上海市團(tuán)校(上海青年管理干部學(xué)院)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市團(tuán)校)是共青團(tuán)上海市委員會(huì)直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。建校70多年來(lái)，始終堅(jiān)持與國(guó)家需求同向同行，勇于改革的精神一脈相承。市團(tuán)校緊密?chē)�繞上海建成具有世界影響力的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市發(fā)展需要和共青團(tuán)工作大局，建設(shè)黨在青年工作領(lǐng)域高水平特色鮮明的政治學(xué)校。

根據(jù)工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，2025年度市團(tuán)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。具體公告如下。

一、招聘崗位

教學(xué)科研人員(專(zhuān)技崗位) 5名

二、招聘對(duì)象和條件

(一)具有高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，身心健康。

4.具有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，進(jìn)校后從事教學(xué)、科研、咨政等相關(guān)工作。

5.年齡要求：一般在45周歲以下。

6.具有哲學(xué)、政治學(xué)(含科學(xué)社會(huì)主義)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(含經(jīng)濟(jì)管理)、黨史黨建、公共管理和社會(huì)學(xué)、法學(xué)學(xué)科背景。

7.近3年內(nèi)符合下列條件2項(xiàng)以上：

(1)入選全國(guó)干部教育好課程或同級(jí)別精品課、特色課程等。

(2)在市團(tuán)校認(rèn)定的權(quán)威期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇或在二類(lèi)以上權(quán)威期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，或公開(kāi)出版獨(dú)立撰寫(xiě)的學(xué)術(shù)專(zhuān)著2部。

(3)主持并完成相關(guān)學(xué)科省部級(jí)以上課題1項(xiàng)。

(4)單篇決策咨詢(xún)成果獲得省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

(5)獲得省部級(jí)以上優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀決策咨詢(xún)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

(二)博士畢業(yè)生或出站的博士后

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康。

4.具有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，進(jìn)校后從事教學(xué)、科研、咨政等相關(guān)工作。

5.年齡要求：一般在40周歲以下。

6.具有哲學(xué)、政治學(xué)(含科學(xué)社會(huì)主義)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(含經(jīng)濟(jì)管理)、黨史黨建、公共管理和社會(huì)學(xué)、法學(xué)學(xué)科背景。

三、應(yīng)聘材料

(一)上海市團(tuán)校應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件1)

(二)學(xué)術(shù)成果佐證材料。近三年來(lái)能夠體現(xiàn)研究能力和學(xué)術(shù)水平的代表作(一般為代表性學(xué)術(shù)論文，也可以是獲獎(jiǎng)、課題立項(xiàng)、咨政成果、著作等，論文需提供全文，著作提供目錄和摘要，課題提供結(jié)項(xiàng)證書(shū)，獎(jiǎng)勵(lì)提供證書(shū)復(fù)印件)。

(三)博士畢業(yè)生或出站的博士后需要提供博士畢業(yè)論文綜述，不超過(guò)2000字。

四、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘時(shí)間及方式

本公告所列崗位長(zhǎng)期招聘，本年度招聘報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日。初審?fù)ㄟ^(guò)后將組織面試。

報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵件的方式進(jìn)行。招聘公告在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sh.gov.cn/)、上海市團(tuán)校網(wǎng)站(https://www.shstx.cn/)、上海市團(tuán)校公眾號(hào)上公布。有應(yīng)聘意向者下載并填寫(xiě)《上海市團(tuán)校應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠正面證件電子照片、身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)術(shù)成果等各類(lèi)證明材料打包壓縮發(fā)送至電子郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，文件和郵件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假應(yīng)聘材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

(二)資格審查

堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則。資格審查由市團(tuán)校組織相關(guān)部門(mén)人員成立資格審查小組負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。市團(tuán)校按收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和學(xué)術(shù)成果審查，通過(guò)審查的人員將會(huì)收到面試通知，未通過(guò)審查者不另發(fā)通知。如果只有一人符合招聘條件，則該崗位招聘工作不再繼續(xù)開(kāi)展。

(三)面試

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，參加面試人員須按要求及時(shí)提交相關(guān)材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。面試由試講、科研評(píng)價(jià)和心理測(cè)評(píng)三部分組成。

1.試講。應(yīng)聘人員根據(jù)擬應(yīng)聘崗位準(zhǔn)備試講內(nèi)容，試講時(shí)間為20分鐘，滿分100分，合格線為60分。

2.科研評(píng)價(jià)。面試前，應(yīng)聘人員根據(jù)面試通知，選擇1篇應(yīng)聘時(shí)提交的學(xué)術(shù)成果佐證材料為代表作，作為科研評(píng)價(jià)材料，面試時(shí)根據(jù)考官提問(wèn)進(jìn)行答辯�？脊俳M根據(jù)學(xué)術(shù)成果質(zhì)量和答辯情況打分，滿分100分，合格線為60分。

3.心理測(cè)評(píng)。通過(guò)心理測(cè)評(píng)，了解應(yīng)聘人員的性格特質(zhì)、心理素質(zhì)、抗壓能力等。

面試成績(jī)按試講成績(jī)占50%、科研評(píng)價(jià)占50%計(jì)算。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試成績(jī)的重要參考。

(四)體檢、考察與跟崗

根據(jù)應(yīng)聘人員面試綜合成績(jī)進(jìn)行排序，參考心理測(cè)試結(jié)果，按照1:2的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察人選在市團(tuán)校有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)報(bào)告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

2.考察。由市團(tuán)校根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作。考察組深入考察對(duì)象所在學(xué)�；蛘邌挝唬�采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

因考察人選自愿放棄，以及體檢或考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

3.跟崗。考察階段，應(yīng)聘人員需到市團(tuán)校進(jìn)行2周跟崗工作，跟崗結(jié)束后的評(píng)價(jià)作為擬錄用人員名單的重要參考。

(五)擬聘人員的確定和公示

應(yīng)聘人員通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察后，擬錄用人員名單將由市團(tuán)校通過(guò)上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和上海市團(tuán)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督(舉報(bào))電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

五、其他事宜

(一)招聘過(guò)程中，將以電話或電子郵件的形式通知面試、體檢和考察入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

(二)進(jìn)入面試的人員，需按照通知要求，提供本人有關(guān)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件。

(三)上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、各類(lèi)咨詢(xún)電話

政策咨詢(xún)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督電話：共青團(tuán)上海市委組織部 61690035

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2025年02月06日