深圳市精銳教育培訓中心
教育顧問/課程顧問
5000~10000元/月 / 銷售人員 / 廣東 - 深圳 / 經(jīng)驗無經(jīng)驗 / 大專學歷 / 5人 / 性別不限
五險一金
交通方便
晉升快
有年假
管理規(guī)范
- 2017-08-31 13:44
- 次
職位描述
崗位職責：
1) 接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
2) 接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢；
3) 引導客戶簽約，完成銷售任務；
4) 做好學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
5) 協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作；
6) 對簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助班主任促成在讀學員續(xù)費；
7) 引導在讀學員推薦新客戶；
8) 完成部門內部工作及上級交待的其他任務；
崗位要求：
1) 大專及以上學歷(應屆畢業(yè)生須本科學歷以上)；
2) 自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
3) 有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力；
4) 善于溝通、親和力強、協(xié)調說服力強；
5) 熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間（包括周末）。
薪酬福利：
底薪+業(yè)績提成+團隊獎金+月度特別獎 薪資水平：8000~12000
1）無責任底薪：3000元/月,業(yè)內極具競爭力的高額獎金；
2）從試用期開始，可享有五險一金；另享報銷比例達90%的商業(yè)醫(yī)療保險；
3）根據(jù)國家規(guī)定，提供法定帶薪年假，且司齡每滿一年增加一天福利年假；
4) 系統(tǒng)且完善的管理和專業(yè)技能培訓（帶薪），內部公開競聘的方式提供廣闊的晉升空間 ；
5）員工節(jié)假日福利，生日福利，結婚生育補貼；
6）豐富多彩的社團生活、旅游等；
晉升機制：
教育顧問→咨詢主管→咨詢經(jīng)理→校長\助理中心校長→區(qū)域總監(jiān)→省區(qū)負責人
官網(wǎng)Website: www.jingrui.cn
工作地點：根據(jù)個人意愿和校區(qū)需求就近安排
校區(qū)分布：寶安區(qū)（翻身）、南山區(qū)（大新、深大、后海）、福田區(qū)（景田、香蜜湖、百花、石廈）、羅湖區(qū)（翠竹）、龍華區(qū)（紅山）、龍崗區(qū)（中心城）
1) 接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
2) 接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢；
3) 引導客戶簽約，完成銷售任務；
4) 做好學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
5) 協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作；
6) 對簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助班主任促成在讀學員續(xù)費；
7) 引導在讀學員推薦新客戶；
8) 完成部門內部工作及上級交待的其他任務；
崗位要求：
1) 大專及以上學歷(應屆畢業(yè)生須本科學歷以上)；
2) 自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
3) 有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力；
4) 善于溝通、親和力強、協(xié)調說服力強；
5) 熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間（包括周末）。
薪酬福利：
底薪+業(yè)績提成+團隊獎金+月度特別獎 薪資水平：8000~12000
1）無責任底薪：3000元/月,業(yè)內極具競爭力的高額獎金；
2）從試用期開始，可享有五險一金；另享報銷比例達90%的商業(yè)醫(yī)療保險；
3）根據(jù)國家規(guī)定，提供法定帶薪年假，且司齡每滿一年增加一天福利年假；
4) 系統(tǒng)且完善的管理和專業(yè)技能培訓（帶薪），內部公開競聘的方式提供廣闊的晉升空間 ；
5）員工節(jié)假日福利，生日福利，結婚生育補貼；
6）豐富多彩的社團生活、旅游等；
晉升機制：
教育顧問→咨詢主管→咨詢經(jīng)理→校長\助理中心校長→區(qū)域總監(jiān)→省區(qū)負責人
官網(wǎng)Website: www.jingrui.cn
工作地點：根據(jù)個人意愿和校區(qū)需求就近安排
校區(qū)分布：寶安區(qū)（翻身）、南山區(qū)（大新、深大、后海）、福田區(qū)（景田、香蜜湖、百花、石廈）、羅湖區(qū)（翠竹）、龍華區(qū)（紅山）、龍崗區(qū)（中心城）
工作地址
招聘進度
2017-10-15截止
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