2025年大連民族大學(xué)公開(kāi)招聘博士教師公告（34名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2025-04-30
根據(jù)《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《國(guó)家民委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好委屬單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件精神，現(xiàn)將學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師公告如下：
一、單位簡(jiǎn)況
詳見(jiàn)大連民族大學(xué)主頁(yè)：www.dlnu.edu.cn
二、招聘崗位類(lèi)別及數(shù)量
詳見(jiàn)大連民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)招聘崗位。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）具有良好政治素質(zhì)和師德師風(fēng)表現(xiàn)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，樹(shù)立正確民族觀。
（三）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和勤奮敬業(yè)精神，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。
（五）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
四、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件
（一）學(xué)歷學(xué)位要求
應(yīng)聘教師能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供可以認(rèn)定本人留學(xué)回國(guó)人員身份的相關(guān)材料，定向生或委培生須出具原單位解除聘用合同證明。
（二）年齡要求
應(yīng)聘教師原則上要求博士不超過(guò)35歲（1990年1月1日及以后出生），副教授不超過(guò)40歲（1985年1月1日及以后出生），教授不超過(guò)45歲（1980年1月1日及以后出生）。
（三）對(duì)學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)急需的優(yōu)秀人才，或具有工程實(shí)踐背景或副教授及以上職稱(chēng)應(yīng)聘教師崗位者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
（四）具備招聘崗位所需要的其他條件。
（五）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為（含在禁考期內(nèi)）的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
（六）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
（二）應(yīng)聘時(shí)間
學(xué)校全年接受人才應(yīng)聘，根據(jù)報(bào)名情況分批研究聘用。
（三）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登錄學(xué)校人才招聘網(wǎng)，,按要求填寫(xiě)相關(guān)信息并提交應(yīng)聘材料，材料包括：本、碩、博畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)電子掃描件、個(gè)人承諾書(shū)、各階段學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、以及學(xué)術(shù)成果證明、代表性學(xué)術(shù)論文電子文檔等。以上材料電子版需合并編輯為一個(gè)PDF文檔，命名為“姓名-應(yīng)聘崗位-個(gè)人材料”。
（四）資格審查
1.根據(jù)招聘崗位要求，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查，審查合格人員以電話(huà)或郵件方式通知到本人，未通過(guò)審查的不予通知。
2.崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)等具體條件見(jiàn)附件。
3.通過(guò)資格審核者，應(yīng)按學(xué)校要求，在規(guī)定的時(shí)間提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件，資格審核后方可參加考試。
（五）考試
學(xué)校相關(guān)部門(mén)和用人單位組成工作組，通過(guò)學(xué)術(shù)報(bào)告、公開(kāi)試講、實(shí)踐操作、答辯等形式對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行考試，考試根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和應(yīng)聘人數(shù)等情況采取等額或差額投票的方式進(jìn)行，等額票數(shù)要達(dá)到全體評(píng)委的三分之二及以上，差額票數(shù)要達(dá)到全體評(píng)委的二分之一及以上，按照得票數(shù)量由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一階段人選�？荚囍攸c(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平。
對(duì)所有應(yīng)聘人員，學(xué)校統(tǒng)一組織心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核結(jié)論依據(jù)之一。
（六）考察、體檢
學(xué)校對(duì)通過(guò)考核的人選進(jìn)行考察，并通知到學(xué)校指定的體檢部門(mén)進(jìn)行體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理�？疾�、體檢不合格者或本人主動(dòng)放棄者，學(xué)校視情況研究是否遞補(bǔ)。因不可抗力影響，考察、體檢等程序可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
（七）報(bào)審
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果報(bào)送學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘用人選。
（八）公示
對(duì)擬聘用人員在大連民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（九）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
六、聘用相關(guān)說(shuō)明與聘用后的待遇
（一）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）經(jīng)學(xué)校審定并履行報(bào)批手續(xù)后，擬聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的需與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議，未如期取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。擅自取消就業(yè)協(xié)議，須承擔(dān)違約責(zé)任。
（三）正式聘用時(shí)須簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，社會(huì)招聘人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，試用期考核不合格者，解除聘用。
（四）預(yù)聘制人員按照常規(guī)崗位人員管理，享受相應(yīng)待遇。預(yù)聘期（3年）結(jié)束后，完成聘期任務(wù)考核合格者，轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘教師。
（五）享受學(xué)校被聘用崗位相關(guān)待遇。
七、本公告同步報(bào)學(xué)校紀(jì)委備案，招聘全過(guò)程接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督。反映有關(guān)情況的需以真實(shí)姓名和聯(lián)系方式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證據(jù)和線(xiàn)索。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師、任老師
聯(lián)系電話(huà)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
招聘網(wǎng)站：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
郵編：116600
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