為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)教育類人才的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《湘西州事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦發(fā)〔2020〕8號(hào))等文件精神，經(jīng)中共永順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)湘西州人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)教育類事業(yè)單位11名高層次急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和引進(jìn)原則

本次公開引進(jìn)工作由中共永順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、永順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)，永順縣教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，永順縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)、最低學(xué)歷要求、年齡、其他要求等條件要求詳見《2025年永順縣教育類事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件(附件1)。

(二)具體條件說明

1.最低學(xué)歷要求碩士研究生是指全日制研究生、根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生，以及2025年QS世界大學(xué)排名前200名高校國(guó)(境)外大學(xué)同等學(xué)歷的畢業(yè)生。屬于通過全國(guó)統(tǒng)一高考入學(xué)考試錄取的“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校畢業(yè)生，報(bào)考的最低學(xué)歷要求可放寬至本科(學(xué)士)。本次引進(jìn)所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

2.碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲及以下(1989年3月及以后出生)，本科生(學(xué)士)年齡應(yīng)在30周歲及以下(1994年3月及以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

6.原已取得學(xué)歷達(dá)到崗位最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2025屆畢業(yè)生可不受限制);

7.現(xiàn)役軍人;

8.永順縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員;

9.近5年報(bào)考永順縣高層次急需緊缺人才引進(jìn)崗位未按照合同約定履職期滿的人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

11.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。引進(jìn)對(duì)象的學(xué)歷學(xué)位、資格證書等證件需在進(jìn)入考察程序前取得(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位、資格證書等相關(guān)證件)，否則不予聘用。

(一)信息發(fā)布

本次公開引進(jìn)人才相關(guān)信息主要通過永順縣人民政府官網(wǎng)(http://www.ysx.gov.cn/)向社會(huì)公開發(fā)布，并同步發(fā)布到湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人才引進(jìn)專欄。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日至2025年3月28日(上午8:00-12：00，下午14:30-17:30)，逾期報(bào)名不予受理。

2.報(bào)名方式：考生到以下指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名資料：

報(bào)考人員持以下報(bào)名所需資料的原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

②本人居民身份證(正、反面復(fù)印);

③本人畢業(yè)證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

④本人學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

⑤本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

⑥崗位要求的相關(guān)資格證件或證明;

⑦留學(xué)歸國(guó)人員，憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)名;

⑧本人近期免冠2寸彩色照片3張;

⑨縣外在編人員報(bào)考的須提交所在單位及主管部門同意的書面意見。

4.報(bào)名要求

①報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀“公告”和“崗位表”，了解本人與所報(bào)崗位資格條件要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證等要求，簽訂誠(chéng)信考試承諾書，誠(chéng)信報(bào)考與自己資格條件相符合的崗位。對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報(bào)考資格，由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。

②報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教育和體育局按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定，并報(bào)中共永順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(三)報(bào)名資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開引進(jìn)全過程。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或提供材料與報(bào)考資格不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。

(四)考試

1.考試方式：直接考核。

根據(jù)崗位類型由專家小組對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合評(píng)定�？己酥饕�是通過現(xiàn)場(chǎng)上微課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間10分鐘。實(shí)行量化評(píng)分，總分值100分,考核成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。

2.考核內(nèi)容：報(bào)考相關(guān)學(xué)段和學(xué)科的教材內(nèi)容。

3.開考比例：按引進(jìn)崗位計(jì)劃與該崗位有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實(shí)際情況和工作需要經(jīng)研究并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案后，可對(duì)部分崗位降低比例或核減引進(jìn)計(jì)劃或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

4.考核的時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)等信息將適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。

(五)體檢

按照同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。末位成績(jī)相同的則采取復(fù)試方式確定。若引進(jìn)崗位考核未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考核成績(jī)需達(dá)70分及以上方能進(jìn)入體檢程序。體檢在縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號(hào)文件執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)崗位計(jì)劃空缺的按上述確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。體檢相關(guān)事項(xiàng)將適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。

(六)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，因考察不合格或放棄考察出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔煽h教育和體育局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況，并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延伸考察。

(七)公示

由縣教育和體育局確定擬聘人員名單并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，擬聘人員名單在永順縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序，不再遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘人員公示結(jié)束后，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期6年，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用期考核不合格，取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策及待遇

本次公開引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，享有以下優(yōu)惠待遇。

(一)經(jīng)濟(jì)待遇

1.引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，最低服務(wù)期內(nèi)在永順縣工作享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助和購房補(bǔ)助。

(1)引進(jìn)具有博士學(xué)歷學(xué)位、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的人才，享受生活補(bǔ)助15萬元，購房補(bǔ)助5萬元。(2)引進(jìn)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，享受生活補(bǔ)助8萬元，購房補(bǔ)助2萬元。(3)引進(jìn)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校獲得學(xué)士學(xué)位的急需緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生，享受生活補(bǔ)助6萬元，購房補(bǔ)助1萬元。

此外，引進(jìn)師范類高層次急需緊缺人才可按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：(1)引進(jìn)師范類“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校碩士研究生，享受生活補(bǔ)助15萬元，購房補(bǔ)助2萬元。(2)引進(jìn)教育部直屬師范大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位的公費(fèi)師范本科畢業(yè)生(含國(guó)家優(yōu)師專項(xiàng)本科畢業(yè)生)，享受生活補(bǔ)助12萬元，購房補(bǔ)助1萬元。(3)引進(jìn)除教育部直屬師范大學(xué)外的其他師范類“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校獲得學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，享受生活補(bǔ)助10萬元，購房補(bǔ)助1萬元。

(二)住房保障

用人單位在最低服務(wù)期內(nèi)為引進(jìn)的高層次急需緊缺人才提供過渡性住房保障。

(三)路費(fèi)補(bǔ)貼

參加考試人員可憑考試前三日內(nèi)的交通費(fèi)用票據(jù)、準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)登記，據(jù)實(shí)報(bào)銷路費(fèi)補(bǔ)貼(考點(diǎn)所在地州/市內(nèi)100元封頂、州/市外省內(nèi)300元封頂、省外500元封頂)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格履行工作程序，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

七、本公告由中共永順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、永順縣人力資源和社會(huì)保障局、永順縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0743—5228210 (永順縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

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