2025年孝感市湖北工程學(xué)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘博士專任教師公告(46名)
招聘中
招聘截止時(shí)間:2026-01-01
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記考察湖北重要講話精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))等文件精神,湖北工程學(xué)院2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專任教師46名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
學(xué)校坐落于武漢都市圈重要節(jié)點(diǎn)城市、中華孝文化名城——孝感市,地處孝感市交通大道272號(hào),距武漢市區(qū)50公里,乘孝漢城鐵至武漢天河國(guó)際機(jī)場(chǎng)18分鐘、至漢口火車站28分鐘。湖北工程學(xué)院是一所以工、農(nóng)、教、經(jīng)、法、文、理、醫(yī)、管、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校,2024年增列為碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校榮獲全國(guó)文明單位,是國(guó)家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程(應(yīng)用型本科高校)重點(diǎn)建設(shè)高校、“互聯(lián)網(wǎng)+中國(guó)制造2025”產(chǎn)教融合促進(jìn)計(jì)劃試點(diǎn)院校、首批湖北省2011計(jì)劃高校,湖北省“最佳文明單位”、“湖北省生態(tài)園林式學(xué)!薄ⅰ湖北省文明校園”、“全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范高!薄
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘計(jì)劃
2025年湖北工程學(xué)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘專任教師46名,具體崗位、專業(yè)要求詳情見(jiàn)《湖北工程學(xué)院2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專任教師崗位表》(附件)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn)網(wǎng)站和湖北工程學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hbeu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況,對(duì)通過(guò)資格審查的人員,由各招聘教學(xué)單位在相對(duì)集中時(shí)間、分批組織考核,崗位計(jì)劃招滿為止。
2.報(bào)名方式:登陸湖北工程學(xué)院招聘網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)進(jìn)行注冊(cè),不接受其他報(bào)名方式,每位應(yīng)聘人員最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名所需材料:(1)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含基礎(chǔ)學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)),國(guó)(境)外留學(xué)的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或在讀證明(包含所學(xué)專業(yè)及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)。(2)身份證、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)。(3)個(gè)人業(yè)績(jī)支撐材料。
4.報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
(三)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說(shuō)明。年齡從1月1日起算,按周歲計(jì)算,如:崗位年齡要求在40周歲及以下,即為1984年1月1日及以后出生,其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū),報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
3.關(guān)于放寬年齡的說(shuō)明:具有副高級(jí)及以上職稱或取得博士后出站證明的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲。
六、考核方式
校內(nèi)各用人單位采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等,形成引進(jìn)意見(jiàn),經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定,確定參加體檢與考察人選?荚嚳己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、考察
(一)根據(jù)考核結(jié)果,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(三)考察工作由招聘教學(xué)單位根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,通過(guò)審查書(shū)面材料、查閱檔案資料、函調(diào)有關(guān)信息、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審,形成考察報(bào)告。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
八、公示及備案
(一)體檢、心理測(cè)試與考察均合格者,確定為擬聘用人員,經(jīng)學(xué)校審定后,在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.hbeu.edu.cn)面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日。
(二)公示期間如收到問(wèn)題反映,由我校調(diào)查核實(shí)。
(三)公式無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。
(四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。
九、聘用
(一)經(jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和我校人才政策明確的薪酬待遇。
(二)新招聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,學(xué)?筛鶕(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。已工作的擬聘用人員,須在入職前與原單位解除合同。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)以及湖北工程學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hbeu.edu.cn)為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北工程學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hbeu.edu.cn)為本次人才招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
監(jiān)督舉報(bào)電話:0712-2345281
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湖北工程學(xué)院
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