北京師范大學東莞石竹附屬學校
- 企業(yè)性質：政府/非營利組織
- 所在地區(qū)：廣東/東莞
- 注冊資金：萬元
- 企業(yè)官網：無
- 員工人數(shù)：
- 公司地址：廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東深大道398號
公司介紹
北京師范大學東莞石竹附屬學校成立于2005年3月，是由北京師范大學與廣東石竹教育投資有限公司合作創(chuàng)辦的民辦公助學校，是東莞17所高收費民辦學校之一。學校地處經濟高度發(fā)達、文化教育事業(yè)高速發(fā)展的世界制造業(yè)龍頭基地——東莞，毗鄰高檔社區(qū)石竹山水園，面向橋頭鎮(zhèn)客運站，景色宜人，交通便利。校園按省一級標準設計，占地面積300畝，建筑面積超過20萬平方米，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)、休閑區(qū)各區(qū)相對獨立，聯(lián)通互動；運動場、室內體育館、室內游泳館和高標準的學生公寓、教師公寓一應俱全。學校包括小學低段、小學高段、初中和高中四個學段，全寄宿制管理，現(xiàn)有教學班144個，在校師生近7000人，設計規(guī)模為6000人。
學校以辦成民辦教育名校為目標，秉承北京師范大學百年積淀的歷史文化精神，弘揚北京師范大學百年辦學的優(yōu)良傳統(tǒng)，依托北京師范大學強大雄厚的教育資源，廣納全國理念先進、知識淵博、志向高遠、人格高尚、教藝精湛、責任心強的教育同仁，努力把學校建成人才輩出的搖籃、名師成長的沃土、教育科研的基地和文化傳播的中心。建校十年來，學校教育教學質量與辦學規(guī)模同步發(fā)展，綜合辦學實力不斷提升，歷年來一直位居市、鎮(zhèn)前列。
因學校規(guī)模發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘如下崗位，個別崗位為儲備，個別崗位可立即上崗。
一、招聘崗位與任職要求
1、校級管理人員：
學校副校長初高中教育教學副校長、小初高各學段段長助理。
招聘條件
①具有良好的職業(yè)操守，有強烈的服務意識和工作熱情，綜合素質強；
②認同學校辦學理念，有創(chuàng)新精神及管理執(zhí)行力；
③具有高等師范院校本科及以上學歷，年齡45（段長助理35）周歲以下；
④主管級管理人員有民辦學校管理經驗者優(yōu)先考慮，副校長在相應工作崗位上有三年及以上工作經歷；
⑤具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力，有團隊合作精神。
2、行政職員
招聘條件：
①本科及以上學歷，有教師資格證，男女不限；
②能熟練操作電腦辦公軟件；
③工作細心，有一定的文字功底、公文寫作能力和較強的溝通協(xié)調能力。
3、學科教師
招聘條件：
①本科及以上學歷，有相應學科的任教資格證書，有良好的職業(yè)道德，研究生優(yōu)先；初、高中教師從教二年及以上，有兩屆以上畢業(yè)班教學經歷或藝術特長生輔導經驗者優(yōu)先；
②省、地市級優(yōu)秀教師及學科帶頭人，地市級以上優(yōu)質課、示范課、基本功大賽獲獎者優(yōu)先；
③語文學科教師普通話二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上，年齡不超過48周歲，特優(yōu)者可適當放寬條件。
4、生活管理教師
招聘條件：
①高中或中師及以上學歷，有愛心、耐心，工作細心；
②退役軍人、師范院校畢業(yè)生或有教師工作經驗者優(yōu)先，***優(yōu)先。
二、教職工年收入及福利
1、行政管理人員崗位高薪誠聘，待遇面議。
2、學科教師、生活管理教師薪酬待遇如下：
（1）小學教師年收入9萬-20萬，初中教師年收入10萬-25萬，高中教師年收入 11萬-30萬；職員及生活管理教師年收入5-8萬。
（2）寒暑假享受帶薪休假，學校按規(guī)定為教職工辦理社保、住房公積金等，工作時間均免費自助用餐，生活管理教師住宿費用全免，其他教師享受教師公寓福利住房。
（3）所有教職工均享受統(tǒng)一的節(jié)假日補助、校服和體檢福利等。
（4）教師子女入讀本校享受教育成本費補貼。
學校以辦成民辦教育名校為目標，秉承北京師范大學百年積淀的歷史文化精神，弘揚北京師范大學百年辦學的優(yōu)良傳統(tǒng)，依托北京師范大學強大雄厚的教育資源，廣納全國理念先進、知識淵博、志向高遠、人格高尚、教藝精湛、責任心強的教育同仁，努力把學校建成人才輩出的搖籃、名師成長的沃土、教育科研的基地和文化傳播的中心。建校十年來，學校教育教學質量與辦學規(guī)模同步發(fā)展，綜合辦學實力不斷提升，歷年來一直位居市、鎮(zhèn)前列。
因學校規(guī)模發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘如下崗位，個別崗位為儲備，個別崗位可立即上崗。
一、招聘崗位與任職要求
1、校級管理人員：
學校副校長初高中教育教學副校長、小初高各學段段長助理。
招聘條件
①具有良好的職業(yè)操守，有強烈的服務意識和工作熱情，綜合素質強；
②認同學校辦學理念，有創(chuàng)新精神及管理執(zhí)行力；
③具有高等師范院校本科及以上學歷，年齡45（段長助理35）周歲以下；
④主管級管理人員有民辦學校管理經驗者優(yōu)先考慮，副校長在相應工作崗位上有三年及以上工作經歷；
⑤具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力，有團隊合作精神。
2、行政職員
招聘條件：
①本科及以上學歷，有教師資格證，男女不限；
②能熟練操作電腦辦公軟件；
③工作細心，有一定的文字功底、公文寫作能力和較強的溝通協(xié)調能力。
3、學科教師
招聘條件：
①本科及以上學歷，有相應學科的任教資格證書，有良好的職業(yè)道德，研究生優(yōu)先；初、高中教師從教二年及以上，有兩屆以上畢業(yè)班教學經歷或藝術特長生輔導經驗者優(yōu)先；
②省、地市級優(yōu)秀教師及學科帶頭人，地市級以上優(yōu)質課、示范課、基本功大賽獲獎者優(yōu)先；
③語文學科教師普通話二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上，年齡不超過48周歲，特優(yōu)者可適當放寬條件。
4、生活管理教師
招聘條件：
①高中或中師及以上學歷，有愛心、耐心，工作細心；
②退役軍人、師范院校畢業(yè)生或有教師工作經驗者優(yōu)先，***優(yōu)先。
二、教職工年收入及福利
1、行政管理人員崗位高薪誠聘，待遇面議。
2、學科教師、生活管理教師薪酬待遇如下：
（1）小學教師年收入9萬-20萬，初中教師年收入10萬-25萬，高中教師年收入 11萬-30萬；職員及生活管理教師年收入5-8萬。
（2）寒暑假享受帶薪休假，學校按規(guī)定為教職工辦理社保、住房公積金等，工作時間均免費自助用餐，生活管理教師住宿費用全免，其他教師享受教師公寓福利住房。
（3）所有教職工均享受統(tǒng)一的節(jié)假日補助、校服和體檢福利等。
（4）教師子女入讀本校享受教育成本費補貼。
