)習(xí)階段證明材料，在國(guó)內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者（包括應(yīng)屆畢業(yè)生）須上傳在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）申請(qǐng)并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

具有崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證的，須上傳勞動(dòng)合同、職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料。

未按要求上傳相應(yīng)證明材料的，視為報(bào)名無效。

3.報(bào)名人數(shù)及通過資格審查的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

4.資格審查結(jié)果、準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢；考核安排以及錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn）陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格并計(jì)入學(xué)校公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

6.錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職者，視為放棄錄用資格。

7.新聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。一個(gè)聘期后，學(xué)校將對(duì)所有人員進(jìn)行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績(jī)突出、綜合考核優(yōu)秀者與學(xué)校簽訂固定期限合同。

五、聯(lián)系方式

人事部人才交流培訓(xùn)中心陸老師，電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

具體崗位聯(lián)系方式見附件

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