為進一步優(yōu)化我旗幼兒教師隊伍，促進學前教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我旗對幼兒園教職工的需求，決定面向社會公開招聘幼兒園控制數(shù)人員，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位設置

新巴爾虎右旗此次公開招聘共設置12個崗位，招錄公辦幼兒園控制數(shù)人員50名，詳情見《2025年新巴爾虎右旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、報名條件及要求

（一）應聘人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，能適應教育教學工作的需要；

5.應聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1989年2月17日（不含）至2007年2月17日（含）期間出生；

6.應聘人員屬于機關、事業(yè)單位列入編制或合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明，屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明；

7.具有從事教育工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求;

8.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學歷及其他資格條件,所有應聘人員須按下述要求取得相應資格條件;

（1）留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《2025年新巴爾虎右旗公辦幼兒園控制數(shù)人員公開招聘公告》（以下簡稱《公告》）和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料原件及復印件（一份）。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件（一份）。

（2）報考教師崗位的應聘人員，暫未取得教師資格證，采取“先報名、后考證”的方式，可以報名參加考試，應聘人員須在辦理聘用手續(xù)一年內(nèi)取得與應聘崗位相應的教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。

（3）報考教師崗位的應聘人員具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

（4）其他資格證書在2025年2月17日（不含）前取得相應的資格條件。

9.在新巴爾虎右旗境內(nèi)的公辦幼兒園、各中小學和青少年素質(zhì)教育發(fā)展中心工作連續(xù)滿1年且無間斷至今仍在崗的人員參加此次考試（出具公辦幼兒園、各中小學和青少年素質(zhì)教育發(fā)展中心開具的聘用證明或勞動合同），不限專業(yè)、教師資格證類別，年齡可放寬到45周歲，即1979年2月17日（不含）以后出生；報考教師崗位需具備國民序列�？萍耙陨蠈W歷、具有教師資格證及普通話水平測試二級乙等及以上等級證書等相關證書。

（二）下列人員不得應聘

1.在讀的普通高校全日制�？粕�、本科生、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報考程序

（一）報名

1.報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，本次招聘不設最低開考比例。對招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)達到1:10及以上的崗位進行筆試。

報名時間：2025年2月17日9時整-2月19日17時整。

報名網(wǎng)址：詳細請見報名信息

2.應聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提交以下資料：

（1）招聘要求應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人自�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。

學習經(jīng)歷：要填寫上學（�？啤⒈究坪脱芯可�）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。屬于機關、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務期。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

（2）畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等與崗位設置條件相關的證書電子掃描件。

（3）應聘人員須用二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）電子掃描件，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

3.現(xiàn)任職于新巴爾虎右旗公辦幼兒園、各中小學或青少年素質(zhì)教育發(fā)展中心的應聘人員，須提供所在公辦幼兒園、各中小學或青少年素質(zhì)教育發(fā)展中心開具的聘用證明或勞動合同電子掃描件。

4.應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位，不得重復申報。

5.應聘人員應認真閱讀《公告》，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

6.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置及研招網(wǎng)最新專業(yè)目錄。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求（提示：資格審核、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請應聘人員認真對待，慎重選擇應聘崗位）。

7.應聘人員對《職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。

8.本次考試不收取報名費及其他任何費用。

（二）資格初審

資格初審于2025年2月17日9時整-20日17時整在網(wǎng)上進行，應聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關注，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關信息而影響本人參加招聘的，責任自負。應聘人員網(wǎng)上成功提交報名信息，資格初審通過后，不能再改報其他崗位。

（三）筆試

招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)達到1:10及以上的崗位，進行筆試。

1.筆試時間、準考證發(fā)放時間、筆試考場等以公告為準。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或護照、社�？ǎ┖蜏士甲C，否則不準參加考試。

2.筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，考試類別為綜合管理類（A類）、小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）�？荚嚪秶�以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。采用閉卷形式進行，試卷為國家通用語言文字試卷，筆試需用國家通用語言文字作答，否則按零分處理。

3.筆試滿分為300分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成百分制。

4.筆試結(jié)束后，設置筆試成績最低合格分數(shù)線。筆試成績最低合格分數(shù)線為同一試題所有應聘人員的平均分。應聘人員筆試成績最低合格分數(shù)線和筆試成績資格復審前在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站公布。

5.筆試成績不計入總成績，只作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)。未達到筆試成績最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)，達到筆試成績最低合格分數(shù)線的，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入資格復審人選。因末位筆試成績并列而超過1:3比例的所有應聘人員全部進入資格復審。

（四）資格復審

1.資格復審在資格初審（或筆試）后進行。具體時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規(guī)定要求等內(nèi)容，在新巴爾虎右旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。進入資格復審的應聘人員須按照資格復審通知要求，攜帶相關證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復審并領取《專業(yè)測試通知單》，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，按自動放棄處理，取消專業(yè)測試資格。

2.達到筆試成績最低合格分數(shù)線的應聘人員在崗位資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補；未達到筆試成績最低合格分數(shù)線的應聘人員在崗位資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，不進行遞補；若未進行筆試的崗位資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，不進行遞補。

3.在招聘所有環(huán)節(jié)中，應聘人員保持報名時所留手機號碼暢通。若出現(xiàn)24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的情況，視為自動放棄。

（五）專業(yè)測試

專業(yè)測試在資格復審后進行。

1.專業(yè)測試對象：資格復審合格的應聘人員。

2.專業(yè)測試具體要求：

（1）專業(yè)測試時間、地點:應聘人員詳見《專業(yè)測試通知單》或?qū)�業(yè)測試有關事宜公告。

（2）應聘人員參加專業(yè)測試時必須攜帶本人二代身份證（含有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡等）、準考證、專業(yè)測試通知單，否則不準參加考試。

（3）專業(yè)測試以結(jié)構化面試方式進行，根據(jù)崗位不同采取試講、專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)測試等方式進行。滿分為100分。

教師崗位專業(yè)測試采取“試講+專業(yè)技能測試+綜合素質(zhì)測試”的形式，專業(yè)技能測試包括彈唱、美術兩項;試講環(huán)節(jié)備課30分鐘，試講+專業(yè)技能測試（彈唱）+綜合素質(zhì)測試共15分鐘；專業(yè)技能測試（美術）由評委現(xiàn)場命題，現(xiàn)場統(tǒng)一進行繪畫，時間為10分鐘；專業(yè)測試滿分為100分，其中試講40分、專業(yè)技能測試40分、綜合素質(zhì)測試20分。財務、安保、衛(wèi)生保健崗位等管理崗位采取綜合素質(zhì)測試形式，時間為10分鐘，測試重點為崗位所需專業(yè)知識和公共知識，滿分為100分。

（4）專業(yè)測試成績的計算方法：應聘人員的專業(yè)測試成績?yōu)槊课豢脊偎�給分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。

（5）專業(yè)測試環(huán)節(jié)，對于實際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員的專業(yè)測試成績須達到專業(yè)測試成績最低合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績最低合格分數(shù)線為本人所在專業(yè)測試考場（同一試題、同一考官組）所有專業(yè)測試人員的平均分，無法計算平均分的，須達到事先設定的專業(yè)測試成績合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（6）按照每個崗位應聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。應聘人員專業(yè)測試成績在新巴爾虎右旗人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。

招聘計劃內(nèi)同一崗位應聘人員考試成績出現(xiàn)并列的，教師崗位并列人員按照試講成績高者為準，試講成績相同者，再另行加試綜合素質(zhì)專業(yè)測試確定進入下一環(huán)節(jié)人員；其他崗位并列人員再另行加試綜合素質(zhì)專業(yè)測試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

四、體檢與考察

體檢與考察在專業(yè)測試成績公示結(jié)束后進行。體檢具體時間、地點、相關要求在新巴爾虎右旗政府門戶網(wǎng)公布。

（一）體檢要求。體檢須在指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應聘人員，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。出現(xiàn)空崗的按照該崗位應聘者專業(yè)測試成績由高到低的順序等額進行遞補。體檢結(jié)果在新巴爾虎右旗人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。

（二）考察要求�？疾旃ぷ髟隗w檢公示結(jié)束后進行�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。考察工作突出政治標準，重點考察擬聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格地擋在門外。

考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬聘人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應聘人員專業(yè)測試成績由高到低依次等額遞補。

五、公示

招聘單位根據(jù)應聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果等確定擬聘用人員，體檢和考察合格的應聘人員在新巴爾虎右旗人民政府門戶網(wǎng)站公布。公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。反映問題人員應以真實姓名，并實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應聘人員專業(yè)測試成績由高到低的順序依次等額遞補。

六、聘用及待遇

（一）公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按管理權限報旗人力資源社會保障部門備案，與聘用單位簽訂勞動合同，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）擬聘人員不納入新巴爾虎右旗事業(yè)編制管理，在新巴爾虎右旗公辦幼兒園在崗期間，依法保障幼兒園控制數(shù)人員同工同酬、同等待遇。（除國家規(guī)定不能擴大范圍的津貼補貼。）并按照國家、自治區(qū)有關規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)聘用單位及主管部門考核合格的人員，予以正式聘用，報旗人力資源和社會保障局備案，不合格的人員取消聘用資格。

（三）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的;

2.試用期間或期滿考核不合格的；

3.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（四）被聘用人員在聘用單位最低服務期限為三年（含試用期）。

（五）辦理聘用手續(xù)后，不再進行遞補。放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，根據(jù)實際情況進行補充招聘，補充招聘方案另行研究制定。

（六）被聘用人員參加崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作能力。

（七）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應聘人員務必保持通訊暢通，若因應聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應聘人員的情況，按自動放棄處理。

（八）2025年新巴爾虎右旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員工作有關程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整的，屆時在新巴爾虎右旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

七、其他注意事項

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）應聘人員要認真閱讀《公告》和《職位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

咨詢和監(jiān)督舉報電話：詳細請見報名信息

咨詢和受理舉報時間：工作日9:00-12:0014:30-17:30

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