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      2025年上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)招聘公告(132人)

      招聘中

      教師招聘網(wǎng)【2025】第486276號(hào)

      2025-01-12

      招聘截止時(shí)間:2026-01-01

      上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(SHANGHAIINSTITUTEOFTECHNOLOGY)始創(chuàng)于1954年,是我國第一所以“應(yīng)用技術(shù)”命名的高水平應(yīng)用創(chuàng)新型大學(xué)。

      學(xué)校是博士學(xué)位授予單位,入選上海高水平地方大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)單位、首批上海高等學(xué)校一流本科建設(shè)引領(lǐng)計(jì)劃和一流研究生教育引領(lǐng)計(jì)劃、上海市首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、上海高校課程思政整體改革領(lǐng)航高校、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校、上海市專利工作示范單位、上海市依法治校示范校。

      學(xué)校設(shè)有19個(gè)二級(jí)學(xué)院(部),擁有本科專業(yè)56個(gè),涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、農(nóng)、藝等學(xué)科門類,其中國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)、上海市級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)14個(gè)、上海市應(yīng)用型本科試點(diǎn)專業(yè)11個(gè);6個(gè)專業(yè)通過中國工程教育專業(yè)認(rèn)證,其中1個(gè)專業(yè)通過國際專業(yè)認(rèn)證;瘜W(xué)、材料科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)和工程科學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%;博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科1個(gè)、碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科10個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別14個(gè)。學(xué)校擁有香料香精化妝品省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心等國家級(jí)學(xué)科平臺(tái)5個(gè),上海物理氣相沉積(PVD)超硬涂層及裝備工程技術(shù)研究中心、上海綠色氟代制藥工程技術(shù)研究中心、上海光探測材料與器件工程技術(shù)研究中心、上海食品風(fēng)味與品質(zhì)控制工程技術(shù)研究中心等省部級(jí)學(xué)科平臺(tái)19個(gè)。

      根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),學(xué),F(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。


      一、招聘崗位及職數(shù)

      專業(yè)技術(shù)崗位132人,其中專任教師100人、輔導(dǎo)員12人、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等其他專業(yè)技術(shù)崗位20人。管理崗位5人。

      (具體招聘計(jì)劃與崗位詳見附件:上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2025年度招聘計(jì)劃)


      二、招聘崗位說明與招聘條件

      (一)招聘崗位說明

      根據(jù)崗位要求從事教學(xué)、科研工作、學(xué)生工作、實(shí)驗(yàn)室工作、管理工作等。

      (二)招聘崗位與條件

      1.專任教師崗位

      (1)普通專任教師

      基本條件:青年博士原則上要求35周歲以下;具有博士學(xué)位的副教授原則上要求40周歲以下;具有博士學(xué)位的教授原則上要求45周歲以下。身體健康,品德良好,有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力。

      (2)青年學(xué)科帶頭人

      基本條件:原則上要求35周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。博士學(xué)位、副教授及以上職稱。學(xué)術(shù)思想活躍,具有良好的學(xué)術(shù)背景并取得較好的學(xué)術(shù)成果;發(fā)展?jié)摿Υ螅軌蛟?年左右達(dá)到學(xué)科帶頭人相當(dāng)水平。

      (3)高層次人才

      基本條件:原則上要求50周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。學(xué)術(shù)思想活躍,學(xué)術(shù)成果突出;具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就;具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平并在國際上產(chǎn)生重要影響;或具有行業(yè)頂尖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)歷且業(yè)績突出,在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會(huì)服務(wù)方面能發(fā)揮重要作用。

      2.輔導(dǎo)員崗位

      中共黨員(含中共預(yù)備黨員),碩士研究生及以上學(xué)歷(具有博士學(xué)位優(yōu)先考慮),原則上要求30周歲以下,特別優(yōu)秀可放寬到35周歲。綜合素質(zhì)良好,有較高的思想政治素質(zhì),德才兼?zhèn),具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和語言文字能力,身心健康,熱愛學(xué)生工作。

      3.實(shí)驗(yàn)技術(shù)等其他專業(yè)技術(shù)崗位

      碩士研究生及以上學(xué)歷(具有博士學(xué)位優(yōu)先考慮),原則上要求35周歲以下,身體健康,品德良好,具有與崗位相匹配的綜合能力。

      4.管理崗位

      碩士研究生及以上學(xué)歷(具有博士學(xué)位優(yōu)先考慮),原則上要求35周歲以下,熱愛行政管理工作,熟悉相關(guān)政策和部門業(yè)務(wù),能夠勝任管理崗位的工作要求,身體健康,品德良好。

      應(yīng)聘我校以上崗位的外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年及以上(在有效期內(nèi),計(jì)算截止時(shí)間:2025年12月31日)。對(duì)于從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、緊缺急需的專業(yè)人才,可不受本市居住證滿一年的限制。


      三、招聘辦法

      (一)專任教師

      1.報(bào)名

      報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至附件(上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2025年專任教師招聘計(jì)劃)中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日。

      2.資格審查

      應(yīng)聘者提供的任何應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,學(xué)校人事處和各用人部門根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,通過審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。

      3.面試

      由各學(xué)院(部)/部門組織,按照1:3開展面試。主要內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

      4.考察

      主要考核與考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄等。

      5.學(xué)校審核

      學(xué)院(部)/部門審核通過的人員,報(bào)學(xué)校人事處審核。人事處將審核無誤的人員報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議,學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過人員報(bào)校長辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)。

      6.體檢

      擬錄用人員自行至二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

      7.擬聘人員的確定和公示

      對(duì)校長辦公會(huì)議討論通過同意引進(jìn)的擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上海市教育委員會(huì)審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

      (二)輔導(dǎo)員

      1.報(bào)名

      報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至附件(上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2025年度招聘計(jì)劃)中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月31日。

      2.資格審查

      應(yīng)聘者提供的任何應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,學(xué)校人事處和各用人部門根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,通過審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。

      3.筆試與面試

      由學(xué)校黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處)組織。輔導(dǎo)員崗位考試范圍為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、思想政治教育專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)知、寫作以及學(xué)生事件處理等輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)技能,并設(shè)置心理測試與職業(yè)能力傾向測試。

      進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試考生的平均成績,按照1:3開展面試,筆試面試分?jǐn)?shù)占比為4:6。按照總成績排序確定體檢、考察人選。

      4.考察

      輔導(dǎo)員崗位由黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處)組織。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄等。

      5.學(xué)校審核

      學(xué)院(部)/部門審核通過的人員,報(bào)學(xué)校人事處審核。人事處將審核無誤的人員報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議,學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過人員報(bào)校長辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)。

      6.體檢

      擬錄用人員自行至二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

      7.擬聘人員的確定和公示

      對(duì)校長辦公會(huì)議討論通過同意引進(jìn)的擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上海市教育委員會(huì)審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

      (三)實(shí)驗(yàn)技術(shù)等其他專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位

      1.報(bào)名

      報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至附件(上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2025年度招聘計(jì)劃)中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月31日。

      2.資格審查

      應(yīng)聘者提供的任何應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,學(xué)校人事處和各用人部門根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,通過審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。

      3.筆試與面試

      由學(xué)校各學(xué)院(部)/部門組織?荚嚪秶▽I(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

      進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試考生的平均成績,按照1:3開展面試,筆試面試分?jǐn)?shù)占比為5:5。按照總成績排序確定體檢、考察人選。

      4.考察

      實(shí)驗(yàn)技術(shù)等其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位由學(xué)院(部)/部門組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄等。

      5.學(xué)校審核

      學(xué)院(部)/部門審核通過的人員,報(bào)學(xué)校人事處審核。人事處將審核無誤的人員報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議,學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過人員報(bào)校長辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)。

      6.體檢

      擬錄用人員自行至二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

      7.擬聘人員的確定和公示

      對(duì)校長辦公會(huì)議討論通過同意引進(jìn)的擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上海市教育委員會(huì)審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用


      四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

      上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利、和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


      五、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人事處吳老師

      聯(lián)系郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

      聯(lián)系電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

      監(jiān)督電話:021-60873557

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