2024年西北政法大學(xué)教學(xué)科研崗位人才引進與招聘公告
已結(jié)束
招聘截止時間：2025-01-01
西北政法大學(xué)是一所法學(xué)特色鮮明，哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)等學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校是國家法治人才培養(yǎng)基地，是被譽為政法人才培養(yǎng)國家隊的“五院四系”之一，是西北地區(qū)法學(xué)教育、法學(xué)研究中心和人文社會科學(xué)研究的重要基地，是陜西省重點建設(shè)的高水平大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高校，是全國法學(xué)高等教育“立格聯(lián)盟和西安高水平有特色高校“長安聯(lián)盟”的成員單位。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守憲法和法律
3.具有良好的品行。
4.博士研究生原則上不超過35周歲(1989年7月1日后出生)。招聘的學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具有博士學(xué)位，教學(xué)科研水平較高，具有正高級職稱者年齡一般不超過45周歲(1979年7月1日后出生)，具有副高級職稱者年齡一般不超過40周歲(1984年7月1日后出生):具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用條件之二項的學(xué)科帶頭人，年齡一般不超過50周歲(1974年7月1日后出生);具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用條件之二項的學(xué)科領(lǐng)軍人才，年齡一般不超過55周歲(1969年7月1日后出生)。
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件
6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
8.招聘的青年博士均應(yīng)進入我校博士后科研流動站開展師資博士后研究工作。師資博士后相關(guān)政策請咨詢?nèi)耸绿幉┦亢罅鲃诱竟芾磙k公室，聯(lián)系人:楊老師，電話:029-88182518。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞等嚴重違反紀律行為的，
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計算時間截止 2024年7月 31日。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的
二、招聘計劃
詳見https://rsc.nwupl.edu.cn/qpxx/124408.htm
三、應(yīng)聘程序
學(xué)校按照網(wǎng)上報名、資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行招聘。
(一)網(wǎng)上報名
1.自本公告公布之日起至 2024年12月31 日2.應(yīng)聘者應(yīng)在西北政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(詳細請見報名信息)資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》，并將相應(yīng)的報名材料(《登記表》、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、外語、計算機等級證書、科研成果、獲獎等相關(guān)材料)原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發(fā)送至各單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱。郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位-本人姓名”。人事處聯(lián)系人:王老師，聯(lián)系方式:詳細請見報名信息
(二)資格審核
學(xué)校根據(jù)招聘計劃和招聘條件對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進行審核。
(三)考核
學(xué)校對通過資格審核人員以面試、試講等方式進行考核重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、教育教學(xué)學(xué)術(shù)科研能力等，
(四)體檢
根據(jù)考核成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，由學(xué)校組織到三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
學(xué)校組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格
(六)公示
擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工
作日
(七)聘用
公示期滿無異議后，學(xué)校按規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)
四、相關(guān)待遇
學(xué)校根據(jù)現(xiàn)行《西北政法大學(xué)人才引進與招聘辦法》為教學(xué)科研崗位引進和招聘的人才分類提供以下待遇。
(一)為引進的學(xué)科領(lǐng)軍人才提供以下待遇:
安家費及住房補助80萬元;
科研啟動費40萬元;
配備獨立工作室一間;
績效工資待遇“一事一議”實行年薪制，單獨考核。
(二)為引進的學(xué)科帶頭人提供以下待遇:
安家費及住房補助60萬元;
科研啟動費20萬元;
配備獨立工作室一間;
績效工資待遇“-事一議”實行年薪制，單獨考核
(三)為教學(xué)科研崗位招聘的學(xué)科建設(shè)急需的具有高級職稱的學(xué)術(shù)骨干，和具有博士學(xué)位的A類、B類、C類、D類人才提供以下待遇:
1.學(xué)術(shù)骨干
安家費及住房補助不低于 35萬元;
科研啟動費15萬元;
對科研能力顯著突出，近5年科學(xué)研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學(xué)校研究審定，可認定為學(xué)術(shù)骨干:(1)完成8項高水平的學(xué)術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中B類學(xué)術(shù)論文1篇或C1類學(xué)術(shù)論文5篇或C1類學(xué)術(shù)論文4篇并出版20萬字個人學(xué)術(shù)專著1部(2)主持國家級科研項目1項
2.A 類博士人才
安家費及住房補助不低于30萬元:
科研啟動費10萬元;
對于科研能力突出，近5年科學(xué)研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學(xué)校研究審定，可認定為A類博士人才:(1)完成6項具有較高水平的學(xué)術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C1類學(xué)術(shù)論文3篇或C2類學(xué)術(shù)論文6篇
(2)主持國家級科研項目1項，或主持省部級科研項目1項。
3.B類博士人才
安家費及住房補助不低于25 萬元;
科研啟動費8萬元;
直聘至講師八級崗位，3年內(nèi)按照講師八級崗位發(fā)放績效工資。
對于科研能力比較突出，近5年科學(xué)研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學(xué)校研究審定，可認定為B類博士人才:(1)完成5項具有較高水平的學(xué)術(shù)論文、理論文章:智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C1類學(xué)術(shù)論文2篇或C2類學(xué)術(shù)論文4篇。
(2)主持省部級科研項目1項
4.C類博士人才
安家費及住房補助不低于20萬元;
科研啟動費6萬元;
直聘至講師九級崗位，3年內(nèi)按照講師九級崗位發(fā)放績效工資。
對于科研能力強，近5年科學(xué)研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學(xué)校研究審定，可認定為C類博士人才:
(1)完成2項具有較高水平的學(xué)術(shù)論文、理論文章智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C1類學(xué)術(shù)論文1篇或C2類學(xué)術(shù)論文2篇、
(2)參與國家級科研項目1項(排名前5)，或參與省部級科研項目2項(排名前5)，或主持并完成廳局級科研項目1項。
5.D類博士人才
安家費及住房補助不低于10萬元;科研啟動費6萬元;
聘至講師十級崗位，3年內(nèi)按照講師十級崗位發(fā)放績效工資。
對于科研能力較強，近5年科學(xué)研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學(xué)校研究審定，可認定為D類博士人才:(1)完成2項具有較高水平的學(xué)術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C2類學(xué)術(shù)論文1篇。
(2)參與省部級科研項目1項(排名前5)，或主持廳局級科研項目1項、
五、其他事項
(一)本公告中所稱論文及科研項目的類別、級別認定以《西北政法大學(xué)學(xué)術(shù)成果評價和縱向科研項目級別認定辦法》規(guī)定為準。
(二)未盡事宜以上級和學(xué)�，F(xiàn)行《西北政法大學(xué)人才引進與招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定為準，由西北政法大學(xué)人事處負責(zé)解釋。
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