湖南女子學院坐落于歷史文化名城長沙市,是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學校創(chuàng)辦于1985年,是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校、全國三所獨立設置的女子普通本科高校之一,于2021年獲批湖南省碩士學位授予立項建設單位。學校構建了文學、管理學、藝術學、法學、經濟學、教育學、工學等多學科協(xié)調發(fā)展,女性教育特色鮮明的學科體系。聚焦服務重大國家戰(zhàn)略和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求,發(fā)揮特色學科優(yōu)勢,理清學科建設思路,形成“343”學科布局,即以建設“一流應用型大學”和“一流應用型學科”為目標,組建數智技術與女性發(fā)展、社會治理與現代服務、文化傳承與數字傳播3個應用特色學科群,加強社會學、工商管理學、設計學、中國語言文學4個省級應用特色學科建設,培育馬克思主義理論、計算機科學與技術、音樂與舞蹈學3個校級應用特色學科,著力實現“四高”學科建設工程,實施“13大”學科建設計劃,推動學科高質量發(fā)展。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校教師工作部、人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(見附件3)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位8個,招聘計劃22名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學院網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2025年2月19日至2025年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“學院+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至招聘崗位相對應的報名郵箱,并與相應學院確認是否收到郵件。

各招聘崗位對應的報名郵箱如下:詳細請見報名信息

3.報名材料:

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;

(4)個人簡歷。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘要求對應聘人員條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

通過資格審查人員參加直接考核。通過人員名單及直接考核相關事項在湖南女子學院教師工作部、人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式,通過資格審查人員全部進入直接考核。直接考核采取現場答辯、專家評議和試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中現場答辯成績占綜合成績的20%,專家評議成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入)。

現場答辯:通過資格審查人員全部參加現場答辯�，F場答辯采取問答的方式進行,主要測評應聘人員的綜合素質等,總分100分。

專家評議:通過資格審查人員全部參加專家評議。專家評議采取材料評審的方式進行,主要測評應聘人員的科研能力和學術水平等,總分100分。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的教學能力等,總分100分。

3.合格分數線

所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶有效身份證原件,直接考核成績在湖南女子學院教師工作部、人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,以專家評議成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南女子學院教師工作部、人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:詳細請見報名信息

舉報電話:0731—82772216(紀委、監(jiān)察專員辦公室)

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