職位描述
崗位職責：
一、組內教師團隊日常工作，確保教學部工作規(guī)范執(zhí)行
1、嚴格要求并監(jiān)督組內老師按教學（晚輔、班課、一對）工作流程開展工作。
2、任課老師對學生備課、授課情況的了解與跟進，不定期檢查課堂教學和學生學習情況。
3、跟進教師對學生管理工作的參與，如學習情況反饋、學情交流會、家長會等。
4、了解組內教師的聽課、調課、補課、代課等工作。
二、做好部門管理，確保校區(qū)工作穩(wěn)定開展
1、協(xié)助教學主任做好教材的選用及采購。
2、積極響應事業(yè)中心教學總監(jiān)開展的教研活動與教學產品研發(fā)。
3、熟悉公司制度，做到組內人員日常工作行政管理。
三、部門人員招聘、組內教研工作開展、教師發(fā)展。
1、協(xié)助教學主任做好教師招聘工作，人員復試與新人培訓。
2、每周組織學科組內教研活動，集體備課、說課，評價課堂教學模式。
3、適時在部門內開展團隊活動，提升團隊凝聚力。
一、組內教師團隊日常工作，確保教學部工作規(guī)范執(zhí)行
1、嚴格要求并監(jiān)督組內老師按教學（晚輔、班課、一對）工作流程開展工作。
2、任課老師對學生備課、授課情況的了解與跟進，不定期檢查課堂教學和學生學習情況。
3、跟進教師對學生管理工作的參與，如學習情況反饋、學情交流會、家長會等。
4、了解組內教師的聽課、調課、補課、代課等工作。
二、做好部門管理，確保校區(qū)工作穩(wěn)定開展
1、協(xié)助教學主任做好教材的選用及采購。
2、積極響應事業(yè)中心教學總監(jiān)開展的教研活動與教學產品研發(fā)。
3、熟悉公司制度，做到組內人員日常工作行政管理。
三、部門人員招聘、組內教研工作開展、教師發(fā)展。
1、協(xié)助教學主任做好教師招聘工作，人員復試與新人培訓。
2、每周組織學科組內教研活動，集體備課、說課，評價課堂教學模式。
3、適時在部門內開展團隊活動，提升團隊凝聚力。
工作地址
溫州市龍灣區(qū)溫州大道1605號金融文化小鎮(zhèn)b幢102 ( 浙江 - 溫州 )
招聘進度
2019-06-04截止
相關職位推薦
-
溫州洋溢科技有限公司 2023-05-29
-
瑞安市瑞立中等職業(yè)技術學校有限... 2022-11-01
-
杭州亞斯留學咨詢服務有限公司 2021-08-16
公司其他職位
-
初中語文老師
面議 地區(qū)：浙江/溫州 學歷要求：本科 2019-06-03 -
高中語文老師
5000~10000元/月 地區(qū)：浙江/溫州 學歷要求：本科 2019-06-03 -
初中科學老師
5000~10000元/月 地區(qū)：浙江/溫州 學歷要求：本科 2019-06-03 -
初中數學
5000~10000元/月 地區(qū)：浙江/溫州 學歷要求：本科 2019-06-03 -
初中英語老師
面議 地區(qū)：浙江/溫州 學歷要求：本科 2019-06-03 -
高中物理老師
5000~10000元/月 地區(qū)：浙江/溫州 學歷要求：本科 2019-06-03 -
初中語文專職教師
5000~10000元/月 地區(qū)：浙江/溫州 學歷要求：本科 2019-06-03 -
實習校長
1萬以上/月 地區(qū)：浙江/溫州 學歷要求：本科 2019-06-03 -
校長助理
3000~5000元/月 地區(qū)：浙江/溫州 學歷要求：大專 2019-06-03 -
咨詢主任
面議 地區(qū)：浙江/溫州 學歷要求：大專 2019-06-03
