2025年濟南市山東大學誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才（含海外優(yōu)青）公告
招聘中
招聘截止時間：2026-01-01
“為天下儲人才，為國家圖富強”是山東大學120余年來始終秉承的辦學宗旨。邁入新時代的山東大學始終堅守辦學初心，勇?lián)鷱娦Ｅd國使命，堅定實施人才強校戰(zhàn)略，全面開啟人事人才體制機制改革2.0時代，以追求卓越，只爭朝夕的奮進姿態(tài)，心系“國之大者”，精耕細作、靶向發(fā)力，聚力人才引領發(fā)展，不斷強化國家戰(zhàn)略科技支撐力量。
濟濟多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運方興。山東大學以惜才愛才的誠意，以求賢若渴的決心，立足未來，放眼全球，誠摯邀請海內(nèi)外英才加入！
一、山東大學簡介
山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、實力雄厚、特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校。近年來山東大學實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學校的綜合水平和辦學質量明顯提升，國際影響力顯著增強�，F(xiàn)有國家級各類平臺基地28個，教育部人文社會科學重點研究基地4個，部委級平臺64個，另有省級重點實驗室和工程技術研究中心等省級科研平臺190余個。目前有20個學科的學術影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%，7個學科進入ESI前1‰，與30多個國家和地區(qū)的200余所學校簽署了校際合作協(xié)議。學校規(guī)模宏大，形成了一校三地（濟南、威海、青島）的辦學格局。中國近代西醫(yī)教育的源頭之一的“東齊魯”，為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務；國內(nèi)排名頂尖的附屬中小學校及幼兒園，為教職工子女提供國內(nèi)最優(yōu)質的基礎教育。
山東大學始終把人才強校戰(zhàn)略放在首位，聚焦營造人才成長、發(fā)展的最優(yōu)生態(tài)，以學科發(fā)展需要為根本，以尊重人才成長規(guī)律為前提，人才是第一資源的共識在全校進一步強化，尊重人才、愛護人才、服務人才、成就人才的良好生態(tài)基本形成。
為實現(xiàn)建設世界一流大學的戰(zhàn)略目標，我校制定了一系列高層次人才引進計劃，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山東大學，同創(chuàng)輝煌。
二、學科及科研平臺
第二輪“雙一流”建設學科：中國語言文學、數(shù)學、化學、臨床醫(yī)學
ESI前1%學科：化學、物理、臨床醫(yī)學、材料科學、生物學與生物化學、工程學、分子生物學與遺傳學、藥理學與毒理學、神經(jīng)科學與行為學、數(shù)學、免疫學、環(huán)境與生態(tài)學、動植物科學、計算機科學、農(nóng)業(yè)科學、社會科學綜合、微生物學、地球科學、精神病學與心理學、經(jīng)濟學與商學
ESI前1‰學科：化學、材料科學、工程學、臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學、環(huán)境與生態(tài)學、生物學與生物化學
國家重點實驗室：晶體材料國家重點實驗室（新一代半導體材料研究院）、微生物技術國家重點實驗室
全國重點實驗室：隧道工程災變防控與智能建養(yǎng)全國重點實驗室、生殖醫(yī)學與子代健康全國重點實驗室、絡病理論創(chuàng)新轉化全國重點實驗室、高端工程機械智能制造全國重點實驗室、金屬成形高端裝備與先進技術全國重點實驗室
國家應用數(shù)學中心：山東國家應用數(shù)學中心
國家工程技術研究中心：國家糖工程技術研究中心、國家輔助生殖與優(yōu)生工程技術研究中心、國家膠體材料工程技術研究中心
國家工程實驗室：燃煤污染物減排（共建）國家工程實驗室、電動汽車接入電網(wǎng)技術國家地方聯(lián)合工程實驗室、電子商務交易技術國家工程實驗室（合作）
國家工程研究中心：新能源與高效節(jié)能國家地方聯(lián)合工程研究中心
國家級其它科研平臺：國家綜合性新藥研發(fā)技術大平臺、國家電子元器件清洗技術工程技術推廣中心
國際合作聯(lián)合實驗室：環(huán)境與社會考古學國際合作聯(lián)合實驗室
教育部人文社會科學重點研究基地：易學與中國古代哲學研究中心、當代社會主義研究所、文藝美學研究中心、猶太教與跨宗教研究中心
省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心：儒家文明協(xié)同創(chuàng)新中心、地下基礎設施工程災害預報預警與控制協(xié)同創(chuàng)新中心
大型儀器設備公共技術平臺：結構成分與物性測量平臺、先進材料測試與制造平臺、高性能計算云平臺、生命環(huán)境研究公共技術平臺、轉化醫(yī)學共享平臺、生物醫(yī)學結構表征中心｜冷凍電鏡平臺
另有部委級、省級科研平臺200余個。
【1】高層次人才、教師、高端實驗技術崗位
一、招聘條件
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，認同山東大學價值觀，并分別具備下列崗位條件：
（一）頂尖和領軍人才
1.對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構想，在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。
2.自然科學領域應聘人年齡一般不超過55周歲，人文社科領域一般不超過60周歲；頂尖人才可不受年齡限制。
（二）高層次中青年人才
1.在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。
2.自然科學領域應聘人年齡一般不超過45周歲，人文社科領域一般不超過55周歲。
（三）齊魯青年學者
1.學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學校發(fā)展需要的主干學科領域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
2.自然科學領域應聘人年齡不超過36周歲，人文社科領域不超過38周歲，女性可放寬2歲。
（四）預聘制及合同聘用制教師
1.預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術水平達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求。
2.應聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲。（無博士后經(jīng)歷的不超過32周歲）。
（五）外籍及港澳臺地區(qū)教師
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風俗習慣。
2.學術類和專業(yè)類教師須具有博士學位和相關專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請在海外高�；蚩蒲袡C構擔任助理教授及以上職位的教師；語言類教師須具有學士及以上學位，受過語言教學的專門訓練并具有2年以上教育領域的相關工作經(jīng)歷。
3.應聘人年齡一般不超過50周歲，語言類教師年齡可以適當放寬。
（六）高端實驗技術崗
1.具有博士學位；能夠開展大型儀器設備及關鍵實驗技術的創(chuàng)新研發(fā)工作；從事電鏡、質譜、光譜、能譜、波譜及計算科學等方向前瞻性實驗研究或其他關鍵技術領域應用研究；
2.熟悉實驗室質量管理工作，承擔相關國家級研究項目或作為主要負責人完成相關國家標準、行業(yè)標準的制訂；
3.擔任全國性大型儀器學會理事、專業(yè)委員會委員以上職務，或擔任國內(nèi)外重要學術刊物的編委或國際期刊的長期審稿人優(yōu)先；
4.領導、組織高水平實驗技術團隊的建設與培養(yǎng)，為重大科研項目提供高級技術支持。
二、招聘學科及平臺
請點擊下載附件：2025年招聘專業(yè)方向.xlsx
三、待遇及支持條件
1.崗位聘任：齊魯青年學者（第一層次）及以上崗位可綠色通道聘任為事業(yè)編制教授、博士生導師。
2.薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂；學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。
3.工作條件：提供充足的科研經(jīng)費保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學科研環(huán)境。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、省級重點人才工程等計劃，獲得省、市科研經(jīng)費及團隊配套支持。
4.優(yōu)良的生活條件：提供人才及教師周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助。符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。根據(jù)學校統(tǒng)一安排，可享受優(yōu)惠價格購買龍山校區(qū)/青島校區(qū)二期住房一套。
5.完善的服務保障支持：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務，山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內(nèi)領先的基礎教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務等29項綠色通道服務。
四、應聘方式
本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術成果簡介等。應聘人可與單位招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件），由專人協(xié)助完成應聘；也可掃描下方二維碼或點擊鏈接進入招聘系統(tǒng)完成應聘。相關事宜可以直接聯(lián)系相關學院或聯(lián)系學校人事部（人才工作辦公室）進行咨詢。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
應聘威海校區(qū)相關崗位請通過郵件和電話與學院直接聯(lián)系。
五、聯(lián)系人及方式
頂尖和領軍人才、高層次中青年人才、齊魯青年學者：李威，+86-531-88365747，talent@sdu.edu.cn
預聘制及合同聘用制教師：周雨婷，+86-531-88365747，talent@sdu.edu.cn
外籍及港澳臺地區(qū)教師：曹慧仁，+86-531-88364303，rsk@sdu.edu.cn
高端實驗技術崗：滕琪，+86-531-88369618，qteng@sdu.edu.cn
【2】海外優(yōu)青項目
優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。
一、申報條件
優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件：
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3.具有博士學位；
4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；
5.在取得博士學位后至2025年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；
6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?
7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。
限項要求：
執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。
二、支持待遇
2.高競爭力的薪酬待遇：除學�；A年薪外，各學院還會根據(jù)業(yè)績疊加發(fā)放額外薪酬（可聯(lián)系相關學院進行了解），另有代表性成果獎勵，綜合收入上不封頂；享受省市個人所得稅優(yōu)惠政策。
3.充足的科研經(jīng)費：在國家提供經(jīng)費基礎上進行等額配套，全力保障不同學科科研實際需求。
4.有力的團隊建設支持：首聘期前3年，每年由學校單列保障1個博士研究生指標；學校根據(jù)團隊建設需要提供足額博士后指標，其中首聘期內(nèi)可提供不少于1個重點資助類博士后指標。
5.優(yōu)良的工作和生活條件：國家、地方、學校支持可疊加，享有豐厚安家及住房補貼。根據(jù)學校統(tǒng)一安排，可享受優(yōu)惠價格購買龍山校區(qū)/青島校區(qū)二期住房一套；濟南各校區(qū)獲資助人選首聘期內(nèi)可免費入住人才公寓，青島、威海校區(qū)可優(yōu)惠租住。另外符合條件者可額外享受屬地人才補貼等。
6.全方位的支持條件：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務；山東大學基礎教育集團為人才子女提供國內(nèi)領先的基礎教育；協(xié)助解決配偶工作；符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議項目，申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務等29項綠色通道服務。
三、聯(lián)系人及方式
申請人可與相關學院（研究院）直接聯(lián)系，由專人協(xié)助完成申報工作，也可聯(lián)系學校人事部（人才工作辦公室）、科學技術研究院咨詢相關事宜。
人事部（人才工作辦公室）
聯(lián)系人：邊莘茹
電話：0531-88365747郵箱：rcb@sdu.edu.cn
地址：山東大學中心校區(qū)明德樓B508室
科學技術研究院國家自然基金部
聯(lián)系人：孫婕
電話：0531-88369277郵箱：kjcjj@sdu.edu.cn
地址：山東大學中心校區(qū)明德樓C406室
掃描下方二維碼可查看相關學院（研究院）聯(lián)系信息：二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
【3】博士后崗位
博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創(chuàng)新的生力軍和國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。山東大學始終高度重視博士后隊伍建設，從平臺打造、條件支持、發(fā)展路徑等多個渠道托舉博士后成長發(fā)展，全力營造“近悅遠慕”良好引才生態(tài)，加速匯聚培養(yǎng)海內(nèi)外優(yōu)秀青年科技人才，奮力擔當加快實現(xiàn)高水平科技自立自強的歷史使命。
一、招收條件
1.具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)，身心健康；
2.近3年或即將在國內(nèi)外高水平大學或科研機構獲得博士學位，年齡不超過35周歲；
3.有較強的科研能力和學術研究潛力；
4.研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性；
5.在山東大學全職從事博士后研究工作不少于21個月；
6.符合我校各流動站的招收條件。
二、支持政策
（一）薪酬待遇
薪酬待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
統(tǒng)招博士后（含外籍博士后）實行年薪制，按招收類別分別提供相應薪酬待遇，最高年薪可達55.6萬元。
注：博士后招收單位及合作導師的配套支持政策請咨詢招收單位（聯(lián)系方式見附件）。
（二）地方政策
地方政策明細表（請點擊鏈接查看詳情）
（三）條件保障
條件保障明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、發(fā)展路徑
（一）支持申報國家級人才項目、基金或博士后專項
1.支持符合條件的優(yōu)秀博士后依托山東大學申報國家人才項目；
2.支持博士后申報國家自然科學基金、國家社會科學基金；
（二）支持申報國家及山東省各類博士后基金項目
1.國資計劃A檔（博新）：入選者直接認定學校卓優(yōu)博士后支持計劃；
2.國資計劃BC檔：B檔入選者直接認定學校特別資助類博士后，C檔入選者直接認定學校重點資助類博士后；
3.香江學者計劃：36萬元人民幣+43.92萬元港幣；
4.澳門青年學者計劃：36萬元人民幣+42萬元澳門幣；
5.中德博士后交流項目：中方30萬元+德方每月1500歐元；
6.中國博士后科學基金特別資助：自然科學18萬、社會科學15萬；
7.中國博士后科學基金面上資助：自然科學8萬元，社會科學5萬元；
8.山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃：不少于30萬綜合年薪+充足科研經(jīng)費（在站期間,自然科學領域不少于20萬元、人文社會科學領域不少于10萬）
9.山東省博士后創(chuàng)新項目：一等10萬，二等5萬，三等3萬；
注：各類資助待遇政策以最新政策為準。
（三）選拔優(yōu)秀者進入教師或人才隊伍
1.卓優(yōu)博士后資助期滿達到培養(yǎng)要求可轉聘預聘制教學科研崗位，首次聘用崗位不受進人指標及高級職稱指標限制，也可直接參加長聘教師高級專業(yè)技術職務評審或參加齊魯青年學者等青年人才項目選拔。
2.特別資助類博士后期滿達到培養(yǎng)要求可應聘相關學科教師崗位，也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。
3.重點資助類和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據(jù)各單位需求參加相關崗位招聘。
四、招收程序
全年招收博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選：
1.個人申請。申請人將應聘材料（個人簡歷+近3年學術成果證明材料）發(fā)送至博士后招收單位的聯(lián)系郵箱（詳見附件）；
2.招收單位進行資格審核；
3.基層黨組織考察，基層學術委員會進行學術評價；
4.學院/學校組織評審；
5.辦理入站手續(xù)。博士后獲得錄用資格后，應于3個月內(nèi)辦理進站手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
（一）濟南校本部
聯(lián)系人：朱老師、孔老師
聯(lián)系電話：0531-88369918
電子郵箱：bsh@email.sdu.edu.cn
（二）威海校區(qū)
聯(lián)系人：宋老師
聯(lián)系電話：0631-5688580
電子郵箱：sdwhbsh2022@sdu.edu.cn
（三）青島校區(qū)
聯(lián)系人：段老師
聯(lián)系電話：0532-58630386
電子郵箱：qdsz@sdu.edu.cn
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