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英語老師
面議 / 幼兒園-幼兒教師/學(xué)前教育 / 浙江 - 杭州 / 經(jīng)驗1年以下 / 大專學(xué)歷 / 若干人 / 性別不限
- 2018-04-16 10:34
- 次
職位描述
職位描述：
工作職責(zé)：
1、完成日常備課、授課，根據(jù)課程體系設(shè)計課件，進行日常備課及課前準備；
2、獨立授課：3-6歲的課程和6-12歲的課程；
3、定期召開家長公開課，展示教學(xué)效果；
4、與學(xué)生家長進行定期溝通交流；
5、積極參與教學(xué)中心內(nèi)部會議、教研會；
6、協(xié)助市場和銷售部門完成demo課演示和校區(qū)其他活動；
7、積極參與總部教師培訓(xùn)工作、校區(qū)內(nèi)培訓(xùn)計劃和考核；
8、配合教務(wù)做好續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹等工作；
9、和新老師一起合作；
10、完成教學(xué)主管安排的其他工作。
任職資格：
1、英語，教育專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
2、喜歡孩子，性格活潑、外向、開朗，具有親和力；
3、英語發(fā)音標準、口語流利，能全英文授課；
4、職業(yè)化的儀表和行為舉止；
5、較強的溝通意愿和溝通能力；
6、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、薪資待遇：底薪+績效獎金+年終獎；
2、福利待遇：社保+商業(yè)保險+年度體檢+餐補+生日關(guān)懷+帶薪年假；
3、特殊福利：
3.1、轉(zhuǎn)正員工可享受每年1萬元的教育培訓(xùn)基金，為自己和家人報名喜歡的課程
3.2、兩年以上員工可享受公司提供的進修學(xué)習(xí)機會。
4、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+定期職業(yè)知識培訓(xùn)；
5、晉升空間：每季度進行一次考核，優(yōu)秀者享有晉升和加薪機會；
工作職責(zé)：
1、完成日常備課、授課，根據(jù)課程體系設(shè)計課件，進行日常備課及課前準備；
2、獨立授課：3-6歲的課程和6-12歲的課程；
3、定期召開家長公開課，展示教學(xué)效果；
4、與學(xué)生家長進行定期溝通交流；
5、積極參與教學(xué)中心內(nèi)部會議、教研會；
6、協(xié)助市場和銷售部門完成demo課演示和校區(qū)其他活動；
7、積極參與總部教師培訓(xùn)工作、校區(qū)內(nèi)培訓(xùn)計劃和考核；
8、配合教務(wù)做好續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹等工作；
9、和新老師一起合作；
10、完成教學(xué)主管安排的其他工作。
任職資格：
1、英語，教育專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
2、喜歡孩子，性格活潑、外向、開朗，具有親和力；
3、英語發(fā)音標準、口語流利，能全英文授課；
4、職業(yè)化的儀表和行為舉止；
5、較強的溝通意愿和溝通能力；
6、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、薪資待遇：底薪+績效獎金+年終獎；
2、福利待遇：社保+商業(yè)保險+年度體檢+餐補+生日關(guān)懷+帶薪年假；
3、特殊福利：
3.1、轉(zhuǎn)正員工可享受每年1萬元的教育培訓(xùn)基金，為自己和家人報名喜歡的課程
3.2、兩年以上員工可享受公司提供的進修學(xué)習(xí)機會。
4、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+定期職業(yè)知識培訓(xùn)；
5、晉升空間：每季度進行一次考核，優(yōu)秀者享有晉升和加薪機會；
工作地址
余杭區(qū)文一西路恒生科技園16幢一單元必優(yōu)教育 ( 浙江 - 杭州 )
招聘進度
2018-12-16截止
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