深圳市精銳教育培訓中心
教育顧問/課程顧問
5000~10000元/月 / 銷售人員 / 廣東 - 深圳 / 經(jīng)驗無經(jīng)驗 / 大專學歷 / 5人 / 性別不限
五險一金
交通方便
晉升快
有年假
管理規(guī)范
- 2017-08-31 13:44
- 次
職位描述
崗位職責:
1) 接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
2) 接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;
3) 引導客戶簽約,完成銷售任務;
4) 做好學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;
5) 協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;
6) 對簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助班主任促成在讀學員續(xù)費;
7) 引導在讀學員推薦新客戶;
8) 完成部門內部工作及上級交待的其他任務;
崗位要求:
1) 大專及以上學歷(應屆畢業(yè)生須本科學歷以上);
2) 自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞;
3) 有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力;
4) 善于溝通、親和力強、協(xié)調說服力強;
5) 熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間(包括周末)。
薪酬福利:
底薪+業(yè)績提成+團隊獎金+月度特別獎 薪資水平:8000~12000
1)無責任底薪:3000元/月,業(yè)內極具競爭力的高額獎金;
2)從試用期開始,可享有五險一金;另享報銷比例達90%的商業(yè)醫(yī)療保險;
3)根據(jù)國家規(guī)定,提供法定帶薪年假,且司齡每滿一年增加一天福利年假;
4) 系統(tǒng)且完善的管理和專業(yè)技能培訓(帶薪),內部公開競聘的方式提供廣闊的晉升空間 ;
5)員工節(jié)假日福利,生日福利,結婚生育補貼;
6)豐富多彩的社團生活、旅游等;
晉升機制:
教育顧問→咨詢主管→咨詢經(jīng)理→校長\助理中心校長→區(qū)域總監(jiān)→省區(qū)負責人
官網(wǎng)Website: www.jingrui.cn
工作地點:根據(jù)個人意愿和校區(qū)需求就近安排
校區(qū)分布:寶安區(qū)(翻身)、南山區(qū)(大新、深大、后海)、福田區(qū)(景田、香蜜湖、百花、石廈)、羅湖區(qū)(翠竹)、龍華區(qū)(紅山)、龍崗區(qū)(中心城)
1) 接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
2) 接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;
3) 引導客戶簽約,完成銷售任務;
4) 做好學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;
5) 協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;
6) 對簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助班主任促成在讀學員續(xù)費;
7) 引導在讀學員推薦新客戶;
8) 完成部門內部工作及上級交待的其他任務;
崗位要求:
1) 大專及以上學歷(應屆畢業(yè)生須本科學歷以上);
2) 自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞;
3) 有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力;
4) 善于溝通、親和力強、協(xié)調說服力強;
5) 熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間(包括周末)。
薪酬福利:
底薪+業(yè)績提成+團隊獎金+月度特別獎 薪資水平:8000~12000
1)無責任底薪:3000元/月,業(yè)內極具競爭力的高額獎金;
2)從試用期開始,可享有五險一金;另享報銷比例達90%的商業(yè)醫(yī)療保險;
3)根據(jù)國家規(guī)定,提供法定帶薪年假,且司齡每滿一年增加一天福利年假;
4) 系統(tǒng)且完善的管理和專業(yè)技能培訓(帶薪),內部公開競聘的方式提供廣闊的晉升空間 ;
5)員工節(jié)假日福利,生日福利,結婚生育補貼;
6)豐富多彩的社團生活、旅游等;
晉升機制:
教育顧問→咨詢主管→咨詢經(jīng)理→校長\助理中心校長→區(qū)域總監(jiān)→省區(qū)負責人
官網(wǎng)Website: www.jingrui.cn
工作地點:根據(jù)個人意愿和校區(qū)需求就近安排
校區(qū)分布:寶安區(qū)(翻身)、南山區(qū)(大新、深大、后海)、福田區(qū)(景田、香蜜湖、百花、石廈)、羅湖區(qū)(翠竹)、龍華區(qū)(紅山)、龍崗區(qū)(中心城)
工作地址
招聘進度
2017-10-15截止
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