職位描述
【崗位職責】:
1、授課,負責各學科教育、教學研究,以及試卷出題、批改等工作;
2、為學生定期出階段測試卷,組織測試活動,批改并做試卷分析,幫助學生認識自己,提出下一階段的學習目標;
3、與本學科組內教師進行教育、教學研究,集中備課;
4、與學生建立良好的師生關系,幫助學生樹立正確的學習觀和學習態(tài)度,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣與高效的方法;
5、完成教學部門主任安排的其他任務;
【任職要求】:
1、大專及以上學歷,有對應學科的教師資格證書;
2、有教學經驗者優(yōu)先考慮
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網的使用技巧;
4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;
5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強;
【福利待遇】:
1.底薪+全勤獎+課時費+續(xù)班獎(小學3000-10000元/月,初中4000-12000元/月,高中5000-15000元/月);
2.上班時間:周一到周五08:30-12:00,14:30-17:30,周六周日按照課程時間上班即可;每周休息一天半 ;
3.簽訂勞動合同、五險;
4.團隊聚餐、集體活動、員工生日會應有盡有;
5.一經錄用,學校將提供業(yè)內專業(yè)化的帶薪培訓(包括新人崗前培訓、專業(yè)知識的培訓等);
6.完善的晉升機制:學科老師-學科組長-學科主管-教學總監(jiān),逐級階梯式晉升,業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升;
我們只要精英,只要你夠出色,就能獲得你想要的結果!
1、授課,負責各學科教育、教學研究,以及試卷出題、批改等工作;
2、為學生定期出階段測試卷,組織測試活動,批改并做試卷分析,幫助學生認識自己,提出下一階段的學習目標;
3、與本學科組內教師進行教育、教學研究,集中備課;
4、與學生建立良好的師生關系,幫助學生樹立正確的學習觀和學習態(tài)度,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣與高效的方法;
5、完成教學部門主任安排的其他任務;
【任職要求】:
1、大專及以上學歷,有對應學科的教師資格證書;
2、有教學經驗者優(yōu)先考慮
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網的使用技巧;
4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;
5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強;
【福利待遇】:
1.底薪+全勤獎+課時費+續(xù)班獎(小學3000-10000元/月,初中4000-12000元/月,高中5000-15000元/月);
2.上班時間:周一到周五08:30-12:00,14:30-17:30,周六周日按照課程時間上班即可;每周休息一天半 ;
3.簽訂勞動合同、五險;
4.團隊聚餐、集體活動、員工生日會應有盡有;
5.一經錄用,學校將提供業(yè)內專業(yè)化的帶薪培訓(包括新人崗前培訓、專業(yè)知識的培訓等);
6.完善的晉升機制:學科老師-學科組長-學科主管-教學總監(jiān),逐級階梯式晉升,業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升;
我們只要精英,只要你夠出色,就能獲得你想要的結果!
工作地址
招聘進度
2019-12-31截止
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