任職要求：
1、銷售、中文、漢語(yǔ)言學(xué)、行政管理及相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷。貧困地區(qū)曾在校獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先錄取；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，端正大方。性格開朗，細(xì)心、耐心、有愛(ài)心和較強(qiáng)的責(zé)任心，親和力強(qiáng)，善于溝通；

3、反應(yīng)敏捷，態(tài)度熱情，樂(lè)觀穩(wěn)重，誠(chéng)信踏實(shí)，能夠迎接富有挑戰(zhàn)性的工作并適應(yīng)在壓力下工作。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。有強(qiáng)烈的使命感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；

4、熟悉中小學(xué)生時(shí)代的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，熟悉家長(zhǎng)思想特點(diǎn)，或有相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；

6、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能及時(shí)向主管部門反映孩子情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位描述：

1、教室安排與教具提供、教學(xué)資料管理，確保教材、資料、教學(xué)用品等辦公用品需求統(tǒng)計(jì)與領(lǐng)用，保證各項(xiàng)用品及時(shí)到位；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)教學(xué)資料的整理及歸檔工作；負(fù)責(zé)學(xué)生的檔案資料及合同的管理，學(xué)生信息的統(tǒng)計(jì)調(diào)查；

3、負(fù)責(zé)來(lái)訪和電話（主動(dòng)打來(lái)咨詢的電話）的接待、接聽及后續(xù)處理；挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生；

4、承擔(dān)起中心的老生學(xué)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、新生招生推廣等任務(wù),做好續(xù)費(fèi)動(dòng)員工作，完成招生任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)本校區(qū)秩序維護(hù)，安全管理及時(shí)處理突發(fā)事件；協(xié)調(diào)管理本校區(qū)員工，安排與堅(jiān)持相關(guān)工作；

6、按要求完成人事、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

工作時(shí)間：

春秋季月休6天，寒暑假視情況而定（7天以上）


晉升機(jī)制：
學(xué)習(xí)管理師——見習(xí)校區(qū)主管——校區(qū)主管——分校校長(zhǎng)——事業(yè)合伙人

學(xué)習(xí)管理師——儲(chǔ)備主講——教學(xué)主管——教學(xué)總監(jiān)——事業(yè)合伙人

薪酬待遇、福利待遇：
1、薪酬：月薪3000---5000元；【績(jī)效工資】：招生量、續(xù)費(fèi)率、報(bào)名率、專項(xiàng)活動(dòng)人數(shù)。

2、試用期三個(gè)月，第一月發(fā)試用期工資，后兩月根據(jù)工作表現(xiàn)可轉(zhuǎn)正發(fā)正式員工工資；
3、試用期期間提供住房補(bǔ)貼；

4、享有帶薪培訓(xùn)，提供公平的晉升發(fā)展機(jī)制和優(yōu)越的職業(yè)生涯規(guī)劃；

5、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休假，一年四個(gè)長(zhǎng)假及帶薪休假，每年享有公司組織旅游福利；

6、其他獎(jiǎng)金：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡工資等。