根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬學(xué)校公開(kāi)招聘25名事業(yè)編制教師、1名教育人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2025年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬學(xué)校第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師、教育人才崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）�？忌�可登錄“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）查詢。

二、招聘基本條件

（一）事業(yè)編制教師（101-302崗位）

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1989年2月24日至2007年2月28日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶籍不限。

3.招聘對(duì)象：

資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。國(guó)（境）外同期（2025年）畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期（2023年和2024年）畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，指“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，省聘及我市選聘的原大學(xué)生村官等。如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。上述項(xiàng)目志愿者須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》，大學(xué)生村官須提供組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.《2025年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬學(xué)校第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師、教育人才崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）中對(duì)招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。2025年畢業(yè)生，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)，須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明，錄取報(bào)到時(shí)必須取得教師資格證書(shū)；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。其他資格條件要求“職稱”“證書(shū)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”等各類條件的，須于報(bào)名截止（2025年2月28日）前取得相關(guān)證書(shū)。

5.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算，截止時(shí)間為2025年8月31日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等的累計(jì)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2023年8月31日前，以此類推。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。普通高校2025年畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（二）教育人才（401崗位）

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，在學(xué)科領(lǐng)域有造詣且在一定范圍內(nèi)具有較大影響力；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，具有副高及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，且符合下列條件之一：

第一類：50周歲以下（1974年2月24日以后出生）的國(guó)家教學(xué)名師，或享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，或教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象、省級(jí)教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對(duì)象，或國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員、國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)核心成員），或省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次、第二層次培養(yǎng)對(duì)象，或省有突出貢獻(xiàn)中青年專家，或省級(jí)名師工作室領(lǐng)銜者，或全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員，或省特級(jí)教師。

第二類：

（1）50周歲以下（1974年2月24日以后出生）的具有正高職稱且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科人才；

（2）50周歲以下（1974年2月24日以后出生）的國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員）；

（3）50周歲以下（1974年2月24日以后出生）的全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員；

（4）45周歲以下（1979年2月24日以后出生）的省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對(duì)象；

（5）45周歲以下（1979年2月24日以后出生）的省教學(xué)名師，地級(jí)市名教師、名校長(zhǎng)；

（6）40周歲以下（1984年2月24日以后出生）的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?

（7）與上述對(duì)象同一層次的其他人才。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

3.2025年8月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名方式和資格審核

（一）事業(yè)編制教師（101-302崗位）

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月24日10:00-2025年2月28日15:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。考生可登錄“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）查詢鏈接。

3.報(bào)名程序：

（1）報(bào)名者自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)《2025年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬學(xué)校第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師、教育人才公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名須上傳考生本人照片。照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg或png格式，大小不超過(guò)1M。

（3）資格初審時(shí)間：2025年2月24日10:00-2025年3月1日12:00。

（4）應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年2月24日10:00-2025年3月1日15:00。

（5）資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年2月24日10:00-2025年3月1日17:00。

（6）繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月24日10:00-2025年3月2日12:00。

4.注意事項(xiàng)：

（1）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）本次招聘的筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)核減招考計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的報(bào)名成功人員可在2025年3月3日9:00-16:00申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。被取消崗位的報(bào)名成功人員需保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報(bào)事宜，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)陳述申辯，聯(lián)系方式0512-68728018、68728107。

（4）根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，本次公開(kāi)招錄教師的考試費(fèi)用：筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。通過(guò)初審人員須在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元/人，享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后，憑縣（市）、區(qū)以上民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）到筆試現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)辦辦理減免考試費(fèi)手續(xù)，聯(lián)系電話：0512-68728018。

（5）通過(guò)資格初審并且繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。

（6）報(bào)名者須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。所填專業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)完全一致，尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2025年畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)一致，國(guó)（境）外畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)上專業(yè)一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

（二）教育人才（401崗位）

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月24日至2025年5月30日（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式，報(bào)名材料包括：1.報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）；2.身份證和戶籍證明(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)）；3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；4.職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、骨干教師稱號(hào)證書(shū)；5.重要榮譽(yù)證書(shū)；6.主要論文及教科研成果；7.其他。

以上材料中，報(bào)名登記表請(qǐng)?zhí)峤粀ord格式，其他佐證材料請(qǐng)制作PDF格式，文件以“姓名+證書(shū)內(nèi)容”命名，打包后發(fā)送至指定郵箱。材料包大小請(qǐng)勿超過(guò)20M。

郵箱地址：gsjtwlzp@sina.com

3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、考核

（一）事業(yè)編制教師（101-302崗位）

招聘考核分為筆試、面試兩個(gè)部分�？荚嚳偡郑�100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。

1.筆試：

筆試時(shí)間初定于2025年3月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員須按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，隨身攜帶第二代居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》�！豆P試準(zhǔn)考證》由考生于3月12日10:00至3月14日24:00登錄“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）報(bào)名系統(tǒng)自行打印，逾期者責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況需要調(diào)整,將提前7日在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）另行公告，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入面試資格人選，不足1:5比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)將在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公布，考生自行查詢，如有變化另行通知。

2.資格復(fù)審：

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)陳述申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選�？忌鷳�(yīng)在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試人員名單面試前在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn）公布。公示后放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)復(fù)審合格后考生繳納面試費(fèi)用100元/人，工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，憑縣（市）、區(qū)以上民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）當(dāng)場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

3.面試：

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》，面試形式為試講（含結(jié)構(gòu)化面試）。音樂(lè)教師、幼兒園教師崗位增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試。

面試成績(jī)以百分制計(jì)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算考試總成績(jī)。增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試的崗位，試講占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試占50%，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，單項(xiàng)不合格者均不計(jì)算面試成績(jī)。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)當(dāng)天公布。如考試總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試的崗位，如考試總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，取試講成績(jī)高者，如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、試講成績(jī)均相同的，則另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（二）教育人才（401崗位）

考核采用專業(yè)面試的方式。若報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)10:1（含）的，直接進(jìn)行面試；若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)10:1的，增加綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，由姑蘇區(qū)教體文旅委組織考核小組負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)候選人進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，按招聘計(jì)劃數(shù)10∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。進(jìn)入面試人員名單在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示。

專業(yè)面試時(shí)間初定6月中下旬，地點(diǎn)另行通知。面試形式包括試講和答辯。面試成績(jī)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)天公布，如面試成績(jī)相同，則另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢

進(jìn)入體檢的人選在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

六、考察

招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、錄取和聘用

擬聘用人員名單，在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2025年畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等符合崗位要求的證書(shū)原件領(lǐng)取《錄取通知書(shū)》。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（《錄取通知書(shū)》開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式，自覺(jué)服從教師調(diào)配和交流安排。擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

教育人才（401崗位）新聘用人員符合《保護(hù)區(qū)、姑蘇區(qū)教育人才引進(jìn)管理辦法》文件規(guī)定的，享受相關(guān)待遇；符合蘇州市級(jí)《姑蘇教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》的，按文件規(guī)定的程序申報(bào)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的全程監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68728118。

九、其他

本《公告》由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息；咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://ncnwoko.com

蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)

2025年2月18日