福前幼兒園
- 企業(yè)性質(zhì)：民辦企業(yè)
- 所在地區(qū)：深圳
- 注冊資金：280萬元 人民幣
- 企業(yè)官網(wǎng)：http://
- 員工人數(shù)：20-99人
- 公司地址：深圳市觀瀾街道268號福前幼兒園
公司介紹
福前幼兒園教職工合作書
職位 基本工資 職位津貼 教齡工資 獎金
班主任 1500 300 50元學期 班級獎金：200
副班 1500 有經(jīng)驗：100 跟車費：100
實習老師 1300
待遇規(guī)章
1.寒暑假工資按深圳最低工資計算發(fā)放，在開學半個月發(fā)放。
2.假期如留園的老師按照留園孩子人數(shù)加看護工資。
3.班主任每學期加50元工資。副班和保育員由班主任及園長確認是否加薪。
4.年終獎：工作滿一年方發(fā)放，發(fā)基本工資的一半，滿兩年發(fā)全額基本工資。
5.每個班超人數(shù)工資：小班30人，中班35人，大班40人，此基礎(chǔ)上每加一人班級老師分15元。
6.小中班兩教一保，大班兩教，兩個大班共用一個保育員。
7.社保入園第三個月開始購買，按照規(guī)章辦理。離職停辦。
8.老師工資可按照教齡來加工資津貼（依據(jù)畢業(yè)證畢業(yè)時間和實際工作時間及教學水平）范圍在50-200元，三年以上經(jīng)驗才可以進行該獎金評比。
9.老師有大�；蛞陨衔膽{或者有其他教育職稱的加：50元月
10. 包吃住，周末由保育員和廚師輪流值班做飯。不在園住補助150元，不在園吃晚飯及周末補助：150元。
11.工資15天推遲發(fā)放。學期中間離職沒有這15天工資。教學期中不允許辭職。期末辭職需提前一個月。
12.本園職員直屬親屬幼兒上學每學期優(yōu)惠300元。
13.跟車老師由細心責任感極強的老師擔任，每月跟車費：100元。
14.有特長老師兼興趣班。按幼兒收費四六分成，幼兒園占六。
15.每學期會組織外出游玩活動。有過節(jié)費。（這部分按照園效益確定）
月獎金要求
200元為班級獎金（按照班主任100元，配班、保育員50人）
1.班級完成月教學內(nèi)容。
2.無安全事故發(fā)生，無家長投訴。（大事件不可有，小事件不可重復發(fā)生）
3.按時交工作計劃，按時完成園領(lǐng)導安排的各類任務。
4.不遲到不早退，不請事假。
5.衛(wèi)生達到要求。
成績匯報獎金
幼兒園才藝表演成績評比前三名。
（第一名：300，第二名：200，第三名：100）該獎金屬于班級獎金，由班級老師所付出成果自由決定分配。
職位 基本工資 職位津貼 教齡工資 獎金
班主任 1500 300 50元學期 班級獎金：200
副班 1500 有經(jīng)驗：100 跟車費：100
實習老師 1300
待遇規(guī)章
1.寒暑假工資按深圳最低工資計算發(fā)放，在開學半個月發(fā)放。
2.假期如留園的老師按照留園孩子人數(shù)加看護工資。
3.班主任每學期加50元工資。副班和保育員由班主任及園長確認是否加薪。
4.年終獎：工作滿一年方發(fā)放，發(fā)基本工資的一半，滿兩年發(fā)全額基本工資。
5.每個班超人數(shù)工資：小班30人，中班35人，大班40人，此基礎(chǔ)上每加一人班級老師分15元。
6.小中班兩教一保，大班兩教，兩個大班共用一個保育員。
7.社保入園第三個月開始購買，按照規(guī)章辦理。離職停辦。
8.老師工資可按照教齡來加工資津貼（依據(jù)畢業(yè)證畢業(yè)時間和實際工作時間及教學水平）范圍在50-200元，三年以上經(jīng)驗才可以進行該獎金評比。
9.老師有大�；蛞陨衔膽{或者有其他教育職稱的加：50元月
10. 包吃住，周末由保育員和廚師輪流值班做飯。不在園住補助150元，不在園吃晚飯及周末補助：150元。
11.工資15天推遲發(fā)放。學期中間離職沒有這15天工資。教學期中不允許辭職。期末辭職需提前一個月。
12.本園職員直屬親屬幼兒上學每學期優(yōu)惠300元。
13.跟車老師由細心責任感極強的老師擔任，每月跟車費：100元。
14.有特長老師兼興趣班。按幼兒收費四六分成，幼兒園占六。
15.每學期會組織外出游玩活動。有過節(jié)費。（這部分按照園效益確定）
月獎金要求
200元為班級獎金（按照班主任100元，配班、保育員50人）
1.班級完成月教學內(nèi)容。
2.無安全事故發(fā)生，無家長投訴。（大事件不可有，小事件不可重復發(fā)生）
3.按時交工作計劃，按時完成園領(lǐng)導安排的各類任務。
4.不遲到不早退，不請事假。
5.衛(wèi)生達到要求。
成績匯報獎金
幼兒園才藝表演成績評比前三名。
（第一名：300，第二名：200，第三名：100）該獎金屬于班級獎金，由班級老師所付出成果自由決定分配。
