為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，經(jīng)研究，決定面向壽光市外公開選聘部分優(yōu)秀中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘學(xué)段學(xué)科及數(shù)量

初中段：語文2人、數(shù)學(xué)3人、英語2人、物理2人、化學(xué)1人、政治2人、歷史1人、地理1人、生物1人、體育2人、音樂2人、美術(shù)1人，共20人；

小學(xué)段：語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語3人、體育3人、音樂3人、美術(shù)3人、信息技術(shù)2人， 共20人。

如個(gè)別崗位出現(xiàn)空缺，可將計(jì)劃調(diào)整到同一學(xué)段報(bào)名人數(shù)較多的崗位。

二、選聘人員資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（本科或研究生段至少有一個(gè)學(xué)歷為非在職學(xué)歷）、學(xué)士及以上學(xué)位，具備崗位所需的教師資格；

3.教育教學(xué)一線工作的在編在職普通中小學(xué)（不含職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園）教師，在編教齡滿3年（截止到2025年8月31日），且近3年年度考核均為合格及以上檔次（含試用期考核），其中“雙一流”大學(xué)（非在職學(xué)歷，附件2）、部屬公費(fèi)師范生、省師范類畢業(yè)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上的本科畢業(yè)生可不受任教年限限制；

4.具有縣級(jí)及以上不低于選聘學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的業(yè)務(wù)稱號(hào)，包括教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課等業(yè)務(wù)稱號(hào)（由教育行政部門或教研部門頒發(fā)，不含學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等非政府組織頒發(fā)的各類獎(jiǎng)勵(lì)證書）；其中，在編教齡不滿5年的碩士研究生（非在職學(xué)歷），及“雙一流”大學(xué)（非在職學(xué)歷，附件2）、部屬公費(fèi)師范生、省師范類畢業(yè)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)的本科畢業(yè)生可不受業(yè)務(wù)稱號(hào)限制；

5.年齡在35周歲（1989年1月1日以后出生）以下；獲得設(shè)區(qū)市市級(jí)及以上特級(jí)教師、教學(xué)能手（或同等業(yè)務(wù)稱號(hào)）、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、拔尖人才稱號(hào)的放寬至40周歲（1984年1月1日以后出生）；

6.現(xiàn)工作單位和當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政部門同意報(bào)考（服務(wù)期未滿的省屬公費(fèi)師范生須設(shè)區(qū)市教育行政部門同意報(bào)考）；

7.自愿接受工作安排和崗位調(diào)整；

8.符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;聘用手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策和資格條件的；受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分，影響期（處分期）未滿或影響期（處分期）已滿，但影響尚未消除的；其他不宜報(bào)名參加的。

三、選聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月20日-3月31日(工作日時(shí)間上午9:30—11:30，下午14:00—17:00);不接受線上報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.報(bào)名所需材料

(1)《壽光市2025年公開選聘市外優(yōu)秀教師報(bào)名表》1份;

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、符合選聘崗位要求的教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、有關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回），近3年年度考核登記表復(fù)印件（加蓋縣級(jí)教育行政部門公章）1份;

(3)當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政部門出具的同意報(bào)考證明1份（須注明是否為正式在編在崗教師、所在學(xué)校、任教學(xué)段學(xué)科、在編教齡等，并加蓋單位公章），其中服務(wù)期未滿的省屬公費(fèi)師范生由設(shè)區(qū)市教育行政部門出具同意報(bào)考證明；

(4)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上編制部門出具的在編身份證明；

(5)當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的無違法犯罪記錄證明，當(dāng)?shù)亟逃�主管部門出具的無黨紀(jì)政紀(jì)處分證明。

4.報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)或所持有教師資格證任教學(xué)科相一致。高學(xué)段教師符合低學(xué)段崗位選聘條件的，可報(bào)考低學(xué)段崗位，并自愿到低學(xué)段崗位工作；低學(xué)段教師不得報(bào)考高學(xué)段崗位。

5.報(bào)名人員提交的選聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。上述五項(xiàng)報(bào)名所需材料不全或有一項(xiàng)材料不符合要求者，不接受報(bào)名。對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)選聘工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及選聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)面試

1.本次選聘只面試不筆試，面試采用試講的方式進(jìn)行，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)(面試成績(jī)相同的當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試）。

2.總分100分，設(shè)最低面試分?jǐn)?shù)線（70分），低于最低面試分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入考察范圍。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告，同時(shí)以電話或郵件的方式通知考試時(shí)間和地點(diǎn)（請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必確認(rèn)所填手機(jī)、郵箱準(zhǔn)確），考生憑身份證原件參加面試。面試考務(wù)費(fèi)70元。

(三)考察體檢

根據(jù)報(bào)名人員考試成績(jī)，分學(xué)段、學(xué)科由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人選，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行考察，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考察、體檢合格的，確定為擬選聘人員�？疾�、體檢不合格的，取消擬選聘資格。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按報(bào)名人員考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

考察體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

(四)公示

考試、考察體檢工作結(jié)束后，對(duì)擬選聘人員向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)取消擬選聘資格。擬選聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

(五)調(diào)動(dòng)

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選聘的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。結(jié)合我市學(xué)校用人需求，原則上按擬聘人員原工作單位性質(zhì)、地域?qū)嵭袑?duì)等安置；對(duì)特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可安置到相應(yīng)學(xué)段的城區(qū)學(xué)校工作。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服務(wù)期限不少于5年。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；商調(diào)函發(fā)出后，限30天內(nèi)持組織人社部門開具的介紹信來我市報(bào)到，并將本人檔案調(diào)入，不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格；不服從安置的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開選聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其面試資格和選聘資格。

2.本次選聘的報(bào)名、考試、成績(jī)公布、考察體檢、擬選聘人員公示等相關(guān)信息在“壽光市教育和體育局”官網(wǎng)予以公布。報(bào)名人員要及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本公告未盡事宜由壽光市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

壽光市人社局官網(wǎng)：http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/

壽光市教體局官網(wǎng)：http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/

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壽光市教育和體育局

2025年2月24日