為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2025年樂陵市教育系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)50名優(yōu)秀人才(具體崗位見附件)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校2025年畢業(yè)生。

“2025年高校畢業(yè)生”，是指在國內(nèi)普通高等院�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2025年畢業(yè)的學(xué)生。

經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校2025年畢業(yè)生可以報名。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年3月以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2025年9月30日以前可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

報名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報崗位專業(yè)要求相一致。2025年普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2025年7月31日前取得，教師資格證可在辦理聘用手續(xù)前取得;留學(xué)人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，需于2025年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。樂陵市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員(含試用期人員、備案制人員)，一律不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的不得應(yīng)聘。

報名采取網(wǎng)上報名初審、現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

報名時間：2025年3月10日9:00-3月14日16:00

查詢時間：2025年3月10日11:00-3月15日16:00

考生登錄樂陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報名，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(嚴(yán)格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準(zhǔn)，填寫時有增減變化的，造成后果自負(fù))�？忌�在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^的，報名信息不能更改。3月14日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

初審時間：2025年3月10日11:00-3月15日16:00

考生在網(wǎng)上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登錄樂陵市人民政府網(wǎng)站報名系統(tǒng)下載打印《2025年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，現(xiàn)場資格復(fù)審時需提交上述報名登記表和誠信承諾書，報名系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后將無法打印，請考生及時打印并妥善保管。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審核。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。急需緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)德州市公開招聘主管部門同意后，可降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在樂陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)公布。

(二)資格審查

樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。網(wǎng)上報名審核通過的人員，本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

資格復(fù)審共設(shè)兩個地點，分別設(shè)在山東師范大學(xué)和曲阜師范大學(xué)。應(yīng)聘人員可根據(jù)自身情況選擇其中一個地點進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間：2025年3月26日-3月27日

8:30至11:30，14:00至17:30

地點一：山東師范大學(xué)長清湖校區(qū)英華樓413室;

地點二：曲阜師范大學(xué)(曲阜校區(qū))大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心101室。

資格復(fù)審時須提交以下材料：

1、《2025年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表》《誠信承諾書》;

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，暫未取得的，提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

4、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

5、教師資格證原件及復(fù)印件;

6、在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于2025年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

7、2025年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

考試分面試和筆試兩部分，分別按100分計算。

(一)面試(100分)

1、時間：具體時間和要求另行通知。

2、面試形式：面試以試講的形式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平， 包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、專業(yè)知識等方面。考生試講前備課時間為24分鐘，試講時間不超過8分鐘。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例1:3確定進(jìn)入筆試人選，最后一名出現(xiàn)面試成績并列的，一并確定為筆試人選，并面向社會公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。

根據(jù)報名情況，對報名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織面談。面談成績?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù)、不計入考試總成績。具體時間、形式及相關(guān)事項另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注樂陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)發(fā)布的公告。

(二)筆試(100分)

1、筆試時間：具體時間和要求另行通知。

2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為高中學(xué)科專業(yè)知識。

(一)按面試成績60%、筆試成績40%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)的比例計算總成績。

(二)確定考察、體檢人員

根據(jù)招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有重分者，按面試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的方式確定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

(三)考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經(jīng)歷無法解釋說明的，不予辦理聘用手續(xù)。

(四)體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，樂陵市事業(yè)單位公開招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由樂陵市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿經(jīng)單位考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

(一)有關(guān)招聘事項信息通過樂陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)公布。應(yīng)聘人員在報名、面試、資格審查、筆試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(三)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://ncnwoko.com

樂陵市教育和體育局

2025年3月6日