職位描述
【崗位職責】：
1、授課，負責各學科教育、教學研究，以及試卷出題、批改等工作；
2、為學生定期出階段測試卷，組織測試活動，批改并做試卷分析，幫助學生認識自己，提出下一階段的學習目標；
3、與本學科組內教師進行教育、教學研究，集中備課；
4、與學生建立良好的師生關系，幫助學生樹立正確的學習觀和學習態(tài)度，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣與高效的方法；
5、完成教學部門主任安排的其他任務；
【任職要求】：
1、大專及以上學歷，有對應學科的教師資格證書；
2、有教學經驗者優(yōu)先考慮
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網的使用技巧；
4、具備教育心理學知識，較強的授課能力；
5、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；
6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強；
【福利待遇】：
1.底薪+全勤獎+課時費+續(xù)班獎（小學3000-10000元/月，初中4000-12000元/月，高中5000-15000元/月）；
2.上班時間：周一到周五08:30-12:00,14:30-17:30，周六周日按照課程時間上班即可；每周休息一天半 ；
3.簽訂勞動合同、五險；
4.團隊聚餐、集體活動、員工生日會應有盡有；
5.一經錄用，學校將提供業(yè)內專業(yè)化的帶薪培訓（包括新人崗前培訓、專業(yè)知識的培訓等）；
6.完善的晉升機制：學科老師-學科組長-學科主管-教學總監(jiān)，逐級階梯式晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升；
我們只要精英，只要你夠出色，就能獲得你想要的結果！
1、授課，負責各學科教育、教學研究，以及試卷出題、批改等工作；
2、為學生定期出階段測試卷，組織測試活動，批改并做試卷分析，幫助學生認識自己，提出下一階段的學習目標；
3、與本學科組內教師進行教育、教學研究，集中備課；
4、與學生建立良好的師生關系，幫助學生樹立正確的學習觀和學習態(tài)度，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣與高效的方法；
5、完成教學部門主任安排的其他任務；
【任職要求】：
1、大專及以上學歷，有對應學科的教師資格證書；
2、有教學經驗者優(yōu)先考慮
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網的使用技巧；
4、具備教育心理學知識，較強的授課能力；
5、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；
6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強；
【福利待遇】：
1.底薪+全勤獎+課時費+續(xù)班獎（小學3000-10000元/月，初中4000-12000元/月，高中5000-15000元/月）；
2.上班時間：周一到周五08:30-12:00,14:30-17:30，周六周日按照課程時間上班即可；每周休息一天半 ；
3.簽訂勞動合同、五險；
4.團隊聚餐、集體活動、員工生日會應有盡有；
5.一經錄用，學校將提供業(yè)內專業(yè)化的帶薪培訓（包括新人崗前培訓、專業(yè)知識的培訓等）；
6.完善的晉升機制：學科老師-學科組長-學科主管-教學總監(jiān)，逐級階梯式晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升；
我們只要精英，只要你夠出色，就能獲得你想要的結果！
工作地址
招聘進度
2019-12-31截止
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