仙桃職業(yè)學院是經湖北省人民政府批準、國家教育部備案的一所公辦全日制普通高等院校，坐落在馳名中外的“亞洲體操之鄉(xiāng)”——湖北省仙桃市。根據國家、省、市相關規(guī)定，結合事業(yè)發(fā)展需要，仙桃職業(yè)學院2022年面向社會引進人才61名�，F就有關事項公告如下：

一、引進人才崗位及職數

本次人才引進涉及42個崗位共61人。詳見《仙桃職業(yè)學院2022年人才引進崗位一覽表》(附件1)。

二、引進人才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質高，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治思想素質、職業(yè)道德素養(yǎng)和道德品行;

3.熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)精神和團隊合作意識強;

4.能熟練使用普通話教學，具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

5.具備適應崗位要求的年齡條件(年齡按周歲計算，如年齡要求30周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，以此類推)和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)每個崗位的具體引進條件見《仙桃職業(yè)學院2022年人才引進崗位一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的,不受理應聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.現役軍人;

4.引進后即構成回避關系的人員。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進人才程序

(一)發(fā)布公告

通過仙桃職業(yè)學院網站(詳細請見報名信息)發(fā)布《仙桃職業(yè)學院2022年人才引進公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：即日起至2022年7月21日17:30止。

2.報名方式：通過掃描公告文末二維碼進入網上報名系統(tǒng)進行網上報名，同時將支撐材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱。本次人才引進不受理現場報名。

3.報名要求：應聘人員應仔細閱讀公告，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名需提供的支撐材料：

(1)《仙桃職業(yè)學院2022年人才引進報名登記表》(附件2)掃描件;

(2)本人簽名的《誠信承諾書》(附件3)掃描件;

(3)居民身份證原件雙面掃描件;

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期須在2022年8月30日之后，2022年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)和學歷學位證書原件掃描件(掃描件順序：專科備案表+學歷證書、本科備案表+學歷證書、研究生備案表+學歷證書);

(5)相關職業(yè)資格證書原件掃描件;

(6)本人工作經歷證明(由工作單位組織人事部門出具并蓋章)掃描件，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表掃描件;

(7)與本次引進相關的其他材料的掃描件。

所有支撐材料清晰掃描后按上述順序做成一個PDF文件，發(fā)送至郵箱xtzyrsc@163.com(發(fā)送成功請實名加2022年仙桃職業(yè)學院人才引進QQ群)，應聘者在領取準考證時，遞交上述材料的紙質檔。應聘者應通過網上報名程序報名的同時成功發(fā)送支撐材料方為報名完成，如果只在報名程序上報名或只發(fā)送了支撐材料或不按要求遞交紙質材料的，視為應聘者自動放棄報名資格。

5.資格審查

仙桃職業(yè)學院嚴格按引進公告中明確的條件，對應聘者的資格進行初審。資格初審由仙桃職業(yè)學院人事處負責，紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。資格初審合格者名單將及時在仙桃職業(yè)學院黨委組織部、人事處網站(詳細請見報名信息)公示。資格審查將貫穿引進全過程，凡弄虛作假或不符合引進條件的，一經查實，即取消其引進資格。資格初審合格人員從公示日次日起5天內繳納考試費100元/人(筆試50元，面試50元)，不在規(guī)定時間內繳納考試費的視為放棄引進資格。

6.準考證發(fā)放

資格初審合格并繳納了考試費的應試人員，憑本人有效身份證原件到仙桃職業(yè)學院人事處(湖北省仙桃市紡織大道8號勤政樓222室)領取準考證。領取準考證的具體時間請關注考試公告。

(三)考試安排

考試安排在2022年8月進行�？荚嚲唧w安排請關注仙桃職業(yè)學院2022年人才引進考試公告。

1.筆試

應聘者必須憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考室和時間參加筆試。

筆試內容主要是考核引進崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質，筆試卷面分為100分。

2.面試

(1)面試按《仙桃職業(yè)學院2022年人才引進崗位一覽表》中規(guī)定的面試形式進行。

(2)面試形式中明確要求加試專業(yè)考核或專業(yè)操作考核(保衛(wèi)處工作人員除進行結構化面試外，還加試體能和消防專業(yè)考核。以下統(tǒng)稱“考核”)的，應聘者除說課或進行結構化面試外，還須進行考核;考核按百分制評分。加試考核的崗位面試成績按照說課(或結構化面試)成績占40%、考核成績占60%折算。

3.綜合成績計算

本次考試綜合成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。若綜合成績并列，有優(yōu)先錄用條件的排序在前，如仍有并列，則按應聘者筆試成績從高到低排序確定。

考試成績將及時在仙桃職業(yè)學院黨委組織部、人事處網站(詳細請見報名信息)公布。

4.聲明

考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢

1.體檢人員的確定。根據應聘者筆試、面試綜合成績從高到低排序，按崗位引進計劃數與體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢的組織。體檢工作由學院統(tǒng)一組織，參照公務員招考體檢標準，在市級以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者自行承擔。受檢人員對體檢結果有疑問的，經仙桃職業(yè)學院研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，由申請方負擔復檢費用。

3.體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察

1.體檢合格人員進入考察，考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考察對象的資格條件進行復核。進入考察環(huán)節(jié)的應聘者須提供公安部門出具的無犯罪記錄的證明。

2.對于考察中被確定為不合格的，取消其引進資格，并依據報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據崗位要求，對考試、體檢、考察都合格者確定為擬引進人才，對擬引進人才在公示期間發(fā)現并查證核實確有不宜引進的問題的，取消引進資格。

擬引進人才名單在仙桃職業(yè)學院黨委組織部、人事處網站(詳細請見報名信息)進行公示，公示期為7個工作日。

(七)崗位認定登記及管理

擬引進人才經公示無異議者，按照相關規(guī)定簽訂勞動合同(屬2022年應屆畢業(yè)的，應于2022年7月31日前取得學歷學位證書，否則取消引進資格)，實行崗位管理，比照事業(yè)編制同崗位工作人員標準發(fā)放工資。被引進人才無正當理由逾期(自接到學院聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，不再遞補。3個月考察期滿考核合格者，繼續(xù)聘用;1年試用期內或1年試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞引進前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

四、其他事項

1.考試具體事項另行公告，請應聘者及時關注仙桃職業(yè)學院網站有關人才引進的信息。

2.公告中的崗位報考資格條件由仙桃職業(yè)學院人事處依照有關規(guī)定設置并負責解釋。

3.報名咨詢電話：詳細請見報名信息

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仙桃職業(yè)學院

2022年6月24日