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      2025年東營市北京師范大學東營實驗學校緊急招聘高中數(shù)學等高中學科高層次人才簡章

      已結(jié)束

      教師招聘網(wǎng)【2025】第487426號

      2025-02-12

      招聘截止時間:2025-02-21

      學校簡介

      北京師范大學東營實驗學校是由北京師范大學與東營市人民政府聯(lián)合舉辦的十二年優(yōu)質(zhì)公辦學校,坐落于東營東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)仙河鎮(zhèn),占地面積約420畝,總建筑面積17萬平方米,包含小學、初中、高中三個學部。

      學校堅持“高起點設計、高標準建設、高質(zhì)量辦學”,辦學空間、設施設備、經(jīng)費預算按照高于山東省示范校標準配置,學校管理團隊由北京師范大學選派,教師按照北師大的標準和程序考評聘任、培訓和管理,北師大優(yōu)質(zhì)教育資源全方位進入學校。學校以“讓生命精彩綻放”為辦學理念,致力于培養(yǎng)具有厚重的“家國情懷”和開闊的“國際視野”、“會生活、會做人、會求知、會做事”、“博學多才”的陽光青少年。

      學校于2024年正式開學,目前在校生規(guī)模1567人,其中高一4個班181人,初一8個班327人,小一14個班465人,小二18個班601人。教師141人,其中特級教師3人,正高級教師5人,碩士以上學歷教師占比接近30%,高中教師碩士以上學歷的占比超過90%。為進一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提升辦學質(zhì)量,現(xiàn)面向社會招聘以下各類優(yōu)秀教師。

      招聘范圍、待遇

      (一)在職教師,優(yōu)先高中數(shù)學、優(yōu)先2025年2月底前入職者。

      人才政策:國家、省、市級名師、中小學特級教師、市級以上學科帶頭人,分別給予120萬元、100萬元、70萬元的引才補貼,分3年發(fā)放。給予每人每月2000元生活補貼,連續(xù)發(fā)放5年。國家、省級名師、中小學特級教師、市級以上學科帶頭人,每年分別給予3萬元、2萬元、1萬元的工作室活動經(jīng)費,連續(xù)發(fā)放3年。

      鼓勵教師入職后,按照北京師范大學東營實驗學校事業(yè)單位工作人員招聘需求,可參加事業(yè)單位公開招聘考試;或者選擇非事業(yè)編制合同制聘任,實施較高工資。

      (二)國內(nèi)外名校碩博畢業(yè)生。優(yōu)先高中數(shù)學、優(yōu)先2025年2月底前入職者。

      包括:國內(nèi)高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生;“雙一流”建設A類高校及教育部直屬師范大學雙一流學科畢業(yè)的全日制碩士研究生(《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2022〕1號));英語國家名校碩士以上學歷背景、雙語上課的教師或碩博畢業(yè)生(名校是指公認的三大世界大學最新排名(QS、THE、U.S.News排名)位于前200名的國(境)外著名高校。

      人才政策:全日制博士研究生、碩士研究生分別給予50萬元、35萬元安家費,分3年發(fā)放;給予每人每月2000元生活補貼,連續(xù)發(fā)放5年。

      (三)附加待遇

      1.引進人才子女入托或義務教育階段學習,由學校協(xié)調(diào)上級管理部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。

      2.引進人才適時享受符合條件的人才公寓政策。

      應聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

      3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

      4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

      5.引進的人才應取得相應的學歷和學位,有扎實的專業(yè)功底和實踐能力,能夠適應崗位需要。碩士研究生年齡不超過30周歲(1995年6月以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1990年6月以后出生);地市級以上名師、名校長、名班主任、特級教師及相當于上述層次的領軍人才,地市級以上名師年齡原則上在45周歲以下(1980年6月以后出生),省級以上名師年齡原則上在50周歲以下(1975年6月以后出生),退休學科名師年齡在62歲以下(1963年6月以后出生)

      6.享受人才政策津貼補貼(不包括退休教師)的受聘人員最低服務年限(含試用期)6年,未滿最低服務年限的,不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。在最低服務年限內(nèi)自動離職的,由用人單位追回發(fā)放的引才補貼和生活補貼。

      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件:

      對2024年應屆國內(nèi)高校碩士畢業(yè)生和與應屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國碩士研究生,須于2025年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員,須于2025年9月30日前提供國家教育部學歷學位認證材料。博士研究生可于2025年12月31日以前取得學歷學位,其中留學回國博士研究生還須于2025年12月31日前提供國家教育部學歷學位認證材料。

      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

      聯(lián)系方式

      簡歷投遞:

      請將個人簡歷、學歷學位證書、教師資格證書、教學成果等相關(guān)材料電子版發(fā)送至招聘郵箱:詳細請見報名信息

      本次簡歷投遞截止日期:2025年2月20日。

      聯(lián)系人:付老師。

      聯(lián)系電話:詳細請見報名信息

      學校地址:詳細請見報名信息

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