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      2023年新余市仙女湖區(qū)公辦幼兒園招聘合同制教師公告(13人)

      已結束

      教師招聘網(wǎng)【2023】第461328號

      2023-07-20

      招聘截止時間:2023-07-28

      為進一步規(guī)范幼兒園辦園行為,提升辦園質量,推進全區(qū)學前教育普及普惠高質量發(fā)展。經區(qū)委、區(qū)管委會同意,決定招聘一批公辦幼兒園編外合同制教師,F(xiàn)將有關事項公告如下:


      一、招聘崗位及人數(shù)

      公辦幼兒園合同制教師13名。


      二、招聘教師崗位條件

      1.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,思想素質好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,熱愛學前教育事業(yè),具有良好的品行。

      2.身體健康符合《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》規(guī)定的體檢標準。

      3.取得幼兒教師資格或小學教師資格證。

      4.取得國民教育中專及以上學歷。

      5.年齡在40歲以下(1983年8月31日及以后出生),已在仙女湖區(qū)內公辦幼兒園任教滿1年且持證的教師或者具有高級職稱的教師,可放寬至1978年8月31日及以后出生。


      三、報名及資格審查

      (一)報名時間:2023年7月26—27日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

      (二)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名費100元。

      (三)報名地點:詳細請見報名信息,聯(lián)系電話:詳細請見報名信息

      (四)報名提交材料

      1.本人親筆簽名的《2023年新余市仙女湖區(qū)公辦幼兒園招聘教師報名表》1份。

      2.近期同底版的1寸彩色照片5張。

      3.本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證等崗位招聘要求的相關證書原件及復印件1份。

      4.已有工作單位的由原單位出具同意報考證明。

      5.需放寬年齡條件的相關證明材料。

      (五)資格審查:報名現(xiàn)場對考生資格條件進行初審,通過資格初審的人員現(xiàn)場發(fā)筆試準考證,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有關材料信息不實、弄虛作假、影響資格審查結果的,取消招聘資格。


      四、考試

      (一)筆試

      若資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到2:1,則相應核減該崗位招聘人數(shù)。

      1.筆試時間:2023年7月29日(8:30-10:30)。

      2.筆試地點:北師大新余附校。

      3.筆試內容:幼兒教育綜合知識,分值為100分。

      (二)面試

      根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃的1:1.5的比例確定入闈面試人員,末位同分的一并入圍面試。

      1.面試時間:2023年8月5日(上午7:30開始)

      2.面試地點:北師大新余附校。

      3.面試內容及方式:

      教師面試時長限10分鐘,內容為“說課+才藝展示(樂器、唱歌、跳舞任選一門)”。面試總分100分,說課60分,才藝展示40分。才藝展示所需道具、設備考生自備。

      各項成績均保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績低于70分(含70分)的,不予聘用。

      4.總分計分方法:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?偝煽儼锤叻值降头诌M行排名,總成績同分的以面試成績從高分到低分確定排名順序。


      五、體檢和考察

      根據(jù)考試總成績排名順序,按招聘計劃1:1比例確定入圍體檢人員。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》標準執(zhí)行,體檢費用由個人承擔,因孕產需延緩體檢相關項目的,按相關規(guī)定程序執(zhí)行。體檢合格的考生,由區(qū)社會事業(yè)局組織考察。

      如因考生自動放棄或因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格產生的招聘崗位空缺,按總成績排名順序依次遞補。


      六、公示和選崗

      1.公示:對擬聘人員向社會公示5天。公示后出現(xiàn)空崗,不再遞補。

      2.選崗:公示無異議后,按考試總成績排名順序依次選崗。


      七、聘用人員待遇

      1.工資待遇:年總收入不低于4.5萬元/年(含個人繳交的“五險一金”部分)。

      2.繳納“五險一金”

      由用人單位為聘用人員按企業(yè)標準辦理“五險一金”(即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、公積金),最低單位繳交比例按照企業(yè)最新標準執(zhí)行,個人繳交部分由用人單位從應發(fā)工資中代扣代繳。


      八、聘用人員管理與考核

      聘用人員實行合同制管理,無編制,由用人單位和教師簽訂用工合同,聘期3年,試用期3個月,各幼兒園負責管理,每學年考核一次,考核不合格的將予以解聘。聘用期滿,經考核合格后根據(jù)工作需要可續(xù)聘。


      九、其它

      本公告由仙女湖區(qū)社會事業(yè)局負責解釋(詳細請見報名信息)

      最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://ncnwoko.com

      仙女湖區(qū)社會事業(yè)局

      2023年7月10日

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