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      2025年運城學院引進高層次人才工作公告

      已結束

      教師招聘網(wǎng)【2024】第485676號

      2024-12-25

      招聘截止時間:2024-12-31

      為深入實施人才強校戰(zhàn)略,推動我校高質量發(fā)展,進一步加強師資隊伍建設,提高學科專業(yè)建設水平,提升碩士學位授權點科研能力,深化產學研合作,推進特色鮮明的高水平應用型大學建設,根據(jù)工作需要,學校面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)就有關事項公告如下:


      一、引進對象及條件

      (一)學科帶頭人
      1.拔尖人才
      博士學位,教授職稱,應具備深厚的學術造詣和豐富的工作經(jīng)驗,有突出的研究、開發(fā)能力和較多高水平科研成果,能夠把握學科發(fā)展方向,具有帶領團隊開展有組織科研的能力。
      全職引進人員年齡一般不超過50周歲、非全職引進人員年齡不超過65周歲。
      2.海外優(yōu)秀人才
      博士學位,副教授及以上職稱,且有在海外知名高校、機構的科研工作經(jīng)歷,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度,能夠把握本領域學術動態(tài)和發(fā)展方向,取得同行認可的科研成果。
      全職引進人員年齡一般不超過40周歲、非全職引進人員年齡不超過50周歲。
      (二)博士研究生
      遵守國家法律法規(guī),熱愛高等教育事業(yè),品行端正,敬業(yè)樂群、身心健康,具有扎實的專業(yè)基礎知識、較強的學術研究能力和良好的學術發(fā)展?jié)摿Γ?具有國(境)內外知名大學、科研機構三年及以上學習經(jīng)歷、取得一定學術研究成果,且在2025年底前取得博士研究生學歷學位。
      教師崗位年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的不超過40周歲;輔導員崗位年齡不超過35周歲。
      應聘思想政治理論課教師崗位、輔導員崗位的須為中共黨員。


      二、引進方式及待遇

      (一)學科帶頭人
      1.拔尖人才
      (1)引進方式采取全職或非全職引進的方式,全職引進納入事業(yè)編制管理,服務期為2年。
      (2)引進待遇  全職:提供100平米住房及安家費60-80萬元,科研啟動經(jīng)費不少于20萬元。符合條件的可申請來晉獎勵和運城市各項人才扶持政策。非全職:采取“按績取酬”方式發(fā)放待遇,具體待遇一人一議。
      2.海外優(yōu)秀人才
      (1)引進方式采取全職或非全職引進的方式,全職引進納入事業(yè)編制管理,服務期為3年。
      (2)引進待遇 全職:提供100平米住房及安家費40-60萬元。符合條件的可申請來晉獎勵和運城市各項人才扶持政策。非全職:采取“按績取酬”方式發(fā)放待遇,具體待遇一人一議。
      (二)博士研究生
      1.引進方式
      采取全職引進方式,納入事業(yè)編制管理,服務期為6年。
      2.引進待遇
      根據(jù)博士研究生學術成果、發(fā)展?jié)摿退鶎W專業(yè),分為A、B、C、D四類,發(fā)放安家費15-40萬元、科研啟動經(jīng)費5-15萬元。


      三、引進計劃及專業(yè)

      (一)學科帶頭人引進:圍繞“百億工程”、學校的學科建設規(guī)劃和碩士學位點建設需要,引進5名拔尖人才、2名海外優(yōu)秀人才。
      (二)博士研究生引進:
      符合條件的學科帶頭人、國(境)內外高校博士研究生通過電子郵箱報名應聘,應聘人員請將個人簡歷電子版發(fā)送至各院系部聯(lián)系人電子郵箱和詳細請見報名信息。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為:引進對象+姓名+學科(專業(yè))。
      高層次人才引進報名、考察、面試不受時間限制,全年招聘。


      五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

      聯(lián)  系  人:司老師  逯老師
      聯(lián)系電話:詳細請見報名信息
      電子郵箱:詳細請見報名信息
      聯(lián)系地址:詳細請見報名信息

      郵政編碼:044000

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