深圳市思考樂(lè)文化發(fā)展有限公司
- 企業(yè)性質(zhì)：民辦企業(yè)
- 所在地區(qū)：深圳
- 注冊(cè)資金：10萬(wàn)元 人民幣
- 企業(yè)官網(wǎng)：http://www.skl520.com
- 員工人數(shù)：100-499人
- 公司地址：廣東省深圳市羅湖區(qū)東門(mén)北路2075號(hào)1棟2樓思考樂(lè)教育
公司介紹
深圳思考樂(lè)文化發(fā)展有限公司，成立于2008年8月，系從事中小學(xué)課外教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。本機(jī)構(gòu)以執(zhí)著和專業(yè)的態(tài)度，博學(xué)精教，成就學(xué)生的教學(xué)理念，成就思考樂(lè)的發(fā)展與未來(lái)，思考樂(lè)的同仁們書(shū)寫(xiě)了一個(gè)中國(guó)學(xué)生再教育的傳奇，在深圳教育界脫穎而出，我們尊重知識(shí)，尊重人才, 營(yíng)造積極進(jìn)取的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，構(gòu)建和諧健康，快樂(lè)互助的工作氛圍，誠(chéng)邀四海英才和思考樂(lè)一起共創(chuàng)美好未來(lái)！
思考樂(lè)教育各分校地址：
翠竹分校：深圳市羅湖區(qū)東門(mén)北路2075號(hào)1棟2樓
螺嶺分校：羅湖區(qū)文錦中路1047號(hào)聯(lián)興大廈北座3樓
鹽田分校：鹽田區(qū)梧桐路2002號(hào)沙頭角林場(chǎng)桐樺大廈3樓
二、薪酬福利
1、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬（平均年薪在10萬(wàn)以上，優(yōu)秀者可達(dá)到60萬(wàn)）；
2、多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和福利（職位津貼、教研津貼、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、慰問(wèn)金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、內(nèi)部活動(dòng)獎(jiǎng)金等）；
3、獨(dú)特的金牌評(píng)選制度和內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制（金牌獎(jiǎng)、標(biāo)兵獎(jiǎng)、十佳員工獎(jiǎng)）；
4、為員工購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金；
5、帶薪年假、國(guó)家法定各項(xiàng)福利假；
6、公費(fèi)旅游（每年2次）；
7、每年舉辦年終聯(lián)歡會(huì)（吃年飯、看節(jié)目、領(lǐng)大獎(jiǎng)）；
8、每個(gè)季度為員工舉辦生日會(huì)；
9、豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、培養(yǎng)導(dǎo)師制、集體備課、聽(tīng)評(píng)課、定期大教研、名師演講、在職進(jìn)修等）；
10、為優(yōu)秀員工辦理入深戶手續(xù)；
11、公司文化活動(dòng)有：棋牌賽、拔河賽、戶外拓展等；
12、公司每年提供員工職業(yè)發(fā)展晉升平臺(tái)，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)氛圍。
思考樂(lè)教育各分校地址：
翠竹分校：深圳市羅湖區(qū)東門(mén)北路2075號(hào)1棟2樓
螺嶺分校：羅湖區(qū)文錦中路1047號(hào)聯(lián)興大廈北座3樓
鹽田分校：鹽田區(qū)梧桐路2002號(hào)沙頭角林場(chǎng)桐樺大廈3樓
二、薪酬福利
1、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬（平均年薪在10萬(wàn)以上，優(yōu)秀者可達(dá)到60萬(wàn)）；
2、多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和福利（職位津貼、教研津貼、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、慰問(wèn)金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、內(nèi)部活動(dòng)獎(jiǎng)金等）；
3、獨(dú)特的金牌評(píng)選制度和內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制（金牌獎(jiǎng)、標(biāo)兵獎(jiǎng)、十佳員工獎(jiǎng)）；
4、為員工購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金；
5、帶薪年假、國(guó)家法定各項(xiàng)福利假；
6、公費(fèi)旅游（每年2次）；
7、每年舉辦年終聯(lián)歡會(huì)（吃年飯、看節(jié)目、領(lǐng)大獎(jiǎng)）；
8、每個(gè)季度為員工舉辦生日會(huì)；
9、豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、培養(yǎng)導(dǎo)師制、集體備課、聽(tīng)評(píng)課、定期大教研、名師演講、在職進(jìn)修等）；
10、為優(yōu)秀員工辦理入深戶手續(xù)；
11、公司文化活動(dòng)有：棋牌賽、拔河賽、戶外拓展等；
12、公司每年提供員工職業(yè)發(fā)展晉升平臺(tái)，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)氛圍。
