因工作需要，揚州工業(yè)職業(yè)技術學院現面向社會公開招聘人事代理制工作人員。有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過30周歲（即1994年1月1日之后出生）;博士研究生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）。

（五）招聘崗位專業(yè)等要求（詳見崗位表）

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間及方式

1.報名方式：本次招聘采取網上報名方式；

2.報名時間：9月26日9∶00－10月10日16∶00；

3.資格初審：9月26日9∶00－10月11日16∶00；

4.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的名單將于報名截止日起3個工作日之內在我校官網首頁“通知公告欄”公布，初審通過人員在規(guī)定時間內通過網上支付報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。對于通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核，報名費用一律不退。如對初審結果有異議，請在規(guī)定時間內進行陳訴申辯。

（二）準考證領取

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須在通知時間內到我校參加資格復審，并領取準考證。

（三）報名注意事項

1.每人限報1個崗位。

2.應聘者報名時須提交下列材料：

①《揚州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》（見附件），請在公告發(fā)布網頁上下載，并按要求認真填寫。

②自薦材料：按資格復審要求提供相應材料的電子版。

以上材料請發(fā)送郵件至詳細請見報名信息。請在郵件主題欄注明“姓名+應聘崗位代碼”。報名表和自薦材料務必分開打包，且分別以“姓名+應聘崗位編號”命名。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復發(fā)送郵件者不予初審。

3.因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。經查實應聘人員有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘資格。

4.本次招聘開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在我校官網首頁“通知公告”欄上公告。

5.應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試時間和地點

將在揚州工業(yè)職業(yè)技術學院網站（www.ypi.edu.cn）公布，應聘人員須及時關注網站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考試考核方式

1.1-2號其他專技崗

考核方式為專業(yè)技能測試與面試。主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和綜合能力，不指定大綱和教材。專業(yè)技能測試成績達到60分（滿分100分）為合格。在測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。測試成績當場告知考生。進入面試人員姓名、專業(yè)技能測試成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術學院網站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

面試，按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績均當場告知考生。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%。專業(yè)技能測試成績、面試成績、最終成績均計算到小數點后兩位數。

如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

為確保考試公平公正，如招聘崗位報名成功人數達到20人及以上，相應崗位考核方式調整為：筆試、專業(yè)技能測試、面試。筆試，主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：9確定專業(yè)技能測試人選，不足該比例的按實際人數確定專業(yè)技能測試人選。筆試成績將在筆試結束后5個工作日內，在揚州工業(yè)職業(yè)技術學院網站（www.ypi.edu.cn）進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。進入專業(yè)技能測試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術學院網站（www.ypi.edu.cn）進行公布。專業(yè)技能測試內容、合格線、滿分標準及成績告知方式不變。

在筆試、專業(yè)技能測試成績均合格者中，按筆試和專業(yè)技能測試考核總成績從高分到低分排序（筆試成績*30%+專業(yè)技能測試成績*30%），按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定，進入面試人員姓名、專業(yè)技能測試成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術學院網站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

面試辦法、合格線、滿分標準及成績告知方式不變。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。

筆試、專業(yè)技能測試、面試及考核總成績均計算到小數點后兩位數。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如總成績和面試都同分，排序以專業(yè)技能測試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

2.3號管理崗

考核方式為：筆試、面試。

筆試，主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試的人員，人數不足1:3的，按實際人數確定參加下一輪考核名單。筆試成績將在筆試結束后5個工作日內，在揚州工業(yè)職業(yè)技術學院網站（www.ypi.edu.cn）進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。

進入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術學院網站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

面試，按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試60分為合格（總分100分）。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試、最終成績均計算到小數點后兩位數。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

(三)資格復審

資格復審工作在考核前進行。資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。資格復審通過者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。復審時須查看應聘人員有關材料的原件，并提交一份復印件。復審具體時間和相關安排將在揚州工業(yè)職業(yè)技術學院網站（www.ypi.edu.cn）發(fā)布。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄應聘的，均作為放棄應聘處理。資格復審通過者，我校工作人員現場發(fā)放準考證。

1.身份證；

2.學歷、學位證書：本科學歷學位及最高學歷和學位證書，在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證證明；

3.2號崗提供碩士階段的成績單（含所學課程）；

4.1、3號崗提供工作經歷證明（不含個人學生時期實習、兼職工作經歷）。

四、體檢與聘用

考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

根據考核和體檢結果，經學校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州工業(yè)職業(yè)技術學院首頁“通知公告”欄進行公示。

對公示無異議人員，由學校人事處為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學校規(guī)定期限內不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內取得相應學歷、學位證書者，取消聘用資格。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

揚州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：詳細請見報名信息

六、招聘工作監(jiān)督

揚州工業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-87433022

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