崗位工作地點(diǎn)任意選擇：龍崗中心城、布吉、翠竹、白石洲、西鄉(xiāng)、蛇口、龍華清湖、通新嶺、深大等各片區(qū)皆有分校。
我們擁有深圳最多生源，只要你能夠不斷提升自己的教學(xué)技能，我們就能保證你的生源。

一、崗位職責(zé)：
1.熟悉教學(xué)大綱，準(zhǔn)確把握考試重點(diǎn)，并制訂相應(yīng)的教學(xué)安排；
2.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行專業(yè)性、個(gè)性化的教學(xué)；
3.善于歸納總結(jié)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，迅速提高學(xué)生成績；
4.授課氛圍良好，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理；
5.負(fù)責(zé)學(xué)生的試卷出題及后期批改工作，因時(shí)制宜地檢測學(xué)生學(xué)習(xí)效果；
6.參加部門組織的教研交流、教學(xué)研究、家長講座、集中備課、培訓(xùn)等活動；

二、任職要求：
1、1年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)（同時(shí)歡迎優(yōu)秀的在讀生和應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、精通公司教學(xué)產(chǎn)品知識，熟悉深圳考情考點(diǎn)及其校情。
3、熟練使用office辦公軟件，熟悉教案講義的制作。
4、同時(shí)我們招聘初中、小學(xué)數(shù)學(xué)以及初高中物化老師，歡迎大家自薦推薦。

三、薪酬福利
1、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬（平均年薪在10萬以上，優(yōu)秀者可達(dá)到60萬，具有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的提成制度。）；
2、多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和福利，應(yīng)屆生補(bǔ)貼及住宿安排。（職位津貼、教研津貼、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、慰問金、活動經(jīng)費(fèi)、內(nèi)部活動獎(jiǎng)金等）；
3、獨(dú)特的金牌評選制度和內(nèi)部競聘機(jī)制（金牌獎(jiǎng)、標(biāo)兵獎(jiǎng)、十佳員工獎(jiǎng)）；
4、為員工購買五險(xiǎn)一金；
5、帶薪年假、國家法定各項(xiàng)福利假；
6、公費(fèi)旅游（每年1次）；
7、每年舉辦年終聯(lián)歡會（吃年飯、看節(jié)目、領(lǐng)大獎(jiǎng)）；
8、每個(gè)季度為員工舉辦生日會；
9、豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會（包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、培養(yǎng)導(dǎo)師制、集體備課、聽評課、定期大教研、名師演講、在職進(jìn)修等）；
10、公司文化活動有：運(yùn)動會、籃球賽、棋牌賽、拔河賽、戶外拓展等；
11、公司每年提供員工職業(yè)發(fā)展晉升平臺，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)氛圍。員工――主管――經(jīng)理/總監(jiān)等各種級別的崗位等級配置。
包括但不僅限于以下晉升渠道：
A、學(xué)科老師――科目帶頭人――年級長――科目教研負(fù)責(zé)人――年級教研負(fù)責(zé)人――教研經(jīng)理――教育副總監(jiān)（教研總監(jiān)）；
B、學(xué)科老師――科目帶頭人――年級長――分校負(fù)責(zé)人――大區(qū)負(fù)責(zé)人――區(qū)域經(jīng)理（總監(jiān)）；
C、非教師崗位――年級長――分校負(fù)責(zé)人――大區(qū)負(fù)責(zé)人――區(qū)域經(jīng)理（總監(jiān)）；
D、非教師崗位――年級長――運(yùn)營/市場模塊經(jīng)理――運(yùn)營/市場副總監(jiān)/總監(jiān)。

面試統(tǒng)一在總部會展中心，上班地點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況就近分配。歡迎有意于來深發(fā)展的熱愛教育行業(yè)的廣大朋友！
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