上海華鼎高科科技發(fā)展（集團）股份有限公司
高中校長
1萬以上/月 / 高中-高中校長/副校長 / 上海 - 青浦 / 經(jīng)驗5-10年 / 本科學歷 / 1人 / 性別不限
- 2020-08-04 11:10
- 次
職位描述
技能要求：
校長，副校長，教學管理，校務管理
崗位責任:
1、認真貫徹國家的教育法規(guī)、方針政策。并能根據(jù)民辦學校的特點，依法辦學，堅持實施素質(zhì)教育。在集團董事會的領(lǐng)導下，全面落實學院辦學理念，不斷提高教學質(zhì)量，開展教育教學工作。
2、尊重學院歷史傳統(tǒng)，不斷更新教育觀念，參與制定學院發(fā)展規(guī)劃，明確學院的辦學目標和特色發(fā)展方向。建立健全和完善學院規(guī)章制度，并組織全校教職員工認真實施規(guī)劃。
3、堅持教書育人、管理育人、服務育人，以學院、學生發(fā)展為本的原則，堅持學院教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合。負責學院日常管理，統(tǒng)籌策劃全校課程體系，組織開展教育教學研究、學院活動等。
4、合理組建學院管理機構(gòu)，負責學院中層干部的聘任，重視后備干部的培養(yǎng)，并指導他們開展工作，落實學院辦學目標和各項任務。
5、負責學院教學工作。每學期制定學院教學研究專題計劃，指導教學教研部有效開展教學研究，并指導教學部完善質(zhì)量監(jiān)控制度，努力提高教學質(zhì)量；指導教學部制定好每學期的課程計劃、課程表、校歷，規(guī)范地執(zhí)行教學常規(guī)，在課課程的開發(fā)上，重視特色課程的形成，并指導教學教研部注意資料的積累與總結(jié)。
6、統(tǒng)一安排學院教育教學工作，負責學院的組織管理、行政決策，對學院的教學質(zhì)量、藝考、高考成績負責。
7、審批教育教學部門工作計劃，主持召開教育教學等相關(guān)會議，參加行政會議，校務會議、招生工作會議等；
8、負責學院教師的招聘、晉升、續(xù)聘和解聘。根據(jù)學院定位，重視師資隊伍的建設，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、師德優(yōu)良、教技精湛、適合多元文化教育的師資隊伍。指導部門主管抓好教研組長和輔導員兩支隊伍，提高他們的業(yè)務素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力。
9、制定科學合理地獎懲方案，每學期對全校教教師及職工的工作考評，并提交董事會備案。
10、開展學院配合集團市場部招生工作。能有計劃、有步驟地組織有關(guān)人員根據(jù)要求實施并完成。
11、負責學生升學管理，指導教學部和升學指導部門，做好學生升學過程監(jiān)控和管理；不斷開拓創(chuàng)新，加強與國內(nèi)外高校的聯(lián)系，引進優(yōu)質(zhì)教育資源，助力學生升學。做好學院的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、大學本科以上學歷，5年以上高中學院校長任職經(jīng)驗，年齡35歲以上，或身體健康、精力充沛的退休高中校長亦可，年齡不超過55歲。
2、具有正規(guī)教師資格證書、教育部門出具的中學院長任職資格證明，具有獨擋一面的工作能力；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。
5、能住校，熟悉藝考、高考，具有五年以上一線教學經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
校長，副校長，教學管理，校務管理
崗位責任:
1、認真貫徹國家的教育法規(guī)、方針政策。并能根據(jù)民辦學校的特點，依法辦學，堅持實施素質(zhì)教育。在集團董事會的領(lǐng)導下，全面落實學院辦學理念，不斷提高教學質(zhì)量，開展教育教學工作。
2、尊重學院歷史傳統(tǒng)，不斷更新教育觀念，參與制定學院發(fā)展規(guī)劃，明確學院的辦學目標和特色發(fā)展方向。建立健全和完善學院規(guī)章制度，并組織全校教職員工認真實施規(guī)劃。
3、堅持教書育人、管理育人、服務育人，以學院、學生發(fā)展為本的原則，堅持學院教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合。負責學院日常管理，統(tǒng)籌策劃全校課程體系，組織開展教育教學研究、學院活動等。
4、合理組建學院管理機構(gòu)，負責學院中層干部的聘任，重視后備干部的培養(yǎng)，并指導他們開展工作，落實學院辦學目標和各項任務。
5、負責學院教學工作。每學期制定學院教學研究專題計劃，指導教學教研部有效開展教學研究，并指導教學部完善質(zhì)量監(jiān)控制度，努力提高教學質(zhì)量；指導教學部制定好每學期的課程計劃、課程表、校歷，規(guī)范地執(zhí)行教學常規(guī)，在課課程的開發(fā)上，重視特色課程的形成，并指導教學教研部注意資料的積累與總結(jié)。
6、統(tǒng)一安排學院教育教學工作，負責學院的組織管理、行政決策，對學院的教學質(zhì)量、藝考、高考成績負責。
7、審批教育教學部門工作計劃，主持召開教育教學等相關(guān)會議，參加行政會議，校務會議、招生工作會議等；
8、負責學院教師的招聘、晉升、續(xù)聘和解聘。根據(jù)學院定位，重視師資隊伍的建設，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、師德優(yōu)良、教技精湛、適合多元文化教育的師資隊伍。指導部門主管抓好教研組長和輔導員兩支隊伍，提高他們的業(yè)務素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力。
9、制定科學合理地獎懲方案，每學期對全校教教師及職工的工作考評，并提交董事會備案。
10、開展學院配合集團市場部招生工作。能有計劃、有步驟地組織有關(guān)人員根據(jù)要求實施并完成。
11、負責學生升學管理，指導教學部和升學指導部門，做好學生升學過程監(jiān)控和管理；不斷開拓創(chuàng)新，加強與國內(nèi)外高校的聯(lián)系，引進優(yōu)質(zhì)教育資源，助力學生升學。做好學院的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、大學本科以上學歷，5年以上高中學院校長任職經(jīng)驗，年齡35歲以上，或身體健康、精力充沛的退休高中校長亦可，年齡不超過55歲。
2、具有正規(guī)教師資格證書、教育部門出具的中學院長任職資格證明，具有獨擋一面的工作能力；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。
5、能住校，熟悉藝考、高考，具有五年以上一線教學經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
工作地址
上海市青浦區(qū)朱家角鎮(zhèn)康泰路83號 ( 上海 - 青浦 )
招聘進度
2020-08-31截止
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