銳仕方達（北京）人力資源顧問有限公司上海第六分公司
中小學校長
1萬以上/月 / 校長/副校長 / 浙江 - 杭州 / 經(jīng)驗10年以上 / 本科學歷 / 5人 / 性別不限
- 2017-08-07 09:50
- 次
職位描述
本職位是上市教育集團下屬杭州學校職位，目前委托獵頭招聘
工作角色與職責：
1、研究、貫徹國家教育方針政策、掌握現(xiàn)代教育理論與技術(shù)，了解國內(nèi)外教育改革趨勢，結(jié)合海亮教育集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌所任職學部的長短期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行方略，并通過領(lǐng)導(dǎo)、管理，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)；
2、從學校實際出發(fā)，組織制定符合素質(zhì)教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運營)并付諸實施；
3、負責建立健全各項管理體系，樹立教學質(zhì)量意識，對學校各環(huán)節(jié)進行有效管理，推進教學改革；
4、根據(jù)教育集團總體預(yù)算要求，做好年度財務(wù)的預(yù)決算工作，有效支持學校發(fā)展；
5、主持校內(nèi)人事行政、學校招生、教育資源研拓、教學計劃開展、學風建設(shè)、教育成果管控、教職工甄聘、德能發(fā)展、績效管理、職稱評定、教職工隊伍建設(shè)及學部后勤總務(wù)安全等；
6、參與學校對外工作：參與維系與發(fā)展學部相關(guān)的黨政群外部關(guān)系，積極落實上級管理部門對學校的決定，塑造良好的外部形象及品牌優(yōu)勢；
7、組織完成上級政府部門及集團交辦的其他工作。
任職資格要求：
1、年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬），性別不限，身心健康。
2、在縣市級有一定規(guī)模的名優(yōu)學校擔任校長5年以上，具有豐富的中小學校管理經(jīng)驗，業(yè)績突出，參加過較高層次的校長專業(yè)培訓。
3、有較高的教育專業(yè)理論水平和素養(yǎng)，教育類碩博專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
4、遵紀守法，品德端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位工作，事業(yè)心和責任感強，無違法犯罪記錄。
工作角色與職責：
1、研究、貫徹國家教育方針政策、掌握現(xiàn)代教育理論與技術(shù)，了解國內(nèi)外教育改革趨勢，結(jié)合海亮教育集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌所任職學部的長短期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行方略，并通過領(lǐng)導(dǎo)、管理，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)；
2、從學校實際出發(fā)，組織制定符合素質(zhì)教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運營)并付諸實施；
3、負責建立健全各項管理體系，樹立教學質(zhì)量意識，對學校各環(huán)節(jié)進行有效管理，推進教學改革；
4、根據(jù)教育集團總體預(yù)算要求，做好年度財務(wù)的預(yù)決算工作，有效支持學校發(fā)展；
5、主持校內(nèi)人事行政、學校招生、教育資源研拓、教學計劃開展、學風建設(shè)、教育成果管控、教職工甄聘、德能發(fā)展、績效管理、職稱評定、教職工隊伍建設(shè)及學部后勤總務(wù)安全等；
6、參與學校對外工作：參與維系與發(fā)展學部相關(guān)的黨政群外部關(guān)系，積極落實上級管理部門對學校的決定，塑造良好的外部形象及品牌優(yōu)勢；
7、組織完成上級政府部門及集團交辦的其他工作。
任職資格要求：
1、年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬），性別不限，身心健康。
2、在縣市級有一定規(guī)模的名優(yōu)學校擔任校長5年以上，具有豐富的中小學校管理經(jīng)驗，業(yè)績突出，參加過較高層次的校長專業(yè)培訓。
3、有較高的教育專業(yè)理論水平和素養(yǎng)，教育類碩博專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
4、遵紀守法，品德端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位工作，事業(yè)心和責任感強，無違法犯罪記錄。
工作地址
上海寶山區(qū) ( 浙江 - 杭州 )
招聘進度
2017-09-06截止
相關(guān)職位推薦
-
杭州西子機電技術(shù)學校 2023-08-23
-
杭州淳安縣千島湖實驗學校 2022-08-30
-
杭州淳安縣千島湖實驗學校 2022-08-30
