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學(xué)習(xí)顧問(wèn)
3000~5000元/月 / 顧問(wèn)/咨詢 / 陜西 - 西安 / 經(jīng)驗(yàn)1-3年 / 本科學(xué)歷 / 5人 / 性別不限
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
交通方便
管理規(guī)范
有年假
- 2017-08-14 10:14
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學(xué)習(xí)顧問(wèn)
職位描述
一、崗位薪酬：
崗位月度平均收入在4000-6000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在萬(wàn)元以上。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。
三、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作；
2.與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
3.促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通，保持三方互動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù)；
5.針對(duì)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開(kāi)展，完成推廣業(yè)績(jī)。
四、任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，已婚已育者并熱愛(ài)青少年教育者優(yōu)先；
2.有過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí)顧問(wèn)或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，并且有濃厚興趣；
3. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長(zhǎng)和學(xué)生需求，進(jìn)行有針對(duì)課程推薦；
5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職2-3個(gè)月晉升為組長(zhǎng)或中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)，有些員工入職3-5個(gè)月晉升為主管或高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)，還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)。
1.管理方向：學(xué)習(xí)顧問(wèn)――學(xué)管組長(zhǎng)――學(xué)管主任――分校校長(zhǎng)――運(yùn)營(yíng)經(jīng)理――運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2.專業(yè)方向：普通學(xué)習(xí)顧問(wèn)――中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)――高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)――資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)
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崗位月度平均收入在4000-6000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在萬(wàn)元以上。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。
三、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作；
2.與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
3.促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通，保持三方互動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù)；
5.針對(duì)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開(kāi)展，完成推廣業(yè)績(jī)。
四、任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，已婚已育者并熱愛(ài)青少年教育者優(yōu)先；
2.有過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí)顧問(wèn)或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，并且有濃厚興趣；
3. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長(zhǎng)和學(xué)生需求，進(jìn)行有針對(duì)課程推薦；
5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職2-3個(gè)月晉升為組長(zhǎng)或中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)，有些員工入職3-5個(gè)月晉升為主管或高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)，還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)。
1.管理方向：學(xué)習(xí)顧問(wèn)――學(xué)管組長(zhǎng)――學(xué)管主任――分校校長(zhǎng)――運(yùn)營(yíng)經(jīng)理――運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2.專業(yè)方向：普通學(xué)習(xí)顧問(wèn)――中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)――高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)――資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)
如果您想更多了解優(yōu)勝教育，請(qǐng)關(guān)注天津衛(wèi)視《非你莫屬》節(jié)目。
工作地址
西安市蓮湖區(qū)立新街乾潮大廈二樓 ( 陜西 - 西安 )
招聘進(jìn)度
2017-11-10截止
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