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根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)及《上海市嘉定區(qū)人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<嘉定區(qū)公辦中小學(幼兒園)教育人才蓄水池儲備教師招聘與管理實施辦法(試行)>的通知》(嘉府辦發(fā)〔2023〕19號)文件精神，為加強師資力量，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的師資隊伍，我區(qū)教育系統(tǒng)將面向社會公開招聘教師。2025學年第一批計劃招聘事業(yè)編制教師435名、儲備教師596名。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合條件的2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員。

備注：根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局等五部門關(guān)于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考(聘)工作有關(guān)事項的通知》(滬人社就〔2024〕309　號)，本市事業(yè)單位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)一并向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當年度)未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制;應(yīng)屆畢業(yè)生身份認定以本人畢(結(jié))業(yè)證書落款年度為準(不含跨年結(jié)轉(zhuǎn)畢)。本市出臺新規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)基本條件

1.　遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。

2.　身體、心理健康，儀表端莊，具有教師任職的基本素質(zhì)。

3.　具備教師資格證書、崗位所需學歷、學位、專業(yè)和職業(yè)技能等。

(三)學歷條件

應(yīng)聘中小學教師應(yīng)符合以下條件之一：

(1)專業(yè)對口的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

(2)專業(yè)對口的師范類高校本科畢業(yè)生(省部級師范類高校優(yōu)先);

(3)專業(yè)對口的其他高校本科優(yōu)秀畢業(yè)生(須提供相應(yīng)證明材料)。

*公費師范生按照市教委相關(guān)政策執(zhí)行。

*境外學歷須經(jīng)教育部門認定，同時提供學歷認證報告。

*上海高校臨時集體戶口不視作上海戶籍。

*為深入貫徹本市《關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見》，對于符合條件的優(yōu)秀退役軍人，同等條件下優(yōu)先考慮。

(四)證書條件

1.　應(yīng)屆畢業(yè)生

(1)持有相應(yīng)的教師資格證。暫未持證的，可提供教師資格證筆試成績合格證明或面試成績合格證明，符合師范生免試認定教師資格證的可暫不提供，以上均須承諾在辦理錄用手續(xù)前取得教師資格證(承諾書樣張詳見材料清單)。教育部與市教委如有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

(2)應(yīng)聘者須具有學位證書。

(3)應(yīng)聘英語學科需達到大學英語六級或?qū)�業(yè)英語四級及以上，國外高校畢業(yè)生如無上述證書，需提供雅思6分及以上或托福95分及以上證明材料。

(4)普通話須二級乙等及以上，應(yīng)聘語文學科普通話須二級甲等及以上。

2.　社會人員

(1)持有相應(yīng)的教師資格證。

(2)應(yīng)聘者須具有學位證書，若應(yīng)聘者擁有一級教師及以上職稱，可適當放寬。

(3)應(yīng)聘英語學科需達到大學英語六級或?qū)�業(yè)英語四級及以上，國外高校畢業(yè)生如無上述證書，需提供雅思6分及以上或托福95分及以上證明材料。

(4)普通話須二級乙等及以上，應(yīng)聘語文學科普通話須二級甲等及以上。

(5)年齡一般不超過40周歲(1985年7月31日以后出生)。綜合考慮服役年限等因素，符合條件的優(yōu)秀退役軍人應(yīng)聘年齡可放寬2年(1983年7月31日以后出生)。

(6)須一直從事教育教學工作，優(yōu)先考慮區(qū)級骨干教師或在區(qū)級及以上教育教學活動中獲獎的優(yōu)秀教師。

3.根據(jù)《關(guān)于新時代嘉定加強教育和衛(wèi)生健康高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)的若干意見》和《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)激勵機制實施細則》相關(guān)文件精神，實施高素質(zhì)教育人才(學科領(lǐng)軍人才、特級校長、特級教師、正高級教師、骨干教研員、博士和博士后、中青年學術(shù)骨干等)招聘。經(jīng)主管部門審核，高素質(zhì)教育人才年齡可放寬。

二、招聘流程(附件)

(一)發(fā)布招聘公告

通過上海嘉定教育頻道發(fā)布招聘公告，組織招聘學校參加各高校及長三角師資專場招聘會。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年10月28日至11月1日

2.報名方式：通過上海嘉定教育頻道，首頁選擇“教育人才招聘”版塊(或直接輸入一網(wǎng)通辦報名網(wǎng)址)，點擊“立即辦理”，應(yīng)聘人員本人通過“隨申辦”app或微信小程序掃碼登錄。依據(jù)本公告規(guī)定的招聘條件和崗位需求，如實填寫《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》，然后根據(jù)所選的學段、學科和招聘學校的崗位需求進行網(wǎng)上報名，填報目標學段與學科。考生對提交的信息和材料的真實性負責，如實填報相關(guān)內(nèi)容。

(三)資格初審

11月5日前，區(qū)教育事務(wù)服務(wù)中心將完成對應(yīng)聘人員的網(wǎng)上報名信息審核，審核通過的應(yīng)聘人員應(yīng)聘狀態(tài)顯示“審核通過”，獲得崗位報名資格。11月6日考生可登陸查詢審核結(jié)果。

(四)第一輪網(wǎng)上崗位報名

審核通過的應(yīng)聘人員于11月6日至11月8日，根據(jù)報名時選擇的學段、學科和招聘單位的崗位要求進行崗位報名。崗位公布時已區(qū)分教師崗位與儲備教師崗位，第一輪崗位報名教師崗位與儲備教師崗位每人最多一共可報3個。

(五)第一輪面試與試教

招聘單位負責審核《嘉定區(qū)公開招聘教師資格審查材料清單》(詳見教育網(wǎng)公告)中的相關(guān)材料，并組織應(yīng)聘人員進行面試、試教等。11月11日起，根據(jù)應(yīng)聘人員崗位報名及材料審核情況，確定符合條件的面試人員名單，同時通知應(yīng)聘人員面試時間和面試要求。

11月15日前完成面試及試教，各單位招聘工作領(lǐng)導小組成員根據(jù)面試成績及應(yīng)聘人員的課堂教學能力，共同對應(yīng)聘人員的課堂教學情況進行評價，對試教成績由高分到低分進行排序，并結(jié)合面試情況按不超過招聘崗位1：3比例確定推薦學科測試人員名單并排序。有意向人員的應(yīng)聘狀態(tài)顯示“有意向”，其他應(yīng)聘人員的應(yīng)聘狀態(tài)顯示“無意向”。

面試與試教采取雙向選擇方式，應(yīng)聘者僅能作為一所單位的推薦人選參加學科測試。第二輪崗位報名、面試與試教于學科測試成績公布后進行。

(六)筆試

1.筆試委托市相關(guān)機構(gòu)命題和閱卷，內(nèi)容為學科知識測試。筆試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考前輔導培訓班。

2.　筆試時間：2024年11月30日上午9：00-11：00，地點：以準考證公布地點為準。11月26日起可網(wǎng)上打印準考證。

(七)確定筆試合格名單

筆試兩周后，區(qū)教育局根據(jù)考生的筆試綜合成績，按每門學科招聘崗位不超過1：2比例確定合格線，并在嘉定教育頻道公示通過人員名單。

(八)第二輪網(wǎng)上崗位報名、面試與試教

公示結(jié)束后，學校以1：1的比例確定意向人員，考生可在招聘平臺上查詢應(yīng)聘狀態(tài)，有意向人員的應(yīng)聘狀態(tài)顯示“有意向”;學科測試通過人員但無意向單位的，應(yīng)聘狀態(tài)顯示“無意向”;學科測試未通過人員，應(yīng)聘狀態(tài)顯示“審核未通過”。應(yīng)聘狀態(tài)顯示“無意向”的人員，可參加第二輪網(wǎng)上崗位報名，每人最多可報2個崗位，招聘單位組織應(yīng)聘人員進行面試與試教，應(yīng)聘流程同第一輪，具體時間安排請關(guān)注嘉定區(qū)教師招聘平臺通知。

(九)心理測試

1.　2024年12月下旬，公布參與心理測試人員名單并統(tǒng)一安排參加心理測試，具體時間及方式另行通知。

2.　2025年1月上旬，公布心理測試合格人員名單。

(十)政審及體檢

2025年1月底前，完成健康體檢及政審工作。

(十一)公示

體檢及政審結(jié)束后，在嘉定教育頻道公示擬錄用人員名單。

區(qū)紀委監(jiān)委第七派駐組、區(qū)教育局、區(qū)教育事務(wù)服務(wù)中心對招聘學校的招聘過程進行全面監(jiān)督。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者報名信息失實或弄虛作假，均取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得報考嘉定區(qū)教育系統(tǒng)任何崗位;若已經(jīng)錄用的事業(yè)編制教師，由學校解除聘用關(guān)系;已經(jīng)錄用的儲備教師，由勞務(wù)派遣公司依法解除勞動關(guān)系。

三、聘用及用工方式

(一)政審由招聘學校負責。招聘學校對通過心理測試的擬錄用人員，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況，全面、客觀、公正地了解被考察對象，確定考察結(jié)果。

(二)健康體檢由區(qū)教育事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織，具體時間和相關(guān)事項另行通知。

(三)政審及健康體檢均通過者，區(qū)教育局審核后，在嘉定教育頻道公示。公示時間為5個工作日，期間接受社會舉報，舉報者需署名，并提供必要的調(diào)查線索。

(四)公示無異議人員，經(jīng)區(qū)教育局審核后，擬錄用事業(yè)編制教師辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù);擬錄用儲備教師辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)。

四、具體招聘崗位(附件)

五、其他說明

1.　面試、試教等要求按應(yīng)聘學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.　儲備教師實行勞務(wù)派遣合同管理，薪資報酬比照同類事業(yè)編制人員執(zhí)行，與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評聘、評優(yōu)評先、培養(yǎng)培訓等待遇，其專業(yè)發(fā)展路徑、考核要求、考核標準和考核程序與事業(yè)編制教師一致，實行統(tǒng)一管理。在勞動合同期內(nèi)，經(jīng)用工單位考核合格者，在本校招錄事業(yè)編制教師時，同等條件下優(yōu)先錄用，即通過公開招聘錄用的嘉定區(qū)教育系統(tǒng)儲備教師，應(yīng)聘本校事業(yè)編制教師的，經(jīng)學校遴選推薦，無需參加學科知識測試，直接進入心理測試環(huán)節(jié)。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：39902066

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